回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)
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株式会社プロトソリューション
株式会社プロトソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見込み残業などは無かったので、残業代はきっちり出るのが良かった点かと思います。また、少額ではありますが決算賞与がもらえたのも良かったです。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
高くはない。評価の基準は若干曖昧だが、評価はしてもらいやすい。
しっかりと目標を立て、それを達成して行ければ良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤続年数の割には悪くない給与をもらっていると思うしその点は満足しているが、業界全体として考えると他所に目移りしてしまう水準であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度がされている。人間関係なども見るが、9割は実績重視で評価がされるようだった。年収は悪くない方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
県内でもIT企業の中ではかなり待遇が悪い方です。続きを読む(全24文字)
新卒の初任給は多くの職種で18万円程度、初任給がやや高い営業職でも20万円ほどであり、IT企業全体の水準と比較すると低い部類に入るため、年収面ではあまり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度は妥当かもしれない。自分が立てた目標をもとに1年を通して達成できたのかを振り返ることがある。上司との面談もある。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックがあり、社員の努力がしっかりと反映されるため、満足度は高い。ただし、さらなる昇進機会を求める声も存在する。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップについても、面談等で本人の意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員だと時給。最近入社の方は技術社...続きを読む(全133文字)
基本給だけを聞くとそんなに高くはないのかなと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内の人はすごく良い人がおおく。皆協力しながら働いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外での面倒なことがおおく、経営陣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているように感じました。
産休・育休など。
あと、チームにもよると思いますが、休みも取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職はボーナスを一般企業レベルで給料何ヶ月分のようにもらえますが
社員のほとんどが準社員や技術者員と呼ばれるひとたちです、その方々はボーナ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社は比較的容易で、未経験者に対する研修制度もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与が上がらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係が主に評価されているので、実力がなくても、評価は少し上がる。
休まなければ、皆勤手当がある。
急な休みも、ゆうずうが効く。
年に4回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で、やる気を見せればスキルが不足していても任せてもらえる風土でした。
仲間主義のようなところがあり、気に入られれば在席しやすか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は上司に気に入られてるかも関係していると思います。自分で自己評価できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面に関して良いことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツチームなどのスポンサーにもなっていましたが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、人事考課があるため、一人ひとりをしっかりと評価しようとする感じはあります。
月1くらいで社員を表彰する制度があり、表彰された回数で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士で投票して評価する制度があるので、働く上でのモチベーションアップには繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄は所得が低いことで有名だけど、でも最近は上がってきている。しかしこの会社は全く上がらない。他社と比べたらかな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職、自部署の成績が上がっていくと賞与などが大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は賞与はでないが、会社全体の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張っている人は、時給があがる。でも、頑張ってもいても上がらない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスピーディーにミ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やることが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなすことが正解となっている。
意欲や好奇心のある人には不向きか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に取得できない。
フレックス...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも自転車操業のような働き方。
頑張っていれば報われると言われて頑張ってもいつまでた...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の給与は良いと感じます。仙台で、クリエイティブ職として新卒入社できる企業としては良い選択肢だったと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プログラマとして未経験でも外部の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料が渋かった。外部の研修が体育会系みたいな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時の話ですが、繁忙期でも残業代や宿泊費(必要なら)は全て支払われました。申請するように上司から強く言われてもおり、きっちりしていると感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間固定昇給だったのですが、最近査定が相対評価になり、業績に関わらず査定下位5%が減給になるようになりま...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| フリガナ | プロトソリューション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上間瑠美子 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
| 電話番号 | 098-890-2400 |
| URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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