メディカル・ケア・プランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループホームといえば調理を共にしたりリネンとかも一緒にやると思っていたがほぼ動かないでやろうとする人が極端に少ないこと、調理法も湯煎かけた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接の通過率、担当者面接で採用。その際に本部は一切タッチしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に決済、その他のメール、ファッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よくも悪くも自由なので、縛られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこを勤務時間に吸いに行きすぎなパートがいること。あと業務フ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スムーズに辞められたこと。ケアマネ受験に際しての金部機関の書類は、スムーズに出してもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集に応募したものの、試用期間（三か月）はパート扱いとのことであった。三か月後、正社員に以降の話が出るかと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
各施設を統括する事業本部の人たち(部課長クラス)は、偉ぶるところがなく、とてもフレンドリーです。社長は、けっこうな「ワンマン」ですが…。
【...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年(2015年)の2月、入社時より勤務していた
デイサービスから、系列のサービス付高齢者向け住宅へ異動になった...続きを読む(全317文字)

福利厚生の加入がありますが、
都内のものが多くて、実質的に使えるとところがないとももっぱらの評判です。よっくよく聞いてみると周りの人は退会して行くみた...続きを読む(全165文字)

社内研修は毎年あります。
しかし、社員が講師となる為、レベルの高い研修を望まれている場合は、どうかなぁという感じです。
なんとなく研修と言う形を取っ...続きを読む(全165文字)

退職理由は、業務の多さと社風です。
職員の退職が非常に多く、
立ちあがってから1.2年で職員が総入替えもあります。
周りを気にせず仕事をすれば、我...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職員が多いところであれば休みの取りやすさは十分にあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ないと相談したり、先輩社員に譲っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なので自分の予定に合わせやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので、夜勤、交替勤務制であることを理解...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SE職としては残業は少なめであると断言できます。月20時間以内に収まることがほとんどで、過度な長時間労働は発生していない。年間休日120日に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全ての勤務ができなくても、相談すれば、日勤のみなどの対応もして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤しかできないなら、パート...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、基本的に定時退勤です。残業はほとんどありませんでした。送迎が定時までに間に合わなかったという時くらいで、週一回30...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は基本的に通してもらえることが多い。また、夜勤の次の日は基本お休みになるため、比較的体の調子を整えやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)