回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄で働いているのであればへいきんだとおもう。インセンティブはないので、営業未経験の人でも安定している
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトソリューション
株式会社プロトソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
沖縄で働いているのであればへいきんだとおもう。インセンティブはないので、営業未経験の人でも安定している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見込み残業などは無かったので、残業代はきっちり出るのが良かった点かと思います。また、少額ではありますが決算賞与がもらえたのも良かったです。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
高くはない。評価の基準は若干曖昧だが、評価はしてもらいやすい。
しっかりと目標を立て、それを達成して行ければ良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤続年数の割には悪くない給与をもらっていると思うしその点は満足しているが、業界全体として考えると他所に目移りしてしまう水準であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度がされている。人間関係なども見るが、9割は実績重視で評価がされるようだった。年収は悪くない方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
県内でもIT企業の中ではかなり待遇が悪い方です。続きを読む(全24文字)
新卒の初任給は多くの職種で18万円程度、初任給がやや高い営業職でも20万円ほどであり、IT企業全体の水準と比較すると低い部類に入るため、年収面ではあまり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度は妥当かもしれない。自分が立てた目標をもとに1年を通して達成できたのかを振り返ることがある。上司との面談もある。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックがあり、社員の努力がしっかりと反映されるため、満足度は高い。ただし、さらなる昇進機会を求める声も存在する。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップについても、面談等で本人の意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員だと時給。最近入社の方は技術社...続きを読む(全133文字)
基本給だけを聞くとそんなに高くはないのかなと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内の人はすごく良い人がおおく。皆協力しながら働いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外での面倒なことがおおく、経営陣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているように感じました。
産休・育休など。
あと、チームにもよると思いますが、休みも取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職はボーナスを一般企業レベルで給料何ヶ月分のようにもらえますが
社員のほとんどが準社員や技術者員と呼ばれるひとたちです、その方々はボーナ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社は比較的容易で、未経験者に対する研修制度もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与が上がらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係が主に評価されているので、実力がなくても、評価は少し上がる。
休まなければ、皆勤手当がある。
急な休みも、ゆうずうが効く。
年に4回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で、やる気を見せればスキルが不足していても任せてもらえる風土でした。
仲間主義のようなところがあり、気に入られれば在席しやすか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は上司に気に入られてるかも関係していると思います。自分で自己評価できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面に関して良いことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツチームなどのスポンサーにもなっていましたが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、人事考課があるため、一人ひとりをしっかりと評価しようとする感じはあります。
月1くらいで社員を表彰する制度があり、表彰された回数で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士で投票して評価する制度があるので、働く上でのモチベーションアップには繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄は所得が低いことで有名だけど、でも最近は上がってきている。しかしこの会社は全く上がらない。他社と比べたらかな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、住んでいる地域によって通勤時間などが変わるのでなんとも言えないですが、残業も少なく、やることをきちんとやっておけば、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務内容は大変ですが、メンバーと一緒に成長でき、迷ったり悩んだりすることがある時は気軽に上司にも相談しやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給は取りたいときに取得できます。取りにくいとかは全然ありません。
そのほかは基本的な社会保険や健康診断などそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分のやる気次第にはなると思いますが、挑戦する機会はたくさんあり、いろいろな経験も積めると思います。積極的にやっていきたい方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社の事業の案件がほっといても降ってくるので、案件の枯渇はよっぽどのことがないとしないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎて人間関係がめんどくさい。プライベートまで一緒にいるのが苦痛な人はやめた方がいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の広告をもっと増やしていいと思う。競合との差を埋めるには認知度をもっと増やして、ブランディングを行って行った方が続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲がいい。若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが合わない人もいる。社内政治。飲みが多い為、家庭を持っている人は大変。自分の時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コンサルティング営業は会社の社長や広告の担当者と話をする。この会社の悩みの種をヒアリングし分析をする。そこから、自社の商材を提案し、お客様の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
間違いなく数字は伸びてて、実績もついて来てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中堅や上層の入れ替えが激しいため、現場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通常の賞与とは別に決算賞与もある。
評価されていれば昇給の幅も高いため、初年度年収が高くなくても後から充分に上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は賞与がない割には高くなく、また仕事の苦労に見合ってないと感じた。賞与などがあればもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧。上司のさじ加減で決まる。
評価に対してのフィードバックもない。希望...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給ルールが公開されているので、将来どの歳でどの年収になっているかなどのシュミレーションはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合ががんばっており、毎年1万円程度昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇級幅はかなり幅があり、評価グレードが高けれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年次や役職ごとに、給与レンジが定められており、何年目でいくらくらいの給与になるのかが明確なため、給与の計算はしやすい点。
ボーナスは夏冬合計...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍していた当時としては、新卒社員の最高とも言えるほど、とても良いお給料だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
技術選定の裁量が比較的大きく、新しいライブラリやツールも根拠を持って提案すれば導入が通りやすい環境です。コードレビューの文化も根付いていて、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
給与面では、毎年昇給の機会が設けられている点は良いと感じました。日々の勤務態度や業務への取り組みを継続することで、一定の給与アップを期待でき...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
毎年1回ほど、昇給があったと思います。
頑張っていたら、先輩社員がちゃんと評価してくれます。
仕事の頑張りもですが、日々、自己研鑽に励んで、...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| フリガナ | プロトソリューション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上間瑠美子 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
| 電話番号 | 098-890-2400 |
| URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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