古河ロックドリルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部上場企業の連結子会社ということもあり、給与や待遇面では大変良かった。賞与もしっかり出ました。休みも建前としてではありますが、土日祝日でした...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特殊な商品を扱っている為競合が少ないと思われる。しかし新しい事に挑戦する社風ではない為いずれ海外メーカーにシェアを奪われると思われる。良くも悪...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場職は重たい物を持ったり、泥や油まみれになったり、夜も遅かったりするので女性には厳しいかと思いますが、事務職としては母体が大きい企業ですし福...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一部上場企業(古河機械金属)の連結子会社のため、給与基準もそれに準じている。それ故手当て等が充実している事からも社員を大事にしている事が見受け...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一時はリーマンショックの煽りを受けて景気が悪い時期があったが、海外より国内の受注が増えてきた（リニア 北海道新幹線 東北復興道路など）おかげで...続きを読む(全222文字)

何かと古い企業のため、何事もお役所的である。古いだけあり、ブラックな部分は少ない。ただし、業績が悪いことからなかなか待遇が向上しない。
仕事はある一定以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)