この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職にかかわらずフラットな関係で社員同士は仲がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はよい方が多かったのです...続きを読む(全196文字)
株式会社ジー・モード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・モードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職にかかわらずフラットな関係で社員同士は仲がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はよい方が多かったのです...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる面でユルイ。
今は元one upという会社が買い取って名前を変えてしまってますので、全くの別会社となっています。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この頃まではとても良い会社でした。
ある意味オープンです。
残業もほとんどなく、体調が悪ければ休ませてくれたり、気遣いのできる人が多かった気がします。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら管理職はあまり管理能力がない。 問題が発生していても、「大丈夫? ねぇ大丈夫?」と聞いてくる程度で対応はしない。マネジメントの立場で組織を改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職も制作・開発現場に携わる機会も多いので社員の距離は近い印象がありました。
プログラマやデザイナーからディレクタなどに転身できる機会も多いので、スキ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、距離が近いので和気あいあいと作業している。特にリーダーやマネージャーとは話しやすい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は人事部に連絡をしてスムーズに止めることができました。
個人的にワークライフバランスが欲しかったのでワークライフバランス最優先で上司...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくこの会社を良くしたいとか、発展させたいと願っている人が上層部に一人もいない。利害関係が薄...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が評価に直結せず、上司の感情で評価が決まる傾向が強いため上手くやれる人は稼ぎやすいと思う。上を見て仕事が出来る人向けの環境だと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルゲームしか作っていないので、それが好きなら合うと思う。予算をかけるプロジェクトはあまり無いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に関しては育児制度がしっかりと定められており、仕事と育児の両立が高い次元で設定されており、仕事がしやすかったです。
育児と仕事のワー...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関してはしっかりと定められたものがあり、何を行なっているか、どう仕事をしているか等の判断基準がしっかりと定められており、私としてもモ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に有給を取りやすい職場であり、各自自分の時間を確保して働くことができていたと思います。
ワークライフバランスを重視している会社なので、女...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果によって給料もあがる点です。有給やその他休暇も取りやすく社内制度は整っていたと思います。かなりのホワイト企業だったのではないでしょうか?
...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア採用も多く、様々な業界の人間がいるが総じて風通しは良い印象でした。また、上司も理解度が高く何でも相談に乗ってくれる上司でした。
【気に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の女性メンバーはみんな良い方ばかり。相談もしやすい。事務の人数は多いほうだが、変な派閥や面倒な付き合いは全くないと思ってよい。馴れ合いもな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所や人によって大きく分かれるとは思うが、私の所属した部署の上司はグループ全体、個人どちらの側面からも考えてサポートしてくれる人だった。人材を...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくつかのチームに分かれて、その中でエンジニアをまとめるリーダー、サブリーダーという役...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる中間管理職がいない。
PM1人と一般社員20人というイメージ。
PMは新卒から在籍し、15年間いるベテラン。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時には、何名か優秀な先輩社員が在籍していた。
なぜ在籍しているのか、若輩ながら疑問に感じていたが、当時は非常にお世話になった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみなさん穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやる気のない人が多い印象でした。やる気のある人はさっさと辞めていく印...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字しかみていない。営業が短納期で取ってきた仕事を努力して仕上げても評価されない。
また、管理職も頭打ちで...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い方が多いです。少し身内贔屓なところはあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はまともにされません。マネジメントほぼ無し。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が評価されてる管理職になっているので、管理職としては...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ジー・モード |
---|---|
フリガナ | ジーモード |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 青木利則 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
URL | https://gmodecorp.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。