この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員で働いていましたが、正社員と変わらない業務をしており、ある程度業務を任せられていました。私はゲーム業界で続けていく気がありませんでしたが、同業界で...続きを読む(全257文字)
株式会社ジー・モード 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員で働いていましたが、正社員と変わらない業務をしており、ある程度業務を任せられていました。私はゲーム業界で続けていく気がありませんでしたが、同業界で...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
女性の数こそ男性より少ないが、女性であることがデメリットになるようなケースはあまり見受けられない。産休や育休といった制度も基本的にソニー・イン...続きを読む(全101文字)
残業が多く、そのほとんどがサービス残業になる。一人で多くの得意先を抱えることになるので、それぞれの対応をしているだけで毎日が終わり、本来するべき業務を残業...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
女性だからどうこうということはなく、平等に評価される印象でした。普段のコミュニケーションの中で女性的な役割を背負わされるようなこともなかったと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ジー・モード |
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フリガナ | ジーモード |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 青木利則 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
URL | https://gmodecorp.com/ja/ |
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