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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため旅行はお得に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。旅行に行く際の...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPLinkの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため旅行はお得に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。旅行に行く際の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般的な内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お誕生日プレゼントがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生で1泊2日の旅行が5000円で行ける。スーパーフレックスのため、忙しい施設でなければ、自分で調整して有給を取得できたり、早く帰れたり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度揃っていると思う。保険も大きい組織のためしっかりしており、特に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スーパーフレックスはかなりありがたい。自身のアポイントに合わせて出社できるので朝の時間の使い方がその日の子どもの状況に合わせることができる。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍以降副業が可能になった。コアタイム無しのフレックスがとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので福利厚...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザ予防接種など、会社負担で受けることができます。また、それを受ける施設も全国にたくさんある施設の中から選べるので、自宅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
★福利厚生についてはとても充実している。使い方を覚えるととても便利でお得。
★支店で困ったことがあっても本社に相談すると一応、即対応してもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ほぼ女性の環境のため、女性にも優しい制度となっている。時短勤務をされている社員も多い。ただ中堅は辞めてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで水族館や飲食店、マッサージ店など割引になり、よく使わせて貰っている。
健康保険も関東ITSソフトウェアで、良い組合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生があり、動物園や飲食店、マッサージ店等の割引があるのでたまに使わせて貰っている。
また、良い健康保険組...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きい会社なので、ある程度の福利厚生は整っていると思う。ベネフィットにも加入している。福利厚生についての不満は特になかった。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを導入し改善を図っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の内容をまめにチェックしていないと、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のライフステージの変化応じた福利厚生がある。
配属される施設によるが、産休育休をとって復帰しやすい環境。
各施設に行ったり研修等で交通費...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については悪くはないと思う。レストラン、宿泊施設も格安で利用できるため利用させてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年半勤めて消化した有給は2日。その他は消えてしまいました。
休日出勤が多く、振休を取らないと休日手当が出てしま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス・コアタイムの導入で、働き方と福利厚生は満足でした。仕事も全世界で実施されている治験を把握し、医療機関やクリニックに提案するといっ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休が三年までとれるため、子供がいる方、
または長い目でみたときいつか子供を産む方にはいいのかなとら思います。
前職ではその制度が整っていな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には女性が圧倒的に多い会社であるため、女性としての悩みや妊娠・出産・子育てに関する相談はしやすい環境にあります。その上で、見舞金や時短...続きを読む(全290文字)
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株式会社という事もあり、福利厚生は充実しています。有給もきちんと消化させてくれました。ただ、治験コーディネートの仕事内容が肌に合わず退職してしまいました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
入社初日から有給がつくのもありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
確定拠出年金なので、退職す...続きを読む(全173文字)
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労働時間についてはフレックスタイム制がありますので10:00~15:00のコアタイムの中で勤務して8時間を満たせばよいので働き方は楽だと思います。ただ、...続きを読む(全152文字)
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住宅補助なし。
面接でうまく言えば補助をもらっている人もいるらしく、平等とはほど遠い。
福利厚生も充実していない。検診もしょぼい。休暇は夏休み5日。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上の考え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間をうまく調整すれば早く帰ったり遅く来たり時間の融通は効きやすい。夜勤などがないので、夜勤などがキツくなった看護師...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
たしか、副業は禁止ではない感じだと思います。副業する前に声かけは必要だけど、一応OKって感じですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
旅行補助金があった
交通費は全額支給だった
退職金はでなかったが、厚生年金基金加入していたためそこから数万頂けた。
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【良い点】
本人と家族受診が無料で受けられる。業務中でも融通が効くため、活用しやすい福利厚生がある。家族の体調不良は助かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社の立地がよく通勤しやすい。
社内はおしゃれで雰囲気も良い。
一般的な福利厚生は揃っていると思うが、リモートワークの手当などはないのが気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
すごく普通です、有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない、定時に上がれて残業もほぼないがその分、給与は低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度は全体的にしっかりしている。住宅手当や退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善した方がいいところはないが、独自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昼食が安くボリュームたっぷりでした。また、毎週火曜日に来るキッチンカーのカレーも美味しくて気に入っていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
国家公務員に準ずる制度があり、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利用方法がわからない。もっと研修時等にきちんと周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員になれば福利厚生がしっかりしている、認められると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生費用が天引きされ、その...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長の奢りで拠点ごとに年に2回飲み会を開催できるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するにはだいぶ前から申請しないと認め...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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