富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目

女性の育児休暇が取りやすく、育児休暇後の職場復帰もスムーズだと思う。
職場の雰囲気も、出産、育休だけでなく、時短勤務をしている人にも寛容で、女性は働きや...続きを読む(全181文字)

上下関係は厳しくないため、社員と管理職の関係は悪くない。ただ、馴れ合い感が強いとも言える。
中小企業的な社風であり、フェイストゥフェイスでのやり取りが多...続きを読む(全165文字)

残業規制30時間があるため、プライベートの時間は確保できる。代休を徹底しているため、休日出勤しても必ず休みをとっている。
人によっては、30時間で仕事が...続きを読む(全163文字)

残業時間は、残業規制がしっかりしており、月30時間程度。労働環境としては悪くない。
住宅補助はかなり手厚く、既婚者のアパート暮らしで、5万支給される。
...続きを読む(全184文字)

日立グループの中でも、給与、賞与の水準は低めの方だったが、日立製作所の完全子会社になった事で改善される方向。
人事評価は年功序列にプラスされて若干の成果が...続きを読む(全170文字)

住宅補助は独身で月3万円(都内)、地方で借り上げ社宅だと7割が会社負担。
結婚すると、社宅があるが誰も入りたがらない。様々な理由をつけて、一般の
マン...続きを読む(全203文字)

ソフト開発はほぼ外注に丸投げして行っていました。社員としては仕様設計と納品確認、部門間の折衝を行います。また仕様についても医者の要求をほぼ満足するように仕...続きを読む(全181文字)

サービス課での勤務でしたが 土日祝日出勤はあたりまえでした。
よほどの理由が無い限り断ることはできず、だからといって平日に代休をとれるような環境ではあり...続きを読む(全220文字)

入社前は自社の最先端医療機器で人の役に立てる仕事に就けると思っていたが、現状は厳しく、病院数に対する競合の多さ、病院のM&Aによるメーカー出入り制限、国の...続きを読む(全170文字)

人口に対して病院数が多すぎて、1病院当たりの利益が悪化している。また海外含め、競合が多すぎる為、赤字での営業が続き、営業マンとしてのやりがいを感じなくなっ...続きを読む(全171文字)

有給は取りやすいし、コアなしフレックス対応なので、仕事はしやすい。
お祝い金は高水準ではありませんが、支給されます。
産休や育休から復帰して、課長や部...続きを読む(全155文字)

一番目の理由:その当時、会社の業績が下がる一方だったため
背景としては、”古くからある企業によくある体制を改善や変更したく無いという気質が強く、
...続きを読む(全289文字)

女性の働きやすさはいいです。同僚が産休をとり休みに入りましたが、会社は彼女のポストをあけて待っていました。しかし本人が自体してしまいましたが、、、、
人...続きを読む(全164文字)

アットホームで働きやすい職場だった。
パワハラ・セクハラなども全くなく、今思えば、とても働きやすい職場だったと思います。
ただ、私が勤務いていたころは...続きを読む(全161文字)

出産に関する休暇は法律に基づく範囲で取得可能。現場か管理部署なのかそれによって大きく変わってくる(男女限らずだが)女性だから男性だから有利不利はないと思う...続きを読む(全154文字)

プライベートを犠牲にしてお金に変換することに抵抗がなければ満足できるのではないか。休日出勤は当たり前でも代休をとったら負け、というか自分の首を絞めるだけ、...続きを読む(全152文字)

金融危機の影響で急激に不景気になり、業績が悪化してきました。医療機器を扱っているので、比較的安定はしておりましたが、売上、利益ともに芳しくなくなり、やむを...続きを読む(全160文字)

部下をもたない管理職の数が非常に多いように感じる。年功上列で順番がくれば管理職に昇進するため、実力がある人だけが管理職になれるというわけはない。そのため、...続きを読む(全150文字)

日立製作所の子会社ということもあり、安定していると感じたところ。
入社後もほぼ予想通りで、典型的な日本企業といった感じがする。
柏の工場では毎朝ラジオ...続きを読む(全160文字)

単価が1,000万～1億の装置(MRIやCT)があり、1台納入による達成感はかなり高い。世界的な展示会に参加する機会があるので、世界各国代理店を集めて開催...続きを読む(全174文字)

過去MRIやUSを成長事業としていたようだが、今ではどの事業も赤字に転落し、外資や日系他社と比較しても利益率で雲泥の開きがある状態。何とか継続的に新商品を...続きを読む(全204文字)

給与、賞与は低いが、仕事がそれほどハードではないので納得できる。アフター5を満喫したければ、この会社は悪くは無い。昇進昇級は、殆ど年功序列。部長になれるか...続きを読む(全153文字)

残業は多いが、申請すればその分しっかり払ってもらえるので満足している。また、業務上運転するが、それに大しても手当は厚いので給料、手当については不満はなく、...続きを読む(全150文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象は、日立グループの保守的な会社で特にギャップはなかった。
魅力を感じたのはやはり最先端の医療機器を開発できるという点...続きを読む(全226文字)

ジョブローテーションはあまり聞きません。よくも悪くも、仕事と人がくっついています。同じ仕事をずっと継続的に続けたい人には向いていると思います。
部署にも...続きを読む(全171文字)