この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇の制度あり
女性でも店舗責任者として働き活躍している方は多い印象
職場全体で見ると男性よりも女性の比率の方が高い店舗がほとんど。
...続きを読む(全184文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産前産後休暇の制度あり
女性でも店舗責任者として働き活躍している方は多い印象
職場全体で見ると男性よりも女性の比率の方が高い店舗がほとんど。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なんの不満もないとても素晴らしい会社でした。周りの同期の方達も、すごくいい人ばかりでとても励みになりましたし、先輩の方々もすごく丁寧に教えて下...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の正社員や責任者も多くいるので、男女差があるようには感じません。
産休や育休後も戻ってくる方も多いです。同じ部署に戻られる方もいますし、異...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いのでみんなと仲が良く、先輩後輩の仲も良くハラスメントはありませんでした。仕事の悩みはもちろん子育てや地域の些細な情報をきいたり悩みも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理者も多くいます。私が配属された店舗も女性マネージャーや女性指導役が活躍していました。レストラン、清掃などの業種上女性でも活躍できるフィ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい、というか女性がとても多い職場なので、女性にとってはとても働きやすいのではないかと思う。ただ、夜勤などで生活リズムが崩れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいがあります。
接客と事務作業をこなすのは大変ではありますが、スキルアップにはなると思います。やる気のある方が多いのは良い点だと思います...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
急なこどもの体調不良や保育園からの呼び出しにも柔軟に対応していただきました。早退することもありましたが、こころよく受け入れてくたさる方ばかりで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートであれば、シフトの希望を最大限に考慮してくれ、残業もほとんどないので、子育て中でも働きやすい。
在職中に妊娠し体調不良が続いた際には、長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多く、中には活躍してる方々も多くいらっしゃっていました。役職者もいる為、一定層までは男女区別なく出世する事は可能だと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので扶養の範囲内で働きたいと言ったところ、それは無理だと言われました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場スタッフは8割女性。
女性の役職者もいるため、女性への理解は得られやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので相談がしやすい環境(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についたとしても育休や産休明けは役職が降りて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気次第でキャリアアップできます。全国転勤はついて回りますが女性で支配人や部長になっている方もたくさん居ます!
キャリアアップ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。出産後も戻りやすい。研修制度が充実している。人がみんないい。若手が昇進しやすく、やりがいがある。交通費はしっかり支...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社すぐでもすぐにチーフやリーダーなど、昇進することができる。女性が多いので、支え合って和気あいあいと働くところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
重労働ではない。エアコンも効いていて過ごしやすい。電話対応や話し方などが丁寧で瞬時に判断して答えなければならないため、将来自分のステップアップ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちに責任者を経験させてもらい、産休育休もしっかり取らせてもらいました。子供が小学生以下なら夜勤なし、時短勤務ができます。希望休みはほぼ1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、正社員の方は手を挙げればリーダーになれるような環境に見えました。主婦の方でもチーフやリーダーになってる方が多くいました。皆...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
意外と女性の支配人が多いので、相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、様々な時間帯に対応する必...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちは働けると思います。女性スタッフもたくさんいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務先は男女半々でしたが、女性...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の多い職場のためキャリアアップは比較的しやすいです。女性の店舗責任者も多くいらっしゃいます。男性の責任者よりも女性の責任者の方が女性特有の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短社員は働きやすい。育児が可能。。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に比べて女性は昇進がなかなか進まない。10年働いたら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度あり。特に問題なく、女性が多い職場でもあることから安心して働けます。上司も女性だったため相談もとてもしやすかったです。延長も対応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休を毎月最大5日申請できるので
子供が小さい人でも行事に合わせて休みを取れるから助かります
その他公休で4~5日いただけます
パートなので...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では高めの初任給が設定されています。 正社員の平均年収は約364万円と報告されています。 家賃補助として家賃の6割を負担する制度...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
日によって出勤時間が異なるが、早番の日には16時か17時ごろには帰れるので時間を有効活用できる。遅番の日には午前中ゆっくりできる。
また、レス...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は最高です。毎月家賃の固定費を気にしなくていいのは、本当に気持ちが楽です。転職する際に、家賃がかかってしまうことに絶望を覚えま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フロントやレストランに入る時はかなりしっかりとした研修をしていただきました。ホテルが無数にあるため、配属ホテルによる可能性はありそうです。客室...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当があり、転勤になった場合も借上げ社宅を何件か提示して選ぶことができました。家具付き(レオパレス)と家具なし物件も選ぶことができます。階...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客はとても楽しかったです。入社前に期待していた業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に長期出張をさせられました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては多いと思う(初任給)住宅手当もあるため、生活には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はいいが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ホテル業界ということもあって、需要はなくならないと思います。(常に人手不足でもありましたので)もしフロントが自動化しても、採用が減ることはない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客室清掃は特にきつかったですが、きつい中でも同期とそれなりに楽しく仕事させてもらえました。ホテル暮らしが長かったですが、朝も晩も大浴場を満喫で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテルは女性の割合が大変多いので、働きやすい環境であると思います。
育休をとっても復職する人も多いのでママさん社員が結構いる印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)
女性社員も多く、全体の半分ほどいるという。そのため、育休、産休に理解がある人が多いという。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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