広済堂ホールディングスの評判・口コミ一覧（全534件） 15ページ目

基本的に残業は多めだが、徐々に社風も変わってきており、無駄な残業を許さないような傾向に変わりつつある。残業=仕事が出来ない人のイメージ。効率良く仕事をし...続きを読む(全180文字)

まったく時間がなかった事と、転職時にちょっとした間が空き考え直した。今から考えれば甘い考えであるが良かったと思う。某輩の年賀状の版下が倉庫を整理したら出...続きを読む(全151文字)

女性はまずまず働きやすいのではないかと思います。まぁ、大概独身のババアが多いので育児休暇やその後のキャリアパスを述べられるほどネタがないというのが事実か...続きを読む(全157文字)

まずこの会社に成長性を求めてはいけません。如何に現状維持し耐え忍ぶことが出来るかということが最大のポイントだと思います。本業がダメで新規立ち上げは低迷。...続きを読む(全159文字)

私がいる部署については、上司との関係は良好だと思う。適宜判断して一緒に解決してくれるところは素晴らしいと思います。しかしこれが上層部になると話しが別だと...続きを読む(全151文字)

やりがいを感じるような会社ではありませんでした。時代遅れの社風、守りの経営、ラジオ体操、運動会など開催しておりました。会長が来られるときは事業所の全員が...続きを読む(全158文字)

客観的に評価するシステムはなし。上司の考え一つであるが、そもそも業績不振で昇給など望めない。年配者が多いので役職自体も詰まっている。自分がいた部署は、部...続きを読む(全186文字)

堅実志向の社風が自分と合わなかった。他社に先行して何かをしかけようという決断ができず、リスクを取る事を知らない経営陣。サービスは競合他社に追随するものが...続きを読む(全185文字)

毎年、新卒社員を対象としたビジネスマナー研修はしっかり行われている。リーマンショック以降、2年目以降の社員向けの研修は皆無だった。近年中堅社員向けの研修...続きを読む(全215文字)

上層部をはじめ「いい人だけど仕事ができない」という社員が会社全体に多い。成果主義の導入を試みているが、現場には浸透しておらず、透明性のある人事考課制度に...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも安定志向の歴史ある会社。母体である印刷が先細りする中で新規事業立ち上げを模索し続けているが次の芽が育たないのが実情。他社に先駆ける開拓精神や...続きを読む(全159文字)

大日本印刷、凸版印刷の寡占状態は相変わらずです。印刷業だけでは今後の成長は見込めないのはどの印刷会社も同じだと思いますが、当社も同様に印刷業以外での展開...続きを読む(全165文字)

個人の業績により基本給与、賞与の金額が異なります。目標数字への達成、未達成です。未達成の場合も場ボ賞与は支給されますが、達成した人とは10万円程度の差は...続きを読む(全166文字)

・女性社員の育児、出産休暇はしっかりとしていると思います。育児休暇明けの勤務も時短勤務が可能になっています。社内結婚で同時に勤務しているご夫婦もいるので...続きを読む(全153文字)

退職理由:激安給与
社風:遅くまで会社にいること、休日出勤当たり前、一部上場企業と言うプライドだけ。
人間関係:上司と部下のコミュニケーションがない...続きを読む(全164文字)

営業職と現場職では給与体系が異なり、現場職は残業や休日出勤をした場合に手当が支給されますが、営業職では支給されません。(見込み残業手当はありますが)
業...続きを読む(全173文字)

前工程から納品まで全てにおいて自分が管理することができる。代理店では味わえない満足感を得られることが一番の魅力だった。その分、製品事故を起こせば自分に火...続きを読む(全151文字)

業績のせいか土曜日出勤が当たり前になりつつある。能無しの事業部長が社長にアピールするためのもんでしたか無いため社員も何をすべきか分からない。。。とにかく...続きを読む(全153文字)

印刷業界への限界を感じた。年収も年々減少していき、ボーナスはカット。独身ならまだしも家族が出来たら養っていく自信がない…。業界自体も右肩下がりで今後の展...続きを読む(全159文字)

人間関係・業務内容に問題はありませんでした。自分の所属した事業所は、いい人たちばかりで、良好な人間関係をきずけたと思います。
印刷業に限界を感じました...続きを読む(全159文字)

年収は低いと思います。特に賞与が少ないと感じます。
自己評価制度を導入しているのですが、この時期は業績不振により、賞与が例年より下がりました。
印刷...続きを読む(全151文字)

労働環境は良かったのですが、毎年のように人事異動があり、その年の上司が誰になるかによって社内雰囲気は変わります。
あまり社内環境に興味のない上司に当たる...続きを読む(全176文字)

女性視点でのアピールが欲しいと顧客からの意見もいただくので、時期によっては女性の営業さん雇用を重視しているときもあります。
男女関係なく結果を重視してい...続きを読む(全162文字)

どうしても部署に男性、女性が偏った部署にいる傾向があるため女性の多い職場の職長は女性の要望、希望を聞くのに苦慮していたような感じでした。ただ基本的には、...続きを読む(全154文字)

基本的に熱くて、いい人が多かったですよ。
プランニングチームはなんでも助け合える、いい関係を築いていました。
ただし、上に行くと、それなりの根回しな...続きを読む(全170文字)