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株式会社という事もあり、福利厚生は充実しています。有給もきちんと消化させてくれました。ただ、治験コーディネートの仕事内容が肌に合わず退職してしまいました...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミ一覧（全548件） 21ページ目
株式会社ＥＰＬｉｎｋの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＥＰＬｉｎｋの 社員・元社員による会社の評価
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ＥＰＬｉｎｋの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
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3.1
- 入社難易度
-
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女性が活躍できる職場であり、管理者が女性の場合が多いです。有給は取りやすく、殆ど消化できていました。プロジェクトの合間に時間を作ることができれば、長期旅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署ごとに異なると推測されるがフランクな雰囲気が魅力的なこともある。忍耐強い社員がいる。【気になる点、改善が望まれる点】良いことを書きたいと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休等の制度が取得しやすく、常に産休等の休暇を使用している社員がみられ、産後も時短制度など充実した印象を受ける。復帰を望む...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度がある点。
【気になること・改善した方がいい点】
唯一の良い点がフレックス勤務制度がある点しかない。支店によりかな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
入社初日から有給がつくのもありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
確定拠出年金なので、退職す...続きを読む(全173文字)
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女性社員が多く、育児休暇や産前産後に関する時短制度も利用ができる。但し、施設対応やアポイントが夕方以降にあることが多いため、時短勤務者のフォローに独身社...続きを読む(全246文字)
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医薬品開発に関するGCP等の基礎や企業としてのビジネスマナーを実践に向け学ぶこともできるため、医療系資格を持って医療機関から企業に転職するには、CRCは...続きを読む(全277文字)
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女性社員が多い会社であるため、育児休暇や産前産後のフォローに関しては理解がある方だと思う。実際に育児休暇から復帰し、継続して働いている女性が多い印象があ...続きを読む(全176文字)
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担当施設数やプロトコールにもよるが、基本残業はなくワークライフバランスは取りやすいほうだと思う。また8割が女性であるため、女性には働きやすいと思われる。...続きを読む(全162文字)
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周りは医療系の資格保持者で病院からの転職者も少なくないため、プライドを持って仕事に取り組んでいる従業員が多い。
また、そういう従業員は知識と経験が豊富...続きを読む(全217文字)
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土日祝はもちろん休み、有給休暇も周りと調整すれば取得できます。
夏季休暇もいただけるので、自己管理と調整がきちんとできれば、公私ともに充実した日々が送...続きを読む(全177文字)
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社内の研修制度に必ず出席し、実践に加え知識も積み重ねてきました。
中途入社で社歴は長いほうではありませんが、現在は、案件をいくつか任されるようになり、...続きを読む(全189文字)
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参入障壁が低い事業ということもあり、一昔前はかなり多くの同業者があったと聞いていますが、今現在の業界の成長度は安定期に入っており、小規模なSMOは大規模...続きを読む(全191文字)
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産休・育休がとりやすい職場だと思います。
女性の多い職場なので、会社の方々の理解があり、制度も充実しているので産休後の復帰も可能です。
勤務体系はフ...続きを読む(全155文字)
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産休や育休はもらえるが、早期に復職せよとのプレッシャーが大きい。
女性がほとんどの会社にもかかわらず、
上層部は結婚していない人が多いせいか、
家...続きを読む(全169文字)
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労働時間についてはフレックスタイム制がありますので10:00～15:00のコアタイムの中で勤務して8時間を満たせばよいので働き方は楽だと思います。ただ、...続きを読む(全152文字)
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面接は適性検査と面接2回だったと思います。1次面接はリーダークラスの方、2次面接は部長と役員でした。1次面接では想像していたよりアットホームな印象を受け...続きを読む(全153文字)
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有給が取得できるかどうか、残業の多い少ないは、担当する案件、病院、所属するチームによりバラバラです。
残業が多くても、人が足りないため、なかなか配属さ...続きを読む(全159文字)
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CRCの魅力の一つは、自分のさじ加減で仕事ができる所です。きっちり仕事をし、昼間の休みには、基本個人行動なので、普段いけない銀行へ行く時間をつくれたりし...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、忙しい割に、代えがきくと思われている節があり、休めの設定です。
でも、残業代はきちんと出してくれるので(時期にもよりますが)悔しい思い...続きを読む(全175文字)
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女性が多いので子育てはイイとお思います
女性社会なので、イロイロありますが。
病院勤務にしてから企業にすればよかったかなと思いました。
やはり臨床にふ...続きを読む(全182文字)
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この業界も再編が進んでおり、中小の会社は有力な医療機関との強固な協力関係が作れていないと生き残りは難しいと思います。業務はこの業界の大手に集中する傾向に...続きを読む(全158文字)
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医薬品の開発に関わる仕事で、医薬品に関する知識とGCPに関する知識が必要となります。私は企業吸収合併で入社しましたが、働きやすい環境を用意しようという配...続きを読む(全161文字)
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本社勤務の人が得している。会社のお金で飲み会をしたり、上になればなるほどとく。
イーピーエスからのあまくだりばっかりで、信頼できる人が存在しない。人間...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335553
