コカ・コーラボトラーズジャパンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
チームのマネージャーによらと思いますが有給休暇は取りやすい。
一年目から海外旅行にいっている同僚もいた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末に多い、取引先に対する無理な配荷提案は、当方も先方も疲れさせてしまう要因になっていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームやマネージャーは基本優しい。
不明点は先輩社員や他部署に質問できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わったので働き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職比率は年々上昇している。2019年には女性の活躍推進に優れた上場企業として、「準なでしこ銘柄」にも選定されている。それが要因である...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しています。英語や他スキルの獲得だけでなく、これから当社がグローバルで生きていくために、記述/面接試験を勝ち上がった選りす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
経営改革本部として経営層や他部署の上位職の身近で、組織改編や新しいツールの導入などの業務を行ったことは大いに自分の力になった。時にコンサルタン...続きを読む(全199文字)

赤字にも関わらず、表面的な危機感しか持っていない経営層に嫌気がさし退社します。
ただそもそも4社が一社になって椅子取りゲームの真っ最中な上に、トップはど...続きを読む(全225文字)

性格が良いおじさんが多いので、とても取得しやすい。
が、中には彼ら自身が取りたいけど言い出せない性格なので良く思わない人もいる。
取得しやすい背景には...続きを読む(全159文字)

管理職は性格が良いおじさんが多いので、コミュニケーションを取るだけだったら極めて居心地の良い空間である。ただし彼らはあなたのキャリアプランについてはおそら...続きを読む(全382文字)

新人事制度が導入され、人ではなく職務に対して給料が変わる仕事となった。
従って、仕事のできるできないに関わらずこれまで一般職かつl給料が高かったおじさん...続きを読む(全381文字)