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株式会社アイドマ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドマ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイドマ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.2

アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アイドマ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職先を選ぶとき、若いうちに経験を積める環境かどうかを一番重視していた。入社してみてスピード感の速さには最初驚いたが、慣れてくると自分の成長...続きを読む(全131文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で言われた通りどんな方にも仕事が多く舞い込んできて、経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大雑把に説明され...続きを読む(全105文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では成果が給与に反映されるまでに時間がかかりすぎると感じていてスピード感と実力主義を軸に転職活動をしていた中でこの会社に辿り着きました
...続きを読む(全234文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他営業関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったギャップはあまり感じませんでした。
静かな環境さえあれば、業務に集中できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導くだ...続きを読む(全117文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ないと言うのは入社時には知らないことだった。
よくない部分もクリアにしてもらえるといいと思います。続きを読む(全60文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して仕事が頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初より1000円の時給から上がらない。
最賃を大きく下回る時給。
長くや...続きを読む(全87文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから経営者層への営業経験が積めて実力主義で稼げる職場に惹かれたからです!
入社後もその点についてギャップは一切ありませんでした。
...続きを読む(全148文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権はあるため、自ら進んで意欲的に取り組めば直ぐにコンサルタントに上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署、何を...続きを読む(全103文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべての人の夢の実現に貢献するというビジョンに深く共感しました。若いうちから成長できる環境を求めて入社を決意しました。入社後のギャップは今の...続きを読む(全89文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では特定の領域に特化したプロジェクトが中心でしたが、より多様な経営課題に触れられるダイナミックな環境を求め、当社の社会的インパクトの大き...続きを読む(全313文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は色んな研修で吸収できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点改善した方がいい点は
退職理由に書かせていただいた通りで...続きを読む(全120文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なので、自分の予定に合わせて稼働できる。
残業代もつく。家庭の事情や体調不良などによる急な休みも、配慮してくれて休みを取りやすい。
...続きを読む(全133文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は早期に成長できる場を求めたからです。
説明会で聞いた通り挑戦的な社風は確かにあったが、最初の配属では定型業務が多くギャップを感じま...続きを読む(全133文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間や場所にとらわれずに働けることがメリットです。お子さんのいらっしゃるままさんが活躍されていました。続きを読む(全57文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、PMとして様々な案件に関わりながら多くの経験を積めると感じたからです。
実際に入社してから感じたギャップは、思っていた以...続きを読む(全157文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者インターンをしていたので社内の雰囲気などに関するギャップは少なかったです。
研修などが自分が想像していたよりも充実しており、新卒でも様...続きを読む(全152文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野である営業支援やDX推進に携わりたいと考え入社しました。入社後に感じたギャップとしては、想像以上の成果主義、数字へのプレッシャーが大...続きを読む(全104文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の説明会では、残業はしてはいけません帰らされます。とか言ってますが、全然そんなことない。自分は残業は全く問...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
革新的なビジョンや成長性に惹かれたが、入社してすぐの業務は想像していたよりも基本的なルーティン作業が中心だった。最初は少し肩透かし感があった...続きを読む(全226文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に仕事がきつかったです。何100件電話してようやくアポイントが取れるまで架電することがとにかく嫌だった。続きを読む(全62文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、完全実力主義で若手にもチャンスが多い点に魅力を感じたからです。実際に、短期間で昇進している方も多く、目標を持って努力すれば正当に...続きを読む(全179文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料形態がインセンティブなため、ノウハウが共有されず、人間関係もギスギスするのではないかと不安でしたが、どの方も人柄が良く、積極的にノウハ...続きを読む(全146文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はとてもマーケティング会社として華やかなイメージを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればあるほど、システム、育成...続きを読む(全111文字)

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64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイドマ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権はあるので、積極性のある方は色んな機会を多く得られます。
また、支援に営業に両軸で動くこともできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らやりたいことを伝えると他部署や先輩にサポートしていただきながら、進められたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイド...続きを読む(全169文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに忙しかろうと後輩の面倒を見てくださる先輩がほぼ10割です。
積極的に色んな悩みを聞くと成長が早まります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と直接向き合う仕事なので提案の難易度は高いです。
でもその分クライアントの課題が解決に至ったときの手応えは大変大きいです。
働きたくて...続きを読む(全156文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はゼロではないですが個人的には許容できる水準です。
有給は半分くらい消化できているのでプライベートの時間もそれなりに確保できています。
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この投稿でわかること
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲が高い人が多くて周りから刺激をもらいやすい環境です。
実際に困ったときに先輩や上司に相談しやすい雰囲気があります。
自分のやり方を押...続きを読む(全125文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じて評価がきちんと反映される仕組みは正直ありがたいです。
若手でも成果を出せば早期に昇格できる事例を実際に見ているので頑張りがいがあ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はコンサルと考えると個人的には少ない方だと思いますし有給もきちんと取れています。私の体感では有給消化率はかなり高めで休みたいタイミングで...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば年齢関係なく収入に反映されますし入社から2年半ほど経ちますが昇給のペースは想像以上でした。評価基準がシンプルで数字ベースなので納...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のマーケット内での人材不足という課題は今後さらに深刻になっていくというのが率直な見方ですしひとつの解決策として企業とクラウドワーカーをつ...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
アウトソーシング事業の企業としては大手であり、案件数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって紹介される案件に偏りがあ...続きを読む(全104文字)

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株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際いろんなことに挑戦できました。1年目から大手クライアントを担当させてもらえたのも良い点だったと思います。
また手を挙げたらやらせてもらえ...続きを読む(全193文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きいためか、業務がかなり細かく細分化されており、様々な施策を任されることが多くなる。
マルチタスクになるので、かなりスピード感の...続きを読む(全186文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京浜東北線と山手線沿いに近い箇所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が纏められて、就業場所が変更になった。今までの通勤...続きを読む(全138文字)

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
人の役に立てていることを実感しながら働きたいと考えて入社した。お客さまに喜んでいただけたときはそれを叶えることができた。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるので派遣社員として働くことに抵抗がない方は良いと思いますが、自分が新卒に戻れるなら絶対に入らない会社で...続きを読む(全508文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種はやらせてもらえてはいるのは当てはまる。
それは継続してやらせてもらいたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の理想と...続きを読む(全195文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人評価も事業部評価もインセンティブ制度もあってやりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前のたった1件の成約にた...続きを読む(全169文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
社会への影響力に惹かれ入社し、納得感はある一方、想像以上に社内調整や手続きが多い点に差を感じますが、概ね満足です。続きを読む(全63文字)

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株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部になったらキャリアアップは早いと思います。
自分がやりたいことも挑戦させてくれるし、応援してくれる会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アイドマ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
フリガナ アイドマホールディングス
設立日 2008年12月
資本金 1000万円
従業員数 371人
※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
売上高 9億円
※2016年実績
決算月 8月
代表者 三浦 陽平
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
平均年齢 27.0歳
平均給与 599万円
電話番号 03-6455-7935
URL https://www.aidma-hd.jp/
NOKIZAL ID: 1570240

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