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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EDUCOMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EDUCOMのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EDUCOMで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EDUCOMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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EDUCOMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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EDUCOMの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応各種動画研修は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも各グレードなどで必要なスキルが定義されていない。また...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    他社と比較して特に大きな違いはなように思われる。続きを読む(全24文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内のメンバ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    文理問わずエンジニアとして採用しているため、開発経験の有無は求められない。続きを読む(全37文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】内定後すぐに研修が始まるため、教育に関する知識や校務支援システムに関する知識はそこである程度身につくのではないかと考えられる。入社前研修...続きを読む(全200文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も何も教える気がない会社。
    教育体制なんて全くない。

    二言目には「自分で検証した?」

    基本ルールを知っての...続きを読む(全197文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 インストラクター 正社員

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    研修はほとんどないので、自分から積極的に質問する意識が求められる。少数精鋭だったので、入社してすぐに大きな仕事を任せてもらえる。パソコンが苦手でも研修で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育業界において他の協業他社に引けを取らない勢いがあります。
    業務範囲が一応ありますが明確にされているわけではないのでガッツがある人であれば
    プロジ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EDUCOMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当地域によっては県内でも頻繁に日帰り出張が発生し、県外の場合は宿泊を伴うことも珍しくありませんでした。家庭の事...続きを読む(全192文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界でシェアNo.1
    財政は非常に安定している
    現場で働いている人はいい人が多く、ギスギスすることは少ない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育システムの会社ということもあってか産休育休は必ず取得できる
    時短勤務や中抜け等も通りやすい
    自己主張できる人であれば昇格しやすい続きを読む(全72文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属次第だが、自分の上司はとても接しやすい人だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を長く支えていた中間管理職の退職が続き、現場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやフレックスの申請は通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の業務は減らないが、どんどん新しいことに取り組まなければなら...続きを読む(全138文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー層の年収は新卒も先輩もほとんど変わらない
    はっきりと年俸が上がる一定以上の昇格は突き抜けた成果を残すか、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のメンバーはやる気のある人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が縮小していくことと、新システム開発が進まず経営陣の信頼...続きを読む(全86文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート勤務はそれなりの頻度でできる。ただしフルリモートは申請して認められた人(産休や育休明けの人など)しかできない
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休などの場合はかなり配慮してもらえる。(働くチームや担当する業務など)また女性管理職も一定数いる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社EDUCOMの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年サーベイランスを実施して組織診断を行っているが、生かされている様子が全くない。そのう...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EDUCOMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社EDUCOM
    フリガナ エデュコム
    設立日 1990年7月
    資本金 3300万円
    従業員数 157人
    決算月 3月
    代表者 小林泰平
    本社所在地 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7丁目7番地5
    電話番号 0568-35-7601
    URL https://sweb.educom.co.jp/swas/
    NOKIZAL ID: 2120193

    EDUCOMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。