古河ロックドリルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には土日祝日休みである。しかし現場は休みでも動いていて機械が故障すれば休みに関係無く呼びつけられ修理等の対応をせねばならなくなるのでワー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場職は重たい物を持ったり、泥や油まみれになったり、夜も遅かったりするので女性には厳しいかと思いますが、事務職としては母体が大きい企業ですし福...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一部上場企業(古河機械金属)の連結子会社のため、給与基準もそれに準じている。それ故手当て等が充実している事からも社員を大事にしている事が見受け...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一時はリーマンショックの煽りを受けて景気が悪い時期があったが、海外より国内の受注が増えてきた（リニア 北海道新幹線 東北復興道路など）おかげで...続きを読む(全222文字)

何かと古い企業のため、何事もお役所的である。古いだけあり、ブラックな部分は少ない。ただし、業績が悪いことからなかなか待遇が向上しない。
仕事はある一定以...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療ということもありますが、
業務量がそもそも多く、人材は足りておらず、しかしながら高負荷者の負担軽減のため、そこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職理由は職場への不満では無かったため、円満に退職できました。送迎会などもあり、人間関係等とててもよかったと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)