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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レジェンド・アプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジェンド・アプリケーションズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジェンド・アプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)
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・良くも悪くも整っていない会社なので、自分で考え自立して動ける人にとっては働きやすいかもしれない。ただし、典型的なオーナー企業なので、何をするにも社長の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
製品開発部門であれば、自社の製品開発に携われるので、プロダクト事業に興味があるのであれば、とてもやりがいを感じることができると思います。
ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点は何でも挑戦させて貰える雰囲気がある。
挑戦に対し社員も協力してもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運が良ければ、配属後すぐに案件にアサインされ、上流工程から関わることができる。
上司によるが、面倒見が良い方がおおいので、挑戦させてくれつつ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士はフラットな関係のため、余程相性が悪くない限りは楽しい雰囲気の中仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、自らの営業スタイルを表現できる場が整っている。
自社製品の販売とSIの2種類があるが、基本的に直販/一時請けのスタイルの為...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、老若男女問わずある程度の裁量が与えられるので、自分で考えて行動できる人、なぜなぜ思考で行動できる人にとっては適してます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中堅があまりいないため、若手が大きな仕事を任せて貰いやすい環境ではあります。
チームによっては自分で仕事の進め方を決められます。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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グループ採用で入社しましたが、親会社であるワークスアプリケーションズでの研修を受けることができ、非常に勉強になりました。
同期の人数も多く海外国内問わ...続きを読む(全164文字)
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入社して10年弱になりますが、経験に応じた権限と責任を持たされるのでやりがいがあります。今年入社した新人は半分以上が文系と聞いていますが、4か月以上教育...続きを読む(全349文字)
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この会社は、本人にやる気があるかどうかでやりがいを感じるかどうかが大きく変わってくると思う。成長意欲があり、違うスキルに興味があったり、新しい提案ができ...続きを読む(全274文字)
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この会社の面白みとしては..あんまり結果を問われないところでしょうか?
いや、実業務のうえではもちろん問われるんですけど。w バグ出せば怒られますし、...続きを読む(全328文字)
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特に満足感や達成感といったものを感じたことはありません。給与の高さを理由にとりあえず就職してみた、という程度の気持ちだったので、そもそもプログラミングに...続きを読む(全151文字)
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研修が厳しい。親会社であるワークスアプリケーションズとの合同の研修となり、人数が多いせいかほぼ放置されている状況である。
相談や調べることも禁止されて...続きを読む(全170文字)
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会社指定の資格を取ると報奨金がもらえます。報奨金の金額は、資格の難易度によって決まっています。また、資格を取るために費やした金額(通信教育費、講習会費用...続きを読む(全163文字)
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やりがいは、元レジェンド・アプリケーションズの社員か、元ワークス・ソリューションの社員かで異なると思われる…
合併の経緯を知っていれば、自ずと分かると...続きを読む(全160文字)
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やる気があることを示せば、
いくらでもチャンスを与えてくれるところにやりがいを感じます。
厳しいルールに縛られない社風?
とあまり上下関係も厳しく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コンサルはトラブルが起きると労働時間が増える。通常はそこまで忙しくない。成長は常に求められるので若い時にWLBより成長を志すならよい環境と思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通よりは少し高い。評価、昇給は社長が全てを決めるので上長の権限はあまりないような印象を受けている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社の影響もあり、評価制度がまともに機能しておらず、今年の成果が1~2年後に評価される状態だった。評価の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発プロジェクトにアサインされている間は残業が多かったように思う。定時で帰れることがあまりなかった。プロジェクトにア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいほうだと思う。女性社員はとっている人が多かった。希望者は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術的なことはOJTや実業務にて習得していく感じであった。ほかにはe-learningを推奨していたりスキルアップ支援などがあった。自分がい...続きを読む(全169文字)
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・新卒の給与は平均より高め。ただし、昇給するには配属部門、上司との相性などの影響が強い。続きを読む(全44文字)
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・社員は良い人が多い。従業員同士はアットホームな雰囲気で仕事をしている。
・役職が付くと、業績悪い時は社長からしょっちゅう詰められる。続きを読む(全67文字)
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・平日はかなり遅い時間まで残業している人が多かった。当時は21時過ぎでもオフィスに結構人が残っていた。
・コロナ禍以降、開発はリモートでもOKだが営業は...続きを読む(全81文字)
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・一部の役員には、男尊女卑の考え方が根強く残っている。
・部長以上の役職に女性はいなかった。
・育休などは取りやすく、産休明けに戻ってくる女性は多い。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
色々な業界を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なじむまでに時間がかかる。合わない業界だとクライアントから執拗に責められる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が調査した結果が次期発行の住宅地図へ反映されるため、やりがいがある。特に、新興の分譲地などができていたり大規模な開発が行われた区画がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事はたのしい。ただ、配属される部署によってかなり仕事内容が違うので一概にはいえないと思う。どこの部署次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自由度が高く、活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に商品企画・事業企画が足りない気がする。戦略がないので、売上が場当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取引先や関わる企業が大手企業も多いので、かなりやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術成長が見込めないのがいちばんの難点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
佐川急便のSIerということもあり生活に欠かせない運送業を支えるシステムに携わることができる点が魅力的に感じるまた部署によるが実際にユーザと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事は事務。やりがいというかサポート寄りなので日々淡々とこなしました。
部署同士のコミュニケーションは良好でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
受注したら、皆、自分ごとのように喜んでくれた。モチベーションを上がる職場だったように思う。先輩達が受注できなかった企業から仕事をもらえた時の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多種多様な企業を相手としたサポートサービスを行うため、1社にいながら、様々な企業文化やビジネスを知る機会がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職だからいつもルーティンワークだし覚えれば楽しい。座って出来るしそれは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ無し。
...続きを読む(全119文字)
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