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【良い点】
全国に支店が愛、大企業がゆえの規模の大きい設計に携わって行くことができ、様々な知見が得られることはとても良い。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエンタルコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については個人に任せている傾向。能力のある人ならどんどん上に行けるとおもう。余裕のない中で自分自身がどこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術士の資格取得はこれでもかというほど全社的な取り組みを行っている。外部講師の講演会や行政経験者からの説明会、模擬試験などを実施している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の教育の場面は多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙過ぎて研修など仕事の片手間にされているような印象だった。その...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップ・資格取得のための支援は，同業他社と比較し，充実していると思われる．また，モチベーションが上がるような制度も存在している．業務で...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年２０時間の勉強時間を付与してくれる。（社員のやる気の問題なのか合格率は低い）続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己研鑽が求められるため、資格手当や受験料負担などは手厚いと思う。特に技術士の取得に向けた支援はしっかりしており、上司から指導を受けたり、受...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得のためのサポート、技術力向上のための勉強会等、人材育成制度は充実しているとおもう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
技術士は外部の先生を招くなどして講習に力を入れている。また社内指導者がいて、論文や面接を確認してくれる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員にはコーチャー制度と言って、1人につき3.4.5年目くらいの先輩が1年間担当としてつく。そのため、分からないことや教えて欲しいことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修、階級別研修、技術士受験対策講義などが充実している。
若手技術者の人材育成に力を入れている。
資格の習得者には一時金として報奨金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合コンサルである強みから、様々な分野の仕事を経験することができる。また良くも悪くも若い人しかおらず、若い時からメインで仕事を任される機会が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、他の支店との合同のものもある。若手のための教育研修が多く、忙しい管理職が丁寧に面倒を見てくれるため、非常にありがたい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員には中堅社員1人がコーチャーとして指導を行う。業務に関することはもちろん何でも相談に乗ってもらうので心強い。また、相性が合わない場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い技術者が多いためか、経験がなくてもチャレンジできる、やり方を任せる雰囲気があります。派遣社員でしたが、私もいろいろな経験をさせてもらいま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
技術士の取得支援を全社的に取組、上司とのマンツーマン対策が行き届いていることから、若手から技術士取得の意識、スキルアップ向上の意識が醸成され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修の充実化により、成長とやりがいを感じることができる社内風土が構築されつつある。
将来を意識し長く働くことを見据え、自分のキャリアプラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界では技術士資格が必須なので、これまでお世話になったどの会社でも資格取得を奨励していたが、ここは特に熱心だと感じた。試験前の数日間は業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術士の資格取得の支援は、少しおせっかいなぐらい積極的に行っている。
この会社で技術士合格できなけりゃ他の会社では絶対無理といっても過言では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本の地と図の一部を創り上げることに携わるという誇りが日々業務を行う上での支えになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
情...続きを読む(全216文字)
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、１ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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