日本測地設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まちづくり分野ということもあり、比較的規模の大きい案件が多いため、やりがいは感じる人が多いと思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
区画整理に関しては、長年の技術があり、学ぶにはすごく良い会社。人もすごく良い家族経営でとても優しい人が多い。女性はすごく少ないがその分大事に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職人気質の会社です。現場に裁量権が強いので、実力があれば非常に働きやすいと思います。休みも自由に取れる環境で、面倒な社内調整などはありません...続きを読む(全533文字)

【良い点】
仕事をしない人でもクビにならない。
合格すると、資格取得の受験料が支給されること。
有給はとりやすい。
懲戒解雇になった人がいない。
【気に...続きを読む(全382文字)

【良い点】
給料、福利厚生は規模の割によいと思われます。手当はかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律がしっかりしておらず、縦横...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)