この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく当時はトップダウンどころか典型的なワンマン経営企業でした。ある年の年次の全体集会のような集まりで、進行の責任者だった総務部長がささいなミスをしたの...続きを読む(全214文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
株式会社広済堂ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく当時はトップダウンどころか典型的なワンマン経営企業でした。ある年の年次の全体集会のような集まりで、進行の責任者だった総務部長がささいなミスをしたの...続きを読む(全214文字)
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ネームバリューの割に実情はお寒い。印刷業界という斜陽産業な中でも、特に売上げの低下が酷い。やる気のある社員や有能な社員は次々と転職している。土地や資産の切...続きを読む(全156文字)
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良い点:結婚・出産・育児に対する理解が良く、育児休暇・時短勤務を取りやすい環境にあります。育児休暇後の職場復帰もスムーズに行えるよう会社として取り組んでい...続きを読む(全151文字)
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社員は全般的に人柄が良く真面目です。礼儀・作法を重んじて規律を守る傾向にあるのが良いところであると感じています。
一方で、向上心が非常に低く、社員・管理...続きを読む(全182文字)
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上司の日常的なパワハラが第一希望です。他の要因としては、仕事内容にやりがいを感じられないこと。計画はすべて課長クラス以上が定めており、とにかく下の声が反映...続きを読む(全242文字)
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電子書籍や震災の影響により、商業印刷や出版印刷の市場が縮小傾向にある。
その中で、付加価値の高い商材や印刷外商材の開発に取り組もうとしているが、計画性が...続きを読む(全152文字)
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印刷業のみでは正直、市況の規模は縮小傾向にある為、今後の展開はきびしいのは確かである。IT・人材関係事業も展開しているが、現状は後手後手であり、他企業の2...続きを読む(全157文字)
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上場企業であるにもかかわらず、基本給はかなり低めである。人事制度自体も、まともに機能していない感じが見受けられた。結局、評価は上司や役員に気に入られるイエ...続きを読む(全176文字)
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・コミックなど書店で見かける商品に携わることができる。
・他の印刷会社に比べて納期が長いので、版元からすれば良いことないが、製造側からするとスケジュール...続きを読む(全161文字)
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・給与は、新卒直後であれば貰えてる方ではないでしょうか。
・賞与は、個人の実績を五段階評価されたものが反映される。
・とにかく昇進しないことには、給与...続きを読む(全156文字)
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・役職がついていなければよっぽど多忙な時期でなければ土日出勤はなし。
・産休の女子社員は、希望通りに復職できているので、安心です。
・残業を減らして体...続きを読む(全168文字)
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非常に仕事にやりがいがある。
会社に勢いがある。
給与水準が高く人間関係がよい。
オフィス水準がすばらしい
労働環境が整っている
転職...続きを読む(全159文字)
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社員のモチベーションを高めるには特になかったように思えます。たまに運動会がありました。特に面白みがあったかというとありませんでした。女上司がとても腹がたっ...続きを読む(全164文字)
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印刷営業のやりがいについて言えば、自分の手がけた本やパンフなどを本屋や街で見かけた時ではないでしょうか?くだらない仕事だと思ってはいましたが、最初の頃は街...続きを読む(全319文字)
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印刷本社の営業の女性は、私が知る限り歳がいっていても10年以上とかはいないと思います。だいたい女性は5年目くらいまでに退職していると思います。結婚する場合...続きを読む(全290文字)
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いい意味でも悪い意味でもギャップはなかったかな?今はどうかわかりませんが、私が入社した当時の会社説明会がまぁパッとしない。つまらなそうな会社だなと思いまし...続きを読む(全291文字)
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今はどうかわかりませんが、当時は営業の研修として若手が土曜日に半強制的に研修に参加されられていました。特に身になるものではありませんでしたが休日出勤扱いに...続きを読む(全244文字)
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部署によってバランスが取れるかどうかは全然違うと思いますが、基本的にはお客さんの案件・納期に合わせて動いてる部署が多いと思うのでなかなかプライベートの時間...続きを読む(全213文字)
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福利厚生もだんだん縮小されてきていると思う。私の入社時にはあった社員寮もガンガンなくなっているようだし、家族手当てや住宅手当てなども昔は出ていたようの気も...続きを読む(全234文字)
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もう何年いても下の意見を取り入れることはないし、古い時代をしか知らない社長のもとで古い社風のまま、それが良しとされ、上司に気に入られないと有意義な仕事がで...続きを読む(全199文字)
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管理職になれば年俸制になるので残業代が支払われません。なので昇格舞絵より収入が減るのが必至です。仕事にやりがいなどを感じている方はいいのでしょうが、ほとん...続きを読む(全239文字)
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大学卒の新卒社員は基本給がそこそこなので、残業のある職場であればある程度の収入は得られるかもしれませんが、高卒入社や中途入社の方の給与水準はそれほどではな...続きを読む(全203文字)
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出版業界が縮小しているので印刷部門の今後の成長は期待できないでしょう。印刷部門の営業を志望される場合は前職の経験などがものを言うと思います。 部長クラスの...続きを読む(全221文字)
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印刷業界自体が斜陽産業の為、前年度受注出来ていた印刷物がなくなったり、受注出来ても部数減やページ数削減で売上もだいぶ落ちていました。その為、自社で工場を持...続きを読む(全156文字)
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印刷業界が大変斜陽産業でもあり、会社も打撃を受け売上が減少をたどっていました。どの部署も赤字だらけで、工場部門も工場を止めたり、社員の出勤を減らすなどして...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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