セルリアンタワー東急ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客様、特に海外の方や社長などの利用が多い部署にいたので、お話しするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署(バー)...続きを読む(全136文字)

【良い点】
円安でインバウンド需要がある為、外国人旅行客が多く、売り上げは右肩上がりな上に、ブランドと立地の都合上、事業の成長性は高い。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇進の機会は働いていれば皆が得られるため、昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に専門職の人(バーテンダーやキッ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発で、特に他部署の人との交流が多い。
逆に同じ部署の人とはあまり交流が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内大学という勉強会みたいなのが開かれ、講師はソムリエやバーテンダーやシェフなど、しっかりした専門の方が教えてくれる所は良いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はホテル業界のため仕方ないが平均年収よりかなり低い。自分は新卒で入っての給料だったが先輩や上司は子供がいるのにどうやって生計を立てているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場です。店舗の支配人も95％女性なので女性にとっては働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もギ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は３名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)