この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人生で1番高い買い物に携わるので、やりがいはある。いろいろの職業の人と知り合えるので、他業界のことにも詳しくなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
大和地所レジデンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
人生で1番高い買い物に携わるので、やりがいはある。いろいろの職業の人と知り合えるので、他業界のことにも詳しくなれる。
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【良い点】
収入は当時とても高かった。同世代の人よりもらえていたと思う。残業代は一切出ないので、時給換算したら普通なのかもしれないが…。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に働きやすいと思ったことはない。昔ながらの印象がある。女性を軽視していた役員が居なくなってからはだいぶかわったのかもしれません。ただ就業時間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しは良かったと思います。ただもともとの会社のイメージが残っているため、不動産業界からの知名度は低いと思います。知人で同じ不動産業界の人たち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は基準が明確なため、モチベーションに繋がりやすい。若手でも成績を上げれば、どんどん役職をあげ、給料も増やせる。
社員もあまり多くないの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全に能力主義で、若くして管理職になった人が何人もいたこと。明るい人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は女性の...続きを読む(全196文字)
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在職中、2部上場から1部上場のタイミングの時期でしたが、実態が伴っておらず将来性を感じなかったため退職しました。
結果的に、その後会社更生法を提出しまし...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社し、本社勤務でした。とにかく給料が高く、もらいすぎなくらいに感じていました。きれいで新しい自社ビルで働いていて快適でしたが、部署によって雰囲気が...続きを読む(全150文字)
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自社分譲マンションの最上階を福利厚生施設としているが、とくに使いたいと思うような用途があるわけではない。出産支援、育児支援など金銭的な支援は手厚いが、女性...続きを読む(全150文字)
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出産した女性に対する手当てが厚遇過ぎる。勤務時間が激減しているのに、ママ手当てだとかいろんな手当てがついて、出産前より給料が高い。フォローする周りの人間に...続きを読む(全166文字)
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結果を出せばお金をもらえる。過程は評価されない。もらった報奨金のうち1~2割を部費として徴収された。パフォーマンスに対する見返りは低い。年次が進んでも給与...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職との距離は近いと思います。
不動産業界なので、体育会系のノリのひとがおおいが、良い意味でわきあいあいとしている。その反面、怒るときは怒鳴るひ...続きを読む(全162文字)
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不動産業界の割に営業職でも女性は一定います。新卒では、女性の方が早く成果を上げることが多く重宝されました。また、結構フェミニストな男性上司が多かったので、...続きを読む(全278文字)
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契約などの時は、終電で帰れないことも多いし、営業の場合はお客様がお休みの日や時間に営業活動をするため、保育園や学校などに通う子供がいる場合は営業職は絶対に...続きを読む(全162文字)
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お客様にあなたが担当で良かったと言っていただけた時は、嬉しかった。
そっけない態度で、心を開いていただけないと感じていたお客様から電話があり、
物件の...続きを読む(全167文字)
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産休、育休の取得実績あり。
育休取得後、職場復帰しているメンバーも複数名いた。
時短勤務も認められていた。
復帰後は、いったん総務付けになっていた。...続きを読む(全151文字)
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とにかく残業が多く、とてもじゃないけど営業であれば家庭があったりするのは女性の場合ムリだと思う。帰りが、深夜を回ることもあるし、休みも急に出勤になったりす...続きを読む(全151文字)
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会社更生法適用に伴う早期希望退職に応じて退職した。
いい人も沢山いて、いい会社だったが、
優秀な人も多く辞めていった。
上層部が入れ替わり、会社の雰...続きを読む(全151文字)
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特徴のある建物であったのもあり、固定のファンがお客様に多く売りやすい。
上下関係には厳しいような印象がある。現在はわからないが、残業はそれほど多くはない...続きを読む(全151文字)
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実績をあげた分だけ、しっかりと評価される。
昇格基準が明確で、分かりやすかった。
若くても、実績を上げれば役職につけた。
男女差も、中途と新卒の差も...続きを読む(全151文字)
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完全週休2日、年間休日120日以上だったが、営業職はそんなに休めていなかった。
特に成績が上がらないと、修に2日休みをとることは難しかった。
社長との...続きを読む(全151文字)
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営業職は、休みがとりにくい雰囲気だった。有給休暇も消化できていない人がほとんどだったように思う。
成績が上がっていないと、休みにくい雰囲気だった。
内...続きを読む(全167文字)
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他の業界に比べて非常に高いと思います。ただ営業成績は運に左右される要素が大きいので、実力をつけても意味がありません。半年に一度成績発表があり、首位になると...続きを読む(全210文字)
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新卒入社後に研修はありました。コミュニケーションを中心とした講座で、ビジネスマナーも盛り込まれているため、ある程度役にたつと思います。しかし、実際に業務に...続きを読む(全194文字)
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給料の金額以外は偽りがありました。会社説明時は、ノルマがない、などと言っていましたが、当然営業にはノルマがあります。普通の会社のようなイメージがありますが...続きを読む(全160文字)
会社名 | 大和地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショレジデンス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 528億9499万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村俊二 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3509-1380 |
URL | https://www.daiwa-r.co.jp/ |
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