ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に若手や女性のワークライフバランスが非常に良く、子育てやプライベートとの両立が可能である。中抜けをしたり直前に有給取得したりと自由度が高い。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全く男女の区別がない。深夜労働や休日出勤、夜勤なども女性でも普通にある。その代わり評価や、仕事の割り振り、昇進などは公正。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応、資格受験補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とったところで手当が着く訳では無いため、あくまで本人のキャリア成熟のためである。続きを読む(全80文字)

【良い点】
過去のやり方に固執する方がおおく、謎の手順や制度があったりするが、仕事としてはおもしろいとかんじる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
比較的良い。確定拠出年金や、団体保険加入、福利厚生パッケージなどで映画やジムが安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系が一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業代がフルで着く。労働組合ががんばってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣および、人事部が社員のことを全く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フルリモートなのでかなりいい。残業はシステム開発なのでフェーズによっては致しかたなし。20時間程度から100時間など幅がある。中抜けや早引きな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別による差はつけられていないと思われるが、管理職クラスの女性比率は高くはない。産休や育休なども取得出来ている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのナレッジ共有の仕組みはなく、個々人が持っている知識や一部の人間しか持っていない手順書などが煩雑に散らばっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル全体で年々売り上げ規模は縮小傾向となっており、定期昇給や社内のインセンティブも凍結されている。
成長は見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
等級が細分化されていたが、それがなくなり若手でも高めの給与設定になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその分の割を食っている...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給は周りの同世代に比べると非常に高い部類に入ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分で稼ぐという印象は拭えない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため大幅な昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更に伴い、評価制度も改変したが若手・中堅の給与アップが見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通です。昇給が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、会社が社員に公開している情報が少なく、割と不透明に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月給は同年代と比べてまだ良かった方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に低く、年収で見れば同年代の中でいちばん低かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準が明確に示されています。四半期ごとの評価面談では、上司からのフィードバックが詳細かつ具体的で、自分の強みや改善点がよく理解できます。ま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収は4.5年目で450万ほど
手取りはそこから引かれます。
住宅手当や残業をしないとゆとりのある暮らしは難しい。
昇級の判断はやはり資格取得...続きを読む(全252文字)

【良い点】
手当が充実している。評価はマネージャーとリーダーによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ボーナスが年一回になりました。ロー...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、それが評価につながる面もあるため、客先での仕事だけで評価を得たい人には向かない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業内容と年収は割にあっていないように感じる。昇進したとしても、昇給もそこまで上がらないため、責任だけが大き...続きを読む(全93文字)