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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの評価・テスト(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり社員だと家賃が少し安くなったので助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由を話せばすんなりと退職ができました。
対応は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修を終えた後派遣の連絡を...続きを読む(全244文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されるは所によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、夜勤と日勤を繰り返すところだと寝ること、生活...続きを読む(全104文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でしか得られないスキルもあるためスキルアップには向いていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に持っている資格の研修は...続きを読む(全121文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという制度があり、自身がアカデミーという研修制度で単位を取ってポイントを稼ぐことで給料が上がっていき、それ以外でも派遣先での評価が良け...続きを読む(全183文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なのでアウトソーシングテクノロジーの正社員で企業先では派遣社員扱いになる。最悪契約切れてもまた新しい派遣先を紹介してもらえます。
...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で使った仕事道具は営業先に郵送するだけで処理してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからの書類が届くのが遅すぎ...続きを読む(全145文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険と企業契約でアパートを借りた場合家賃を少し負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅は企業が選んだ場所に...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。出張手当などがつけば多いが無ければ基本給は低いしボーナスも基本給並みの金額しか貰えない。昇給も数千円...続きを読む(全101文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると思います。住宅補助及び通勤手当は上限3万まで支給されます。ただ退職金制度は導入されていない様です。続きを読む(全72文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年一回、賞与年二回ですが、 給与体制はあまり良いとは言えません。 勤続年数が長くないと給与アップには繋がらなく...続きを読む(全153文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積めるかどうかは自分次第だと思います。比較的短期間で配属先を変更する方もいれば、長期間同じ職場で働いている方もいるので自分に合わない...続きを読む(全225文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は基本的に8時間で残業も配属先によって、ほとんどない所もあります。 従って休暇はかなり取得しやすいかと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事はあります。客先常駐になりますし、大手企業との契約が多いので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は固定で入っているため、ワークライフバランスは取りにくいです。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との関係が大事とのことで、なかなか仕事先を変えさせてもらえないと思います。長く就く分には問題はありませんが、多...続きを読む(全121文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にあるとは思えません。あくまでも派遣ですので、そこだけは忘れないことだと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料などの水準がわかりやすくなっていますが、客先の評価次第であり、会社側の評価はほとんどありません。続きを読む(全70文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自に研修を受けられるようになっています。時間があれば、それなりに身になるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごと...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性ははっきりいって無いと思う。
まだ短い期間しかやっていないが同じ単調な業務を延々と繰り返しものを作ること自体...続きを読む(全196文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるライン工程に配属されたがここでどうやってエンジニアとしてのスキルアップを目指せばいいのかが皆目見当もつかな...続きを読む(全192文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤をする予定だったが拒否された。理由として斡旋した社宅からの車通勤を認めないと言う理由で引越し後に言われた、正...続きを読む(全214文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はキャリアアップ制度があり、資格取得をサポートしてくれます。また、研修内容も充実しています。
Webでの研修もあるので、勤務地に関わらず...続きを読む(全209文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先近くの会社指定の所に住むと家賃補助が出るので、通勤時間は短くできると思います。
勤務先によって異なりますが、1日の所定労働時間が長いと年...続きを読む(全206文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮であれば家賃の半額(最大3万まで)を負担してもらえる。そこはとても助かっている。また社員寮と言っても、まず最初に家具ありか家具なしの物件...続きを読む(全169文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。