この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常連のお客様に声を掛けて貰えたり、1日に200件を超えるチェックインを行い、過不足を出さず退勤出来た時に達成感を味わえる。また、営業で大口の宿...続きを読む(全198文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
ルートインジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
常連のお客様に声を掛けて貰えたり、1日に200件を超えるチェックインを行い、過不足を出さず退勤出来た時に達成感を味わえる。また、営業で大口の宿...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホテル業界は、収入が業務量の割に合わないことが多いと思いますが、ルートインはこの業界の中では、比較的給料は高い方かと思います。地元から離れたと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えますが、残業が多いため、月収は、結果的に同世代の人と比べても年収は多く貰ってる。上限は決まっていますが、残業代はちゃんと出...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
長く働けば手取り20万はキープできるのでそこまで稼ぐ必要がない方は緩くやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職域の広さによっては手当が出ます。地方を飛び回る部署の人たちはそれなりに給料をもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のホテル業界がどうかは分からないが、同世代接客業と比べると比較的良いほうだと思います。
残業代もつけることができますし、深夜手当などもあるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収だけで見ると学歴や個人のスキル関係なく新卒から4年間はかなり高いと思う。しかし配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業界では給料はいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間で給料2ヶ月分程度です。評価は直属の上司と面談で決まりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒であればある程度の年収までは上がります。役職手当は等級で管理されており、ある程度明確な基準がありわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある特定の部署に所属していて、そこから店舗スタッフになる人間は、その人の能力に問わずすぐに出世するが、最初から店舗スタッフの人間は出世しづらい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に数回、パート・アルバイト含む全社員に、成長シートによる評価がある。また、店舗マネージャーから個人面談によるフィードバックもあるので、自分自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に不満なし。また、家賃補助などもあり、福利厚生もしっかりしている。
勤務可能エリア(全国勤務可・地域限定など)の調査があり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、まともな評価をしてもらえる。年数回、上司評価をすることができるので、ため込むことが少ない。ただ、上司評価が会社の人事に反映...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
稼働率が高い店舗は、様々なお客様との接客を楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、女性が長く働くには厳しい環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも面談をしっかりしてくれた。その時に気になることなどあれば相談できたので安心して働けた。また、面談時に目標、反省点を決めて頑張ろう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大体3年ほどで、チーフなどに昇進できることが多いです。
男女問わず、昇進の評価は平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収については残業の時間数にもよるが、勤怠システムもしっかりしていたので1分単位で申請できた。また夜勤が入るとその分の手当もあるので、夜勤専属...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給消化率100%。業務上知識やスキルは要らない。ノルマ無し。昇進試験無し。制服着用。社宅有。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一回の人事面談があり、そこで1年間の振り返りを上司と行います。
上司は向き合ってくれるので話しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員は残業が出る。家族手当てや通勤手当てなど充実されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが不明瞭。労働組合が無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与について
サービス業界ではかなり高いと感じる。若くてもどんどん役職をつけるので、見合った頑張りが出来れば、平均年収を越えてくる。
また、資...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん出世できる環境です。全国に店舗があるので色んな場所に希望を出せば配属できる場合があります。旅行でホテルを社員割引で利用で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業の企業に比べたら年収は良いと感じる。
最近では役職手当の改定が頻繁に行われているため管理職以上の年収が上昇傾向にある。
休日に関しては自身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が思い描いたやり方や順番で仕事を進められるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗や時間帯にもよると思うが、自分が居...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
毎年の4月と11月にエリア支配人と店舗支配人の面談があります。
面談前に評価シートに自己採点を行い、その後店舗支配人から評価を受けます。
最終...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては天職だと思います。
チェックイン業務・電話応対でいろいろなお客様と会話できるので、自分の接客スキル・会話スキルを磨け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ホテルを運営するにあたって正社員であれば小さい会社を経営しているような経験ができる。積極的にやりたい意思を伝えれば仕事もたくさんできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によるが、専属の夜勤スタッフがいれば夜勤は少ないが、いなければずっとやきんになるため辛い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業していた。
在籍していた店舗では翌日のハウスキーパーが足りないと、夜勤の社員が残業し清掃を手伝って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休として申請した日についてはよっぽど人員不足でなければ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない場合出勤せざるを得なくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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