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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には土日祝休みになっています。しかし支店の営業職ですと自動販売機の商品補充を行わねばならず、当番制になっていますが午前中は時間を割かれてしまいます...続きを読む(全200文字)
三本珈琲株式会社
三本珈琲株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的には土日祝休みになっています。しかし支店の営業職ですと自動販売機の商品補充を行わねばならず、当番制になっていますが午前中は時間を割かれてしまいます...続きを読む(全200文字)
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自動販売機にジュースを補充する仕事をしていましたが、年間休日が50日程度としかありませんでした。(年末年始、夏季休暇、その他大型連休はまったくなし)ただ...続きを読む(全157文字)
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教育もまったくない上に責任だけおしつけてきます。
仕事を引き受ければ引き受けるほど何の評価もなく損をするだけです。
上にたつ人間は、うまく責任逃れする術...続きを読む(全155文字)
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残業時間は月80~90時間はあり、残業代はゼロ。休日出勤しても代休あるいは手当てすらなく、年収も決して高いわけではない。同じ仕事をするのであれば他社でし...続きを読む(全155文字)
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基本給は他社に比べ低い。賞与は年2ヶ月程度でないよりは良いという感じ。評価制度については、上司とそりが合うかで決まるが、特に明確な基準はないと思われる。...続きを読む(全170文字)
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応募内容と全然違いがあり、残業がとても多いです。24時を回る日もあって家庭や子供がいる方はとても無理だと感じました。給料も残業代は支払われず、逆に携帯代...続きを読む(全158文字)
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お偉方とはコミュニケーションは無かったと感じる。
中間管理職や同僚、部下、内勤(経理、営業事務員)とは公私共に仲が良く
お互いに助け合いながら明るく...続きを読む(全163文字)
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営業および配達と外回りが終わり会社に戻り翌日の準備や書類作成など拘束時間は長かった。交代で日曜日出勤や大型連休は当たり前のように勤務していた。
取引先...続きを読む(全150文字)
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ルート営業のためお客様と仕事以外のざっくばらんな会話を楽しむ事ができた。
その中で自分を信頼をしていただけて結果注文につながるという効果があった。
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営業成績は勿論のこと、中元、歳暮のギフト販売も査定の対象となる。
最近は更に厳しく、内容は解らないが減点制度を取り入れたそうだ。
不透明感が有り、内...続きを読む(全150文字)
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住宅補助、食事補助等の制度はありません。
出産育児支援は皆無、制度はあるようですが自分から色々な事を勉強しこちらから訴えかけていかない限り会社から如何...続きを読む(全150文字)
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とにかく女性には働きやすい職場となってます。
男性に比べ定時で帰れる環境になっており、又、有給も消化しやすい環境となってます。
給料面については、毎...続きを読む(全159文字)
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男性には厳しい職場環境です。
休みは取りにくく残業も上限があります。また給料も低く、昇給も少ないです。
世帯を持ってる方にはきついと思います。教育に...続きを読む(全156文字)
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とにかく教育に対して全くない企業なので常に自分自身で考え
行動できないといけません。逆に自分で責任を持ち、結果を出し続ければ
評価もされ責任あるポジ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツモトコーヒー |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本聡 |
| 本社所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4 |
| 電話番号 | 045-461-0111 |
| URL | https://www.mmc-coffee.co.jp/ |
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