広済堂ホールディングスの評判・口コミ一覧（全537件） 16ページ目

どうしても部署に男性、女性が偏った部署にいる傾向があるため女性の多い職場の職長は女性の要望、希望を聞くのに苦慮していたような感じでした。ただ基本的には、レ...続きを読む(全154文字)

基本的に熱くて、いい人が多かったですよ。
プランニングチームはなんでも助け合える、いい関係を築いていました。
ただし、上に行くと、それなりの根回しなん...続きを読む(全170文字)

女性社員は社内結婚する人も多く産休、育休で長期休暇を取ったあとにも復帰して仕事を続けている人が多いです。部署にもよるが営業職はの男女比は8:2位でしょうか...続きを読む(全151文字)

特にありませんが数ある印刷会社の中で特筆すべき点が少ないというのがこの会社の大きな欠点であると思う。社員は真面目な人が多く人間関係で悩む人は余り多くはない...続きを読む(全157文字)

担当エリア性による営業です。基本的には他誌の情報を見て、掲載先にいくので、新規にはそれほど悩みません。ただ拘束時間は非常に長いです。営業所の上司の考えにも...続きを読む(全155文字)

基本的には学歴評価。固定給の為、営業成績によって給与が左右されないのは良い(昇給査定にはもちろん関わってくる)が、営業成績が良い高卒社員より、全然受注を取...続きを読む(全152文字)

ICDSキャリアコンサルタントの講習が受講できたが、自己負担額は5万円。給与から天引き。営業も基本的には放任でローラー営業が基本。その他教育制度やスキルア...続きを読む(全152文字)

入社直前に必ず、確認をした方が良い事項。
やりがい、面白みを要求すること自体、企業体質上、不可能ではあるが、
それでもすこしは頑張れる要素を探し見つけ...続きを読む(全162文字)

会社行事が年に数回あり、ほかの部署の方と知り合える機会でもあり、会社行事準備のために、自分が成長できる機会でもある。ほとんどの社員が参加するほど参加率が高...続きを読む(全156文字)

部門や職種による。
人材系の部門の営業職の場合、女性でも男性並みの仕事量を要求される。
体質の古い会社だが、営業職だけはたとえ女性であろうと「女だから...続きを読む(全398文字)

事業の将来性・・・ないでしょう。
本業の印刷業は市場が縮小しているし、人材業も同業他社が乱立し業界飽和中。
ただ、人材業は景気上昇中につきリーマンショ...続きを読む(全273文字)

当時育児休暇や有給制度などは制度として成しておりませんでしたので、取得をした記憶はありません。携帯電話を支給されおりませんでしたので、休暇中や退社後に会社...続きを読む(全160文字)

アルバイト情報誌の求人広告業務に就いておりました。初めてお仕事を頂いたクライアント様の求人が媒体に掲載された時の喜びは今も忘れておりません。
ただ、他会...続きを読む(全159文字)

社長の魅力・・・正直ゼロです、ないです。
古い体質の企業なので社長にカリスマ性もないし、社長としての技量や引っ張っていくセンスも感じられません。
とい...続きを読む(全241文字)

営業職でしたので、営業目標(ノルマ)を達成できた時とお客様から感謝してもらった時がやりがいを感じました。
おもしろみとやりがいを感じたときは、自分とお客...続きを読む(全201文字)

実績=給与には反映されない。基本的には年功序列の出世である。
上司に媚を売って昇給する人間、コツコツと仕事をして上司にすけれ昇給する人間。様々ではあるが...続きを読む(全178文字)

自分のスキルアップですね。給与が10万近く下がったり・・・。
しかも、家族手当なんかないですからね。土曜出勤はサービス出勤。なのに、出て来ないと指導され...続きを読む(全195文字)

幹部育成研修、マネージャー研修、営業研修など各種研修が活発となっている。また、通信教育制度も導入し、受講者には補助金が出る制度が導入。また、資格取得者には...続きを読む(全168文字)

コア事業である印刷事業が縮小傾向であり、競合他社と比較しても優位性は無いため、先行きは非常に厳しい状態。IT事業にも注力しているが、リテラシーの高い人材が...続きを読む(全196文字)

満足点:
結婚・出産後は比較的、時間的なゆとりのある管理部門などへの配属など融通をしてくれる。また、時短勤務などの制度も利用可能である。
キャリアパス:...続きを読む(全198文字)

ある時に理由の明快な説明などは何もなく、突然退社を一方的に宣告された。いまだに理由はわからないが、そんなことがあっても全く不思議ではない会社だった。完全な...続きを読む(全188文字)

年俸制だっため、残業代は出ない。
残響が長引いたときも途中でタイムカードを打刻される事があった。また始業前・就業後に当たり前のように会議があったり、土日...続きを読む(全160文字)

満足している点はひとつもないです。印刷部門に関しては赤字のためか社内の雰囲気も暗く社員の士気にも影響している気がします。最近では陰湿な首切りをやっているよ...続きを読む(全174文字)

研修、上司、仕事を通してのスキルは社会人としてのマナー、営業センス、忍耐力、業界知識というところか。
身に付けたスキルは営業に関しては、どのような業界、...続きを読む(全185文字)

社員と管理色の関係で満足している点は、人間味があり、家族的な雰囲気があること。
スキル的に専門性が高いとは感じないが、細かいことをおろそかにしないしっか...続きを読む(全170文字)