この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人を育てる環境はほとんどない。
中に新人を育てられる人間がいない、業務が忙しく入社したらある程度自分で仕事が出来ないとすぐに辞めさせられる。年に何人も...続きを読む(全172文字)
株式会社コルボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コルボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コルボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人を育てる環境はほとんどない。
中に新人を育てられる人間がいない、業務が忙しく入社したらある程度自分で仕事が出来ないとすぐに辞めさせられる。年に何人も...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療との関連会社で広告やメディアを作る会社なので、医療は食いっぱぐれがないため潰れにくいと思います。専門用語が多い案件が自ずと多くなりますので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員旅行や部活動などみんなでワイワイするのが好きな人には良い環境ではないでしょうか。産休や育休などの制度も整っているようですし(私はすぐ辞めた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人たちが怒号が溢れていて怖かった。朝会で身に覚えのないことで憶測でみんなの前で怒鳴られた。社員は会社にどっぷ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半 月収18~19万円
クリエイターでも毎月の制作費(売り上げ)をつけられます。私は目標に達していなかった...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので、クリエイターはよほど有能な方以外は1~2時間の残業はありました。多数の案件を平行して行うため、私...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
3ヶ月間、リーダーからグラフィックデザイナーとしての研修を受けましたが、結果が伴わなかったため、給料を19万円よりさらに下げてDTPオペレータ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オフィスが奇麗でPCのスペック、ソフト、書籍等の設備は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書の変更なく給料を勝手に下げ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日々内容が変わるから新鮮さがあるので飽きがくることはない。大手企業とは違い評価はその都度反映されるので頑張ればそれなりに評価される。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医療業界と太いパイプがあり、専門のメディカルライターが居るので医療業界には強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web事業部は実...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マシンスペック、ツインモニタ、デザイン関連の蔵書、仕事中イヤホンで音楽などを聴きながらの作業OK、ちゃんとしたビジネスチェア、DTP用のカラー...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社コルボ |
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フリガナ | コルボ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 16億3600万円 |
代表者 | 内堀雅彦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
電話番号 | 03-6262-3091 |
URL | https://www.colbo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。