ＩＤＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と基本給が割に合わない。よほど効率よく契約を取れる人じゃないとしんどい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアへの車等での移動時間は労働時間に含まれないと言う理由で残業代が出ないのはどうかと思う。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年末年始休暇は10日くらいあって長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はよっぽど成績が良くないと休みが取れない。成績が良くて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人はみんなベテランの仕事を教育という名の放置で、ろくに仕事も教えてもらえないまま全て投げやりに任されるので、ある意味一気に実力がつく。
良く...続きを読む(全299文字)

【良い点】
営業をすべて電通に任せているので、電通に嫌われない限りは仕事はなんとかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の全てを電通に任...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ない。
強いて上げるなら、裁量労働制でだらだらと長時間労働ができる。
暇つぶしに仕事をしない中堅社員同士の陰口の言い合いを聞きながら仕事ができ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)