この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、正直に言って、整っているとは言えないかもしれませんね。しかし、配属先によっては大手の会社もありますので本人の頑張りでスキルアップは...続きを読む(全162文字)
株式会社エイジェック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジェックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップに関しては、正直に言って、整っているとは言えないかもしれませんね。しかし、配属先によっては大手の会社もありますので本人の頑張りでスキルアップは...続きを読む(全162文字)
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派遣会社であるので、スキルアップは自己実施でした。現在は不明ですが・・・・
派遣先が大企業でもあったので、仕事のやり方、考え方が身についたので、現在の職...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは見込めます。
どたばた現場に突っ込まれるので忙しくも身になるものが沢山あると思います。
ただ、スキルアップ≠昇給なので、スキルをみにつけ...続きを読む(全183文字)
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総合職における積極的なキャリア開発への取り組みや推奨はない。
必要に迫られて受けさせられる派遣元責任者講習や安全衛生推進者講習くらい。
ただ、自分がど...続きを読む(全232文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルは派遣法が、まず第一にあげられます。
たびたび法改正がありますので社内のお知らせにて変更部分を詳しくメールで...続きを読む(全168文字)
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派遣会社にありきたりの体育会系で研修と言えるものはない。
精神力と体力がつく。
理不尽な上司からの罵倒や、仕事が終わっても帰らせてもらえない風土の中で...続きを読む(全169文字)
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営業の経費などはほとんど自分でまかなわなければならず、労力の割には、手取りが期待できなかった。成果次第で報奨金が獲得できるが、微々たるもの。ただし、自由に...続きを読む(全166文字)
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基本的に研修は存在しません。OJTの名の下にいきなり現場へ入ります。そこでギャップについていけない場合は自動的にいなくなります。その後も先輩、上司について...続きを読む(全152文字)
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やや少ないが、品質管理や安全衛生に関する講習会などを開いて派遣社員のスキルアップをしようという取り組みも増えている。工業系職種の派遣には強いと思う。
業...続きを読む(全164文字)
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当時、営業の方は、契約に準じた報奨金がありましたが、「契約に至りるまでに関わった社員すべてに分配」ということもあり、東京支店で名前しか聞いたこともない方々...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先である企業に依存するため、求人情報が当てにならない点、欠勤報告をする際に1万円近い減給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退社の対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司と採用担当にて情報共有がされていないのはおかしいと思うしそれをなんの悪び...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがギャップであった
勤務先、業務内容、給与面、交通費申請などすべてが当時聞いていた話と違う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先である企業に依存するためやりたい仕事であればやりがいを感じることができると思うがそうな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への還元率が恐ろしく悪い為成長性を感じることはできない
将来を考えるなら別企業であったり常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時、早退時の対応として給与明細に減給処分の判断を行われる点、給与自体の少なさ社員への還元...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ではよくある聞いていた話と違う派遣先という点、金銭面の不安が多い点、口コミサイト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引先などの割引などを活用できるとの話はあったが使うタイミングはなかったし、資格取得制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の同期や社員が複数いることは確認できているが全員同じように客先に依存する働き方なので働き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与も他の会社と比べたらありえないぐらい少ない。だれでもできるような仕事しかさせてもらえず、自分の仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。
わからなく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属前の教育、研修はしっかりしていました。関空に荷物がどのように流通しているのか見学する機会もありました。配属後のフォローもありました。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社エイジェック |
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フリガナ | エイジェック |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8,900人 |
売上高 | 663億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古後昌彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階 |
電話番号 | 03-3349-8206 |
URL | https://www.agekke.co.jp/ |
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