プロジットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。給与も上がるかどうかは上次第だったため給与についても期待しないほうがいい。
社内研修についても新し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん古い社員が減っていき毎年10人くらいは入れ替わっている
会社は右肩上がりと言っているが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属先で頑張るしかない
会社でのやりとりは経営以外ほぼ横ばいなので、何を頑張ればいいのやら続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほったらかしで営業は1人しかいないため、フリーランスでやっている状況とかわらない。
社員だと保険が適用される...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与が提示された額が支給されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時には賞与はあると聞いていたが、出た事がない
同じ配属先社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きずらいと思う
私の在学時は4人くらいだったがあまり印象には残っていない
以前社長のセクハラ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外ほぼないのできつい
資格を取る為の補助はいっさいなく、資格取得しても微々たる手当てしかいただけない続きを読む(全75文字)

【良い点】
比較的活躍されている女性も多かったです。
営業も女性の働きやすい現場など選定している模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出向先の現場依存ではありますが、
契約上で出向先の残業時間が40を超えないよう調整はされた。
そういった点で長時間残業は発生しないためある程...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場依存です。
試験実施などの対応が多かったためプログラムを覚えようと思っても職場では覚えられなかった。
会社で...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)