この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい環境なので、女性が働く場所としてはかなり良いと思う。
複数回育休を取っていても第一線で活躍している女性もいるため、頑張る人にと...続きを読む(全195文字)
クオリサイトテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリサイトテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリサイトテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい環境なので、女性が働く場所としてはかなり良いと思う。
複数回育休を取っていても第一線で活躍している女性もいるため、頑張る人にと...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の産休後の復職実績があり、また、育児短時間勤務制度を利用すれば残業せずに帰宅できるので、子供を持つ女性にとって働きやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月21日最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から20日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
私が入社した当時は、教育・研修というものは一切なく、現場に入って覚えていくという感じでした。
現在は、業界未経験の社員は、一定期間研修期間があ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在は残業代もちゃんと出るようになっていると聞いておりますので、働きやすい環境になっていると思われます。
また賞与面も私がいた頃とは改善され...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
世の中的にシステム開発の内製化が進んでいるとはいえ、システムの開発や運用を外注したいというニーズはなくならないはず。なので今後も人の採用がうま...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
Canonグループに属している為、制度として、グループの株を購入することができる。少ない単位から購入可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は、資格取得支援という事で、3回までは、経費申請すれば、受験費用が戻ってきていたので、とても良かった。
セミナー代などは稟議通れば、会社負担...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初に退職を申し出た際に、引き止められ、残留にあたり、週3勤務、副業可など、こちらの条件を了承してくれた事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全938文字)
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【良い点】
評価制度は定量的に数字で実績を示してもらえるので基準が明確でわかりやすい。
実績を残せば年に一度成果報酬が多くもらえるのでモチベーションが上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、社内での教育制度は整えられていると思う。
頑張れば頑張るほど評価があがり会社から重宝される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方にいながらにして首都圏の大手企業と仕事が出来る。メディアに取り上げられるようなシステムの開発に関わることもある。また、年功序列的な雰囲気は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得奨励、残業時間抑制、プロセス改善に会社として真剣に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では月の残業時間の上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修がかなり充実しています。
6ヶ月間の研修のカリキュラムは前年の改善点を反映し毎年ブラッシュアップされます。
なので未経験者でもちゃんと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | クオリサイトテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | クオリサイトテクノロジーズ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小森彦太郎 |
本社所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原195番地3 |
電話番号 | 0980-50-0600 |
URL | https://www.qualysite.co.jp/ |
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