プログレス・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休日はきちんと取れるところが魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅があるので、関わりたくないひととも、関わらないといけ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給についてはプロジェクトによるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあるがリモートワークは基本的にない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベート重視でとくに技術が欲しい、最低限の生活ができてとくに必要なものもない場合はこの会社があっていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土曜に会社イベントや面談が入るが休日出勤扱いになること。正しく給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や派遣先業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣先による。ワークライフバランスを大事にしたい人は、派遣先を相談する際に、きちんと意思を伝えておいた方が良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
出向先によるが、基本的に不自由なく有給等は取得できていた。休日出勤等も出向先の忙しさによるため、場所ごとで差はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先が大企業なので、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先に依存されるため、とくになし続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも常駐先のプロジェクト依存です。
大手メーカーやその子会社への常駐が多いので、良い場合は良いと思います。また、ものすごく悪いという...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プロジェクト先によるが、比較的残業時間も少なくプライベートは確保できると思う。また休日中の連絡などはほぼない。
また、有給休暇も申請すれば通...続きを読む(全182文字)

派遣先が大手企業が多いだけあって、休日は土日ともにしっかり休めます。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は、プロジェクト先によるので取りやすいとりづらいが変わって平等を掲げているのにそこは平等ではないのだと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣される会社によります。
大手企業であれば休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に派遣されればそも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣先の就業カレンダーに合わせるので休みが多い。
休日出勤を頼まれることが多く、残業代が稼げる。
仕事が永遠に終わらないので、いくらでもスキ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内SNSを採用しており、週末などは週末研修やサークルなどの報告がよく投稿されており、社員同士の交流のしやすさがある。また、出産や結婚された...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出向先によるので一概に言えない。
場所によっては徹夜、休日出勤が当たり前の場所もある。
勤務地は住まいを考慮されないので、場合によっては遠距...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣先が大手企業のため、比較的有給休暇はとりやすい。
エンジニア職のため、スケジュール管理さえできていれば問題なし。
有給取得率はかなり高い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属される現場にもよりますが、有給休暇は比較的取りたいときに取れた印象があります。
営業の方の交渉力があるようで、エンジニアに無理のないよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣先次第では、非常に良いライフワークバランスの取れた生活が出来る･･･かもしれない。ただし、そのような派遣先は少数派だと感じる。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
上層部の方は魅力的な方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣という立場での業務なので、お客様先に左右されま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
色々な事業・業務・案件に関われる為、向上心次第でスキルアップが図れる。ただし社としての研修制度などは充実しておらず、業務をこなしながら自ら学...続きを読む(全177文字)

有給取得については配属先に完全に依存しているため、しっかりととれる人ととれない人との差がある。
そのため、入社時に有給はしっかり消化しているといわれて...続きを読む(全193文字)