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エイジェックの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全15件)

株式会社エイジェックの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エイジェックの 本選考体験記一覧

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15件中15件表示 (全3体験記)

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻より10分ほど早く到着しました。選考終了は予定時刻より長引きました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面談形式で終始リラックスし...

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公開日:2023年1月11日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社に10分前に付きました。担当の方の都合により遠隔での動画選考を受けました。選考は予定より早く終わったと思います。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...

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公開日:2023年1月11日

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企業研究

オフィスワーク職
20卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
正社員派遣という特殊な働き方であるため、事前に、どういった企業と繋がりを持っているのか、派遣後のサポートの内容などについて、ホームページを通して調べ、具体的にイメージしておくことが重要。また、ホームページだけでは分かりにくい企業についての疑問は、説明会で解消することもできるが、実際にエントリーしてから一次面接において一対一の面談形式で話す際に解消していくことができる。最終面接の際にしっかりと自分の意見や展望を自信をもって話せるように、どういったことに重点を置いて就職活動をしているのか、将来的にどうしていたいかなどと合わせて、働き方を具体的にイメージするために一次面接を有効に使うべきだと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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志望動機

オフィスワーク職
20卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
就職活動をしていくなかで、自分自身の持っているスキルが圧倒的に足りていないと感じました。その中で、御社の働きながら自分の可能性を広げることができるという点に魅力を感じ、ぜひ御社で社会人としての経験を積みながら、できることを増やしてみたいと思い、志望しました。御社の説明会で、自分のやりたいことがうまく見付けられないと相談した際に、一度働いてみて考えてみてもよいのでないかと言っていただき、働きながら自分のやりたいことを見つけるという形もあるのだと気づくことができました。また、御社の派遣先の企業は、大手企業ばかりで、教育制度も充実しているので、1人で派遣先の企業の中に入っても、安心して働くことができると感じました。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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1次面接

オフィスワーク職
20卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は柔らかい口調で雰囲気も穏やかな方だった。面接自体も面談形式で進み、なんでも話しやすい雰囲気だった。【大学時代に頑張ったことはなんですか】私が大学時代に一番力を入れたことは、サラダ専門店での接客のアルバイトで、バイトリーダーを務めたことです。リーダーを務めた当初は、従業員同士の連携もうまくいかず、指示の出し方も曖昧だったため、お客様を待たせてしまうこともありました。そこで、社員の方の指示の出し方を参考にして、ただ指示を出すだけではなく、まず他の従業員と目的を共有するように切り替えました。また、日頃から従業員同士でコミュニケーションを取り、なんでも相談しやすい雰囲気づくりにつとめました。これらの対応により、今では効率よくお店を回すことができるようになりました。この経験から、仕事をする上でコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。【あなたの短所はなんですか、また短所を克服するためにどんなことをしていますか】私の短所は、慎重になりすぎて時々判断に時間がかかることがあることだと思っています。サラダ専門店での接客のアルバイトでバイトリーダーをしていた時にも、商品の追加を判断する場面があったのですが、慎重に考えすぎて判断に時間をかけてしまい、売り上げに影響を及ぼしてしまうことがありました。この短所を克服するために、私は時間を意識して考えるようにしています。例えば、何時まではじっくり考えて、その時間を過ぎたらこうしようというようにして、最終的に判断の遅れが全体の動きに影響を及ぼさないようにしています。また、迷ってしまうことの根本的な原因は、経験不足からくるものであると思っています。なので、これからも知らないことにはできるだけ挑戦し、経験を積むことで迷う場面を減らしていきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】雑談形式とはいえ面接であるので、第一印象としてきちんと挨拶ができるか、笑顔や話し方なども意識しておくことが重要であると感じた。また、自由に感じたことを話したことが良かったのではないかと思う。

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公開日:2020年2月14日

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筆記試験

オフィスワーク職
20卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】常識問題、簡単な計算問題、タイピングテスト【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策はしていたので、特別対策をしたわけではない。また、タイピングテストがあったのだが、これは基本的なタイピングができれば大丈夫だと感じた。

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公開日:2020年2月14日

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最終面接

オフィスワーク職
20卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりは硬い印象ではあったが、こちらも雑談形式で自由に思ったことを落ち着いて伝えることができる雰囲気だった。【正社員派遣という働き方について、どう考えていますか】率直に言わせていただくと、私自身、始めから派遣という形で働くことをイメージしていなかってので、詳しく説明を聞くまでは抵抗感がありました。初めて就職する上で、1人で知らない企業に入り、働くことに不安感があったからです。しかし、正社員派遣のメリットとして、自分の適正が自分自身で分からない内に1つの企業や仕事に縛られずに、新しい可能性を探していくことができることがあると思います。また、御社の場合は、サポートや教育制度も充実しており、派遣先の企業で不安なことがあった際には本部に戻って相談することもできると伺いました。今では、このような環境であれば、自分の適正を改めて見つめ直しながら可能性を広げていくことができると考えています。【あなたのアピールポイントはどこですか】私には、サークル活動での経験で培ったコミュニケーション能力があります。私は、カフェ巡りサークルで2年間代表を勤めていたのですが、サークルには留学生のメンバーも常に2人~3人ほど参加していました。留学生のメンバーは、多くの場合、居心地が悪いと参加頻度が減ってしまい、来なくなってしまいます。始めの内は戸惑い、来なくなってしまう留学生もいました。しかし、留学生は短い時間を使ってこのサークルに勇気を出してきてくれていると思い直し、簡単な英語を使って、時にはわからない英語があってもボディランゲージを使って積極的に話しかけるようにしました。また、みんなが入れる話題づくりにも気を配りました。この経験から誰とでも自分から話す度胸が身に付きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機や働き方について聞かれた時に、自分の考えを飾らずに素直に伝えることが大切だと感じた。また、第一印象も重要だと思う。

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公開日:2020年2月14日

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企業研究

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずは、人材サービスについて他の企業と比較することが必要です。エイジェックは、他社と異なるアウトソーシングという形をとっています。人材サービスと言えば、企業や個人に対する課題発見や提案を行うコンサルや人材紹介などを行っている会社が多いです。しかし、エイジェックは、正社員として社員が企業に派遣されるという仕組みです。この仕組みを理解していないと、派遣社員と勘違いしてしまう人がいるかもしれません。そこの仕組みと、どういう形で李悪が出ているのか、会社の流れを見るべきです。 千人千色というキャッチフレーズがあるくらい、いろんな職種や企業で仕事を経験することが出来るため、具体的にやりたいことが決まっていない人、いろんな会社で働きたい人、多くの経験をしたい人はあっていると思います。逆に、一つの会社で上り詰めていきたい、この仕事だけがしたいと明確に決まっている人は合わないと思います。資格や専門職を学ぶ講座や勉強する環境は大いになり、資格をとると報奨金もでます。AI化していく社会の中で、専門職や資格を持っていたら、一生職に困らない、育児休暇から戻ってきても働けるということを会社の方はアピールしています。働いていく中で、自分で専門技術を身につけることで、転職もできる可能性があると思います。 しかし、入ってから勉強しなければ、キャリアアップにもつながらず、まじめに努力していける人が向いていると思います。また、説明会や面接でも、毎回きちんと誓約書があり、履歴書の情報を使用することを同意する、などきちんと本人に確認してくれます。また、将来どういう風になりたいかという夢や目標は必ず聞かれます。そのために、なぜこの会社である必要があるのか、という点をしっかりと説明する必要があります。 あとは、自分の長所をよく研究し理解して、どの職種なら活かせるかをアピールすることも大事です。自分がやりたい職種よりも、現在当たり前にできているような特技や普段やっていることから、職種を選んだ方が、面接も通りやすいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

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志望動機

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がエイジェックを志望する理由は、様々な企業で多様な仕事を経験できるからです。 私には、将来キャリアウーマンとしてバリバリ働くという夢があります。ここで言うキャリアウーマンとは、成功や失敗など多くの幅広い経験をし、説得力のある自立した女性のことです。私は就職活動を行う際に、なるべく多くの仕事を経験できる職場がいいと思っていました。そこで、この会社のキャッチコピーである「千人千色」を見て、この会社なら、自分だけのキャリアプランをもって、多様な働き方をできる、そしてそんな働き方を応援してくれる職場ではないだろうかと感じました。様々な企業で働くには、自分の能力を磨き、いろんな会社で働いてほしいと思ってもらう必要があります。 そのために、資格や専門性を身につける努力を欠かさず、コツコツ地道に頑張っていきたいです。私は、学生時代、国際交流や地域活動を行い、異なる文化や多様な人種と触れ合う中で、柔軟性を培ってきました。異なる価値観を持つ者同士、意見が衝突することも多々あり、違いを間違いとせず、違いを楽しむことを心がけてきました。そうしたどんな状況や人にも対応する柔軟性を発揮して、コミュニケーション職として、人に対応するプロフェッショナルになりたいです。自分という価値を提供することで、自分だけの提案やアイデアを出し、お客様に対応していきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

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1次面接

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中国・九州人事副ブロック長【面接の雰囲気】女性の面接官で、話し方も優しく丁寧で、説明上手な方だと感じた。履歴書を使用するにも同意書を書いたり、この個人情報は大切に保管しますね、など一つ一つ規約を丁寧に説明していただき、きちんとしている印象だった。終始質問も和やかで、面接というよりは普通に話している感じだった。他社の就活の相談も聞いてくれて、話しやすかった。自分という人となりを見ている感じだった。【学生時代一番頑張ったことは何ですか。】私は、学生時代、国際交流や地域活動など、人と関わることに一番力を入れました。特に、シンガポールへの短期留学や自宅をホームステイ先にして、韓国人を招いたり、中国人の方を観光案内したりなど、様々な国際交流活動を行いました。中でも、山口の商店街を活性化するために、地元の老舗和菓子店とコラボして、カフェを運営することになりました。ターゲットを若者や子供に絞り、常務と話し合い、和菓子の形や色を限定でアレンジして販売しました、どうやったら若い世代にも和菓子を食べてもらえるかを考え、カフェの内装や販売方法も工夫しました。ドリンクとセットで売り、和菓子のお皿やコップの柄もかわいらしく、インスタ映えするような見栄えのものにしました。そうすることで、目標の100食を売り上げ、評判も良かったです。地元の高齢者の方や若い世代、地元企業の方々と交流し、話し合うことで、成功したと思います。この経験から、人と交流して様々なアイデアや意見を聞き、行動を起こすことで、新しいものを生み出すことが出来ると学びました。【なぜこの会社で働きたいですか。】私は、できるだけ多くの仕事を経験したいと思っていたので、エイジェックを志望しました。私は、将来キャリアウーマンになるという夢があるため、人よりも多くの成功や失敗を経験し、人生に幅と深みのある、説得力のある女性になりたいと考えています。そのため、この会社で働くことで、様々な仕事や職場を経験でき、多様な価値観を持つことが出来ると思います。特に、学生時代、人と関わることに重点を置いて活動してきました。中国人や韓国人の方と日本で交流したり、シンガポールに行き多様な人種の方と交流を行いました。そのため、異なる価値観や文化をもつ人との交流は得意で、柔軟に対応できます。そこで、コミュニケーション職として、多くの人々と出会い、関わる中で、自分の持っている柔軟性を発揮して、交流し、お客様に対応していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に自分の気持ちを言ったことが良かったと思う。これまでの経験から自分がどういう人であるかをきちんと分析していたので、自分の良さをしっかりとアピールできたと思う。しかし、勝手にこの職種がいいと決めつけず、可能性があるものは全部興味がある職種として話した方が、適性を見てくれて、いい職種を提案してくれると思う。

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公開日:2018年9月28日

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筆記試験

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】適性検査、一般常識のテストがそれぞれ30分行われ、合計1時間行われた。一般常識のテストは、独自のもので、思った以上に難しかった。特に、社会情勢やニュースなどについても問題が出ていたため、日頃からアンテナを張っている人は大丈夫な問題だったと思う。【筆記試験対策で行ったこと】適性テスト、一般常識の試験だったため、SPIの本を買い勉強した。他社でもSPI試験があったため、以前から勉強しており、特別勉強はしていない。

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公開日:2018年9月28日

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WEBテスト

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】ExcelとWordを使い、画面の指示に従い問題を解いていき、正しく使えるかを見ている。タイピングのテストは、画面に出てくる文章を早く正確に打つというテストだった。【WEBテスト対策で行ったこと】webテストがExcelとWordとタイピングの試験だったため、特に勉強はしていない。もともと、普段から授業でパソコンを使うことが多いため、改めて勉強する必要はないと思った。

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公開日:2018年9月28日

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最終面接

コミュニケーション職
19卒 | 山口県立大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中国・九州人事ブロック長【面接の雰囲気】男性の面接官で、怖くもなく、優しい雰囲気だった。面接の質問だけでなく、今は夏休み?どっか行った?など、和ませるために質問をしてくれた。【周りからどういう人だと言われますか。また、どんな役割を担うことが多いですか。】私は、周囲からは、落ち着いてる、冷静だと言われることがよくあります。それは、両親の影響で、普段から論理的に落ち着いて話すように教えられてきました。そのため、クラスの学級委員や部活のキャプテンなどまとめ役を多くしてきました。私は、周囲をよく見ている方だと思うので、周囲の人や状況を確認し、今どうすべきか、これからどうしていくべきかなど計画や指針を立てる役割を何度も担ってきました。リーダー的存在で明るくみんなを引っ張っていくというよりは、みんなの行動や考えを導いたり、チームの指針を決めたり、計画をつくるという役割でした。中立的立場で、特定のグループに所属するということもなかったので、周囲からはそこが大人っぽいや落ち着いていると言われる要因だったかもしれません。【将来の夢はありますか。】私は、一番大きな将来の夢は、自分の家をホームステイ先にしたり、常に多様な文化や人種の人々が出入りする空間をつくることです。様々な人との出会いの場を設け、交流ができる家を建てたいです。そのためには、知識や経験、お金など様々なものが必要です。そこで、まず前段階の目標として、キャリアウーマンになりたいです。成功や失敗など人よりも多くの経験をして、幅広い深みのある人生にして、説得力のある自立した女性になりたいです。なるべく様々な職種や職場で仕事を経験する女性になりたいので、このエイジェックという環境が必要です。自分の能力を磨き、いろんな職場で働かせたいと思われる女性になることが、まずは一番近い目標です。そのための日々の努力は怠らず、まずは社会人になるまでの間にTOEICの点数を上げることを目標にしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が見ている将来はどういうものか、具体的にイメージできているか、それがこの会社とどうつながるかなどを見ていたと思う。それを言葉できちんと伝えることが出来ていれば、しっかり目標がある人として見てもらえると思う。そこまで変わった質問されることもなく、よく聞かれる質問ばかりなので、自分を表現できれば問題ないと思う。

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公開日:2018年9月28日

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基本データ
会社名 株式会社エイジェック
フリガナ エイジェック
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 8,900人
売上高 663億3900万円
決算月 9月
代表者 古後昌彦
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階
電話番号 03-3349-8206
URL https://www.agekke.co.jp/
NOKIZAL ID: 1337519

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