一般財団法人カケンテストセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
3年契約の間に嘱託に上がらないとクビになる。
覚える事が多い。間違えると他部署からチクチク言われる。布を切れないと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はアルバイトを兵士だと思ってる為気に入らないとクビ、次補充という考えである。補充してもすぐ辞めていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本社員は優しい。癖のある人多いが仕事さえちゃんとしてれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は人を見下してる人が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部の力量によるが繁忙期以外は定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2、3時間残業は当たり前。
急に残業に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトから資格試験に合格すれば嘱託へ上がれる。上がるタイミングは上司の匙加減。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託になっても正社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各部に定時上がりの社員がいる。
子供が熱出して休んでも文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりの社員が部に2人以...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給取得率が高い、閑散期は17時15分に帰宅できる、残業時間が増えない管理も徹底していると感じる、他の会社と比較して労働時間が短い(財団法人だ...続きを読む(全185文字)

ルーチンワークなのと、上司によって全てが左右される風土に嫌気がさしたため。言われたことや毎日同じことを繰り返すのに抵抗がない人なら大丈夫だと思う。また事業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務地によるが、コロナ以前から仕事の依頼が減ってきているため、以前ほどの残業はなくなった。コロナ後はますます依頼が減り、残業はほぼなく、仕事後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社して、ある程度繊維系の知識や経験を積むと、海外転勤（主に中国）の辞令が出る。大体4～5年程度で、基本断るはできない。数年行くので、自分次第...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)