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株式会社レジェンド・アプリケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジェンド・アプリケーションズの評判・口コミ一覧(全147件) 3ページ目

株式会社レジェンド・アプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レジェンド・アプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.3

レジェンド・アプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

レジェンド・アプリケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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147件中51〜75件表示

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を取っている方は実際にいるし、女性も多いので、取りやすい雰囲気がある。
また、有給休暇もプロジェクトの状況によっては取りやすい。
...続きを読む(全197文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が少ないので、若手にも裁量のある仕事を任せてもらうことができる。
プライムベンダーとして、要件定義からテストまでの工程に携われるため、...続きを読む(全194文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取得することに対しては何も言われないので、自分が取りたいときに取得できる。
フレックス制なので、
午前休で午後出社している人もちらほら...続きを読む(全194文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わろうとしているため、今後良くなることを期待している。
これまでは多面評価で、自分が評価してもらいたい人を指名して、評価する制度...続きを読む(全215文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に当時の親会社と同じ評価制度になったが、グループから抜けたこともあり、現在評価制度を作り直しているところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやる気でいろんなことを学ばせてくれると感じました。自分のスキルアップや、キャリアを作りたい方にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーのバランスが悪いことが多く、スキルや経験のある人ほど仕事を抱えることになり、属人化傾向が強いです。...続きを読む(全172文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりにくいと思ったことはありません。私用でも病欠でも、休めるように協力する意識がある人が多いと思います。
残業も最近はかなり抑えられて...続きを読む(全185文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の状況によっては早めに終わって飲みにいくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく裁量労働。忙しい案件になってしまっ...続きを読む(全220文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はフラットな関係のため、余程相性が悪くない限りは楽しい雰囲気の中仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会...続きを読む(全226文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年間は、評価が悪くても基本的には入社時の年収が維持される。
新卒の年収は高め。
固定残業代対象の場合は、残業しなくとも残業代が入る。
...続きを読む(全194文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。

親会社の制度変更により、残業するには申請が必要となりますのでほぼ定時にあがることも可能です。

ま...続きを読む(全209文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な姿勢と向上心をもって取り組めば、責任のある仕事を任せてもらえる。
直接お客様とやりとりをすることも非常に多く感じる。
親会社のお偉い...続きを読む(全182文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が多く、自らの営業スタイルを表現できる場が整っている。
自社製品の販売とSIの2種類があるが、基本的に直販/一時請けのスタイルの為...続きを読む(全176文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が直結して給料につながる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの老兵がかなりの額の給料をもらっているため、新卒...続きを読む(全198文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月25日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に出向しての勤務しているため帰属意識が薄れる。
※多くの方が親会社に出向して勤務している状況。
部署・プロ...続きを読む(全197文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションをクリアするためのプランがしっかりしていて、それを実行できて入れば、本人の裁量で仕事ができる。
当たり前だが、プロジェクトが忙しい...続きを読む(全174文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域事業所勤務だったが、給与は東京基準で支給されるため、時間外労働は多いものの、地方ではそこそこ高額だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさという点では、評価できると思う。実際に結婚して子供を産んだ後、産休から復帰して、時短勤務で働いていた女性がいた。彼女が優秀だ...続きを読む(全186文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、研修はきちんとしているし給料もいい。ただ、長く勤められる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事が少な...続きを読む(全315文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度ですが、同レベルのクラスの社員間で多面評価にて優劣をつけて評価されます。優秀であれば、半期ごとの評価にてすぐにクラスが上がり相当額の...続きを読む(全222文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるワークスアプリケーションズの福利厚生を
利用できるので恵まれています。
特に小さなお子さんがいる社員には社内に保育所があるのは
...続きを読む(全195文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女に扱いの差はないと思います。やりたいことは意思をアピールすれば何でもやらせてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全189文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くいえば、統一した社内制度。悪くいえば完全子会社でも無いのに独自性のある社内待遇や対応がない。またグループ筆頭...続きを読む(全210文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(ワークスアプリケーションズ)の指示で人事評価制度と年収が決まる。人事評価は同レベル社員同士の相互評価に評...続きを読む(全181文字)

147件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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レジェンド・アプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レジェンド・アプリケーションズ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-5157-5670
URL http://www.legendapl.com/

レジェンド・アプリケーションズの 選考対策

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