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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DXCテクノロジー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DXCテクノロジー・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

DXCテクノロジー・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

DXCテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

DXCテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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DXCテクノロジー・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アクセンチュアなどの競合と比べると控えめ。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒初任給としてはとても優れた金額のように感じます続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は他社に比べて、普通、若しくは少し高めだと思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒としては給料は高いと思う。
    しかし、昇給の要件は難しく、年功序列のようには上がっていかない。自身のスキルや出来ることを増やす必要がある。...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストを管理する立場であるにもかかわらず、残業代をつけなくてはいけない役職の場合最悪です。
    売上の最低比率をグロ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初任給だけで見ればほかの大手日系よりもいいですが、そのあとを考えるとそうでもないと思います。続きを読む(全46文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が全くない。ここ2年ほど、グローバルの承認が降りないなどの理由から、昇給がない。交渉...続きを読む(全125文字)

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      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から他水準と比べて高い。ただそこからの上がり幅はかなり小さい。基本的に転職をして年収アップを目指している人が多かった印象続きを読む(全69文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定賞与なので業績に左右されない。給与の後払いとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がないに等しい。若手~中堅が次々に辞...続きを読む(全132文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年間で6ヶ月分固定でもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がただでさえ低いことに加えて、残業と交通費以外の手当がな...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも働いた期間に基づいてボーナスはもらえる。昇給は設定した目的に合わせて何を取り組んだのか、目的に実際に達成できたのかであったり、プ...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価を前提としている為、上司に対しても部下に対しても評価を行う。
    自分に対する上司以外からの評価も聞くことができる為、自分分析に役立...続きを読む(全250文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の周りの人のフィードバックと自己評価をもとにマネージャが評価を行います。
    できるだけ客観的な評価を行うこの取り組み自体は理に適っていると...続きを読む(全192文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業の中では低くはないと思われます。プロジェクトによりますが、仕事に見合う給料かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全179文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は高いです。残業代は時間単位で出ます。年2回マネジャーとのミーティングがあり、自分のキャリアについて話はできます。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い評価をもらっても、昇給に直結しない。また、評価が相対評価であり、実際の能力によらず悪...続きを読む(全199文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    DXCテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に温厚な人が多く、人間関係は良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の社員が少ない。新卒は3年ほど経験を積んだら、転職を...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の流れや工程の経験を積みたい方には、様々な案件があるので、良い経験を積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全214文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では知名度やブランド力が日系大手より弱く、採用や案件獲得の面で不利になる場面がある。
    受託が多く、自社のサー...続きを読む(全184文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や案件にもよるが非常にホワイトだと思う。
    ただ場所によっては人が飽和状態なのに、過剰な新卒供給をしており、ぬるいどころか仕事がないケース...続きを読む(全144文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は比較的取りやすく、在宅勤務やフレックスも柔軟に運用されている。
    副業も可能されており、自分のスタイルで働きたい人には向いている。
    研修...続きを読む(全289文字)

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      実際の働き方
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日本法人としては発足したばかりなので歴史の一部になれる。続きを読む(全28文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    IT時代なので将来性はある。日本での知名度が課題。続きを読む(全25文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    主体的に動けない人にとってはきつい環境だが、それがいい人には最適な環境。続きを読む(全36文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    経営陣との距離が近い会社。この規模でこれは珍しいほど。続きを読む(全27文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    SIerの性質上客先に常駐することは多いようです。しかし同じくらいリモート環境も整っているようです続きを読む(全49文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビリブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は明確なものはなし
    誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップクラスのステータスが得られる
    働きやすい環境だと思う
    休みも取れる、事前に言えば大丈夫
    風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
    フリガナ ディーエックスシーテクノロジージャパン
    設立日 2016年6月
    資本金 4億円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 西川望
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン
    電話番号 03-6665-0222
    URL https://dxc.com/jp/ja
    DXCテクノロジー・ジャパンは2016年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は500人です。
    NOKIZAL ID: 1706352

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