この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定月給制のため、目標をクリアてまきなくても、減給等はほぼないので、安心して働ける。賞与も年2回は月の1ヶ月分ぐらいは少なくとももらえる。
【...続きを読む(全196文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
株式会社広済堂ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定月給制のため、目標をクリアてまきなくても、減給等はほぼないので、安心して働ける。賞与も年2回は月の1ヶ月分ぐらいは少なくとももらえる。
【...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らす取り組みが行われていて、かなり成果が出てきていると思う。残業時間は、平均すれば20時間から30時間くらいか、以前のような午前様や徹...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同年代と比較すると年収が多い。多様な業種に挑戦している。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本年功序列型。い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあり、取引先も多数あるし、これまでの実績もある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方・支社により方針が違い、当時は競合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社理由は元来、印刷出版系に興味があったからです。また一部上場企業であり、地元では名の知れた大企業だったことも理由です。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
世間一般のその年代の平均年収程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・工場勤務・事務職は能力のいかんを問わず給与はほぼ一律。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり出る所。
上司からは昇級率や賞与の金額について事前に詳細な説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本業の印刷とは別ですが、スニーカーエイジという高校生の軽音楽大会を主催しています。高校生に年齢の近い若手社員がスタッフに借り出されて、イベント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ものづくりに携わりたいという理由と社員の人の良さで入社を決めました。自分の仕事の成果がかたちになって見えることにはやりがいと達成感を味わえます...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
アットホームで、古き良き日本の会社といった社風でした。グループ会社から廣済堂へ合併される頃に働いていました。廣済堂から私の所属していた会社へ研...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の営業も多く、女性は働きやすいと思います。営業とはいえ、飛び込み営業も少ないので、無理なく働けると思います。残業は多少ありますが、定時で帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業未経験でもどんどん現場に出してくれるので、やりがいは大きい。大手企業から個人経営の飲食店まで、さまざまな業者、業態の会社を見ることができる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東京の廣済堂との業務連携が密接であるので、大阪ローカルの仕事のみではなく、東京の企業が発注するの仕事も体験することができる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のため現在と変わっているかも知れないが、教育体制は新卒であれば一年目にフォローアップがあるが、それ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場の需要減少から年々売り上げが減少している。一時は700億あった売り上げは半分ほどに減少し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育制度があるので割安で自分が勉強したい内容を学ぶことが出来る。また管理職研修や新人研修なども充実しており、教育体制はしっかりしていると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から手をあげる人がほとんどいないので、積極的にアピールすれば大型の案件も任せてもらえます。
また一般職の場合、残業代はしっかり出るので働い...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
土日祝日休めるので、プライベートは充実できる。時短勤務に取り組んでいるため、定時で帰れる日が多い。残業も個々の裁量でいかようにもできるので、仕...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界では普通ぐらいだが、基本給に固定残業代が加わっている。基本給自体は少なく、それによって夏期と冬期のそれぞ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職はほぼゼロに等しかった。女性社員の活躍を推進してはいたが、激務なこともあり5年以内に9割の女性社員...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
提案が採用されると現金で一万円程度だが現金がもらえる。足すい金額だとしても現金がもらえるとなれば少しは提案する気になる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場企業であり、安定性あり。堅実経営。社内組織もしっかりしており上司が良い人であれば長く務められると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝休み。
目標を達成出来なくても仕方ないで済むところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員もいるが、自社の商品力でどうにか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩や上司が優しくいい方が多い。人間関係で特別悩むことはないと思います。面倒見の良い方が多いので、新人でも気楽に研修を受けることが出来るので、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上も前なので社風も変わっていると思いますが、在籍当時思っていたことを。
始業は9時からなのに8時前に...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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