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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は取りやすく、福利厚生も充実してます。カフェテリアプランもあり間25,000円の補助があります。
社風も比較的緩いです。ただ、事務職の女性はサポ...続きを読む(全160文字)
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休は取りやすく、福利厚生も充実してます。カフェテリアプランもあり間25,000円の補助があります。
社風も比較的緩いです。ただ、事務職の女性はサポ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年休等は非常に取り易い。取ることを推奨されます。
特に休日出勤のあとは、代休を取ることを勧められます。
賃金抑制の側面もありますが、あ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】管理職やさらにその上の幹部にまで、率直な意見交換ができ その点は楽しく明るい会社です。年齢や職位から重要な意見がつぶされることは、まずありませ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列がなくなりつつあり実績に対して評価されるようになってきた。高額商品を扱い専門知識が求められるが各支店に専門知識を持つ営業が配備され...続きを読む(全154文字)
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・福利厚生は、日立グループという大企業の系列なのでしっかりしている
・社員寮、社宅等を安価で借りることができる(駐車場込み)
・残業時間も月30時間...続きを読む(全162文字)
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スキルアップを図るため学校に通いたく思い退職いたしました。
人間関係などには、不満は全くございませんでした。
ワキアイアイと楽しく仕事も又、忘年会も...続きを読む(全163文字)
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業界の成長性はあるが企業体質が古く競合と戦えていない。また、社内の風通しがわるく意見や企画が通りにくいのが現実で、内勤はお客さんを見ずに社内の政治ばかり...続きを読む(全156文字)
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安定した 会社だった。給料は、生活最低保障なみ福利厚生は、充実している有給休暇は、多くそのほかに診療外出があり。2時間外出でき、遅刻・早退ができた。会社...続きを読む(全178文字)
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有給休暇はとりやすい。
休日出勤してもきちんと手当は出る。
残業時間は部署によってまちまちだが、上司からは残業を削減するような言葉はある。
しかし...続きを読む(全212文字)
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業界TOP~2番手の規模で、非常に安定企業だと思います。常に研究、開発もしていたと思うので将来性もあったと思います。ライバルは国内、海外含め何社かありま...続きを読む(全161文字)
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給与は低かったと思います。ただ、その分ストレスの無い、単調な仕事で、残業も殆ど無し、雇用も安定していたので満足していました。昇給も少なかったですが、毎年...続きを読む(全150文字)
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昔の話ですが、女性の一般事務職は、殆ど残業はありませんでした。なので、定時後は自分の好きな事に自由に時間は使え、とても働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全172文字)
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昔の話ですが、女性の一般職(一般事務)にはキャリアアッププランはありませんでした。周りの女性もキャリアアップを目指す人は少なかったです。勉強したい人は各...続きを読む(全150文字)
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昔の話ですが、女性の一般事務職で入った場合、仕事のキャリアアップ(ex他部署への異動、等)への道は無く、転職するか?or結婚退職で辞めるか、どちらかでや...続きを読む(全194文字)
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給料安い、社内営業100%、上の奴隷、社内営業、パワハラ、遅くまで残業、もちろん残業代はなし、
プレッシャーのみはあるが、給料に反映されない。おまけに...続きを読む(全177文字)
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日立グループにおける、医療機器やシステムを販売してるが、競合した引き合いの場合
受注できないケースを数多く目にした。本質的に、類似製品もある中で、生き...続きを読む(全310文字)
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職場の環境はとてもよく、上司からも丁寧に教えていただきました。
ノルマもすくなく、ワークライフバランスがとりやすかったです。仕事に慣れてくると、スケジ...続きを読む(全154文字)
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・顧客である病院関係者とのコミュニケーション能力や問題解決への対応技術
・営業職としては全般的な分野で役に立つ。技術職としては、専門性があり、同じ医療...続きを読む(全155文字)
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やりがいを感じることはほとんどの場合はありませんでした。次から次へと仕事が舞い込んでくるため、取り組んだ業務の振り返りなどは全くできず、どこのフェーズで...続きを読む(全171文字)
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Uターン転職したいため。またワークライフバランスを充実させたいため。現状の仕事量では私生活と仕事のバランスがほとんど取れないほど忙しく、家族との時間など...続きを読む(全155文字)
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一分一秒を争う医療の現場での仕事は 非常にやりがいを感じられると思う。
だが、日中はほぼ外回りのため 事務処理はほぼ残業時間に行うことになる。。
2...続きを読む(全152文字)
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入社理由は大学時代の研究に近い仕事だったから。
入社後に感じたギャップは医療業界ではあるが、治療機器は開発、製造していないため、品質に対する要求はそこ...続きを読む(全165文字)
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日立グループがヘルスケア事業に力を入れているため、長期的には成長していく事は間違いないだろう。
会社が潰れる事もなく、安定はしていると思う。
ただ、...続きを読む(全157文字)
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女性の育児休暇が取りやすく、育児休暇後の職場復帰もスムーズだと思う。
職場の雰囲気も、出産、育休だけでなく、時短勤務をしている人にも寛容で、女性は働き...続きを読む(全181文字)
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上下関係は厳しくないため、社員と管理職の関係は悪くない。ただ、馴れ合い感が強いとも言える。
中小企業的な社風であり、フェイストゥフェイスでのやり取りが...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 1005億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條正和 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二2番地1 |
| 電話番号 | 04-7131-4336 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcm/ja# |
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