ジー・モードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
創業社長時代は、ユーザーや社員を非常に大事にする会社で社内の雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長が亡くなり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職する際は人事部に連絡をしてスムーズに止めることができました。
個人的にワークライフバランスが欲しかったのでワークライフバランス最優先で上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収や福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の吸収合併等により、会社全体の雰囲気が悪く感じら...続きを読む(全307文字)

【良い点】
割と勤怠が緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある会社に買収されてから、勤務地がアクセスの不便な場所になりました。
また、親...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップを目指して退職を検討しました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパートをまたいでチャレンジできる土壌があまりなく、そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上層部の政治闘争だけでなく、下層も足の引っ張り合いが激しい会社でした。会社全体の収益にダメージを与えようと、おかまいなし。人員のアサインの邪...続きを読む(全406文字)

【良い点】
ゲームの企画能力がなくても、社内政治スキルが高ければ評価される点。スゴイ
【気になること・改善したほうがいい点】
　合併に次ぐ合併によりマー...続きを読む(全555文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業もそこまで遅くなることはなかったです。
またそこまで社内規則が厳しいわけでもないので、比較的伸び伸びと自由な環境です。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
前社長が他界してオーナーが二人も代わってもあいかわらずユルイ社風。すごい天井の目標などなく、ある一定のレベル（古臭いセンスに近い）を保ってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取れる。
実績を上げた部署に関しては比較的金払いは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給料...続きを読む(全205文字)

【良い点】
このご時世で新作も出さずに「ある」ビジネスだけで乗り切っているのは、ある意味すごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を境に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
スタッフのやる気や意識にムラはあるモノの、クセがなくチームを組む上では仕事がしやすい。フレンドリーな環境や時間を気にする働き方であればいい職...続きを読む(全191文字)

罹病により退職。
福利厚生など手探り状態で、整備できていなくリハビリのために時短勤務なども難しかったため。
今はどうなっているか分かりませんが、女性...続きを読む(全170文字)

経済的に家族を養っていける環境ではないと考え、退職。 何度か希望退職を募ったりすることもあり、一旦スキルが足りないと思われれば自分もきられるのではという...続きを読む(全150文字)

元現場サイドの人間。
内部事情などはここで書けるわけないので簡潔に書くならば…
様々な点で問題点はあったかもしれないが、
8:2の法則でいう「2」...続きを読む(全194文字)

環境としてはとても良い会社だったと思います。
定時あがりなんていうのもざらにありました。
体調を崩し、自ら辞めたので何も異論はありません。
人間関...続きを読む(全153文字)

2011年に社長が変わられました。
そのタイミングで新社長によるワンマン経営が問題になり
50-60人ほど退職していきました。
その中の1人が私に...続きを読む(全241文字)

社内体制が変わり、目指す方向が当初と離れつつ有り退社しました。また、主要であるコンテンツを捨て、新しい事に挑戦する事はいい事だと思いますが、いまいち確信...続きを読む(全153文字)

この先ずっとここにいて大丈夫なのかという不安。
10年、20年後の自分を考えた時にここにいてはまずいのかなという不安が一番大きかった。
それ以外は特にな...続きを読む(全150文字)

社長が亡くなる前まではとても働きやすい環境だったが、ガイアホールディングスの子会社になってからは経営スタイルがまったく変わり退職勧奨が行われ当時の経営陣...続きを読む(全154文字)

元々は、職場の雰囲気、仕事の自由度など、とても良い会社でした。
しかし、昨年、元社長が亡くなり、ガイアグループの子会社として、
職場の雰囲気がガラリ...続きを読む(全164文字)

経営陣が一掃され雰囲気がガラッと変わり、昔の感じではなくなりました。
180度変わった環境って珍しいと思います。
私にはついていく意欲がありませんでし...続きを読む(全165文字)

親会社が変わってから社風が一変しています。企業文化というか、評価方針も大幅に変わっており、在籍期間の長い人ほど、以前とのギャップを感じて退職しています。...続きを読む(全166文字)

良くも悪くも実質オーナ企業のため、理不尽なことが起こります。
良いときは遣り甲斐、収入も得られますが、一旦、悪しきときに
入ると、筆舌に尽くせない状...続きを読む(全196文字)

待遇としてもある程度福利厚生もしっかりしており、平均して給料も悪くないはず。
手を挙げればチャレンジさせてもらえる、一見理解力のある上長も多い。
ただ...続きを読む(全154文字)