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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性が圧倒的に多い会社であるため、女性としての悩みや妊娠・出産・子育てに関する相談はしやすい環境にあります。その上で、見舞金や時短...続きを読む(全290文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
株式会社EPLinkの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性が圧倒的に多い会社であるため、女性としての悩みや妊娠・出産・子育てに関する相談はしやすい環境にあります。その上で、見舞金や時短...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スーパーフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで札幌支店での話ですが、全体として風通しが悪く雰囲気は悪いです。
一部の人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代が多く同僚には非常に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が売り上げのことしか考えていない。人によって仕事量...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当したプロジェクトが承認された時などは、新薬開発に関わった一因としてやりがいを感じるし、「また頑張ろう!」とモチベーションが上がります。良...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとしていれば有給休暇を気にせず取れる環境です。
それぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初退職率が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・自分で仕事のスケジュールを調整することが比較的出来やすい。
・土日祝の休みは基本的に取得しやすい。
・フレックス制をとっており、主婦も家庭...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料面ではあまり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き、嫌いで評価が大きく左右され、正当な評価が得られ難い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の手のひらで試験の全てを動かすのは大変だがやりがいがある。時には医師を導いて結果を出させるので、ある意味対等。でもそれは良い先生に巡り会...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスは担当してる施設によって使えない。効率よく利用するように言われるが、業務過多により利用できずに...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
他のSMOと比較して年収はそれほど低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から離れた場所で仕事をするため、上司に仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。女性が圧倒的に多いので、取得して当たり前の雰囲気がある。
産後も時短取得して働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定やシステムを決めないうちに合併したため、現場の人間は振り回さ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格・昇進はしやすいが、その時の拠点長の方向性によっても変わる。
日常を見てくれている上長に当たると昇格などもスムーズだし、必然...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他施設を担当している同僚と情報交換できるところだが、帰社する人があまりいないのでそれもなくなってきている。福利厚生はしっかりしていると思う。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設、依頼者(モニター)、会社の板挟み。
会社からはとにかく売り上げのことばかり。患者さんを人だと思っていな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当する施設によると思います。
でも全体的に人出が足りていないので、思っていたより残業ばっかりです。
クリニックだと土曜日も出勤だし、思って...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスは良いと思います。自分の業務の調整次第では、時間を有効的に使うことが出来ます。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務に慣れてきたら自分で業務を調整して休みを取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設やプロジェクトにより、土日祝日...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅残業、休日出勤は多いし有給は全くとれず、振休すらもとれません。
やっと取れる休みも返上ばかりです。
休みの日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば、休みなど自由に自分の好きなタイミングで入れたりできるようになる。
育休についても、普通に取れます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって負担がかなり変わります。
土日にやっている施設配属になれば休日出勤になります。振休もなかなかとれませ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性にとってはとても理解のある会社です。
産休制度も守られていて、一年おきに出産してもその度に産休が普通に貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
CRCは複数の施設をかけもちする事も多く、様々な領域,疾患に携わる事ができる。医師と接する機会も多いので、勉強になる。
普段業務に追われてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので仕事が早く終わった日は早めに退勤して自分の用事を済ませたりアフターが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
慣れてくれば自分の力量で年1回程度ならば1週間くらいの有休はとれるので、海外旅行も可能。ただし上司によるが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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