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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルコンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店が愛、大企業がゆえの規模の大きい設計に携わって行くことができ、様々な知見が得られることはとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については個人に任せている傾向。能力のある人ならどんどん上に行けるとおもう。余裕のない中で自分自身がどこ...続きを読む(全96文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の資格取得はこれでもかというほど全社的な取り組みを行っている。外部講師の講演会や行政経験者からの説明会、模擬試験などを実施している。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育の場面は多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙過ぎて研修など仕事の片手間にされているような印象だった。その...続きを読む(全103文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ・資格取得のための支援は,同業他社と比較し,充実していると思われる.また,モチベーションが上がるような制度も存在している.業務で...続きを読む(全479文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年20時間の勉強時間を付与してくれる。(社員のやる気の問題なのか合格率は低い)続きを読む(全61文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽が求められるため、資格手当や受験料負担などは手厚いと思う。特に技術士の取得に向けた支援はしっかりしており、上司から指導を受けたり、受...続きを読む(全173文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

マンツーマン制度というものがあるらしく、教育体制は整っている。続きを読む(全31文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コーチャー制度があり、1年目の時は決まった先輩社員がなんでも教えてくれるようだ。また、技術士の資格取得のための教育制度も整っている。続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のためのサポート、技術力向上のための勉強会等、人材育成制度は充実しているとおもう。続きを読む(全51文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも忙しいため、若いうちのキャリアアップやスキルの習得には良いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】上昇志向の強い方にとっては非常に良い会社だと思う。


【イベントや選考を通して感じた】質問をした際に的確に分かりやすい回答が返っ...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士は外部の先生を招くなどして講習に力を入れている。また社内指導者がいて、論文や面接を確認してくれる続きを読む(全57文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはコーチャー制度と言って、1人につき3.4.5年目くらいの先輩が1年間担当としてつく。そのため、分からないことや教えて欲しいことが...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、階級別研修、技術士受験対策講義などが充実している。
若手技術者の人材育成に力を入れている。
資格の習得者には一時金として報奨金...続きを読む(全188文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合コンサルである強みから、様々な分野の仕事を経験することができる。また良くも悪くも若い人しかおらず、若い時からメインで仕事を任される機会が...続きを読む(全244文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、他の支店との合同のものもある。若手のための教育研修が多く、忙しい管理職が丁寧に面倒を見てくれるため、非常にありがたい...続きを読む(全223文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には中堅社員1人がコーチャーとして指導を行う。業務に関することはもちろん何でも相談に乗ってもらうので心強い。また、相性が合わない場合...続きを読む(全196文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い技術者が多いためか、経験がなくてもチャレンジできる、やり方を任せる雰囲気があります。派遣社員でしたが、私もいろいろな経験をさせてもらいま...続きを読む(全165文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の取得支援を全社的に取組、上司とのマンツーマン対策が行き届いていることから、若手から技術士取得の意識、スキルアップ向上の意識が醸成され...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の充実化により、成長とやりがいを感じることができる社内風土が構築されつつある。
将来を意識し長く働くことを見据え、自分のキャリアプラ...続きを読む(全199文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では技術士資格が必須なので、これまでお世話になったどの会社でも資格取得を奨励していたが、ここは特に熱心だと感じた。試験前の数日間は業...続きを読む(全185文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の資格取得の支援は、少しおせっかいなぐらい積極的に行っている。
この会社で技術士合格できなけりゃ他の会社では絶対無理といっても過言では...続きを読む(全206文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の地と図の一部を創り上げることに携わるという誇りが日々業務を行う上での支えになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
情...続きを読む(全216文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(チームリーダー)になると残業が出ないためむしろ給料が下がるらしく、管理職にならず働いている人も多い。
次...続きを読む(全93文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートは手厚い。
取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)

株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の施設で働くことができた。
特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)

パラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もあるので良い。
研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)

東名空調サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,285人
売上高 337億800万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。