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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)
株式会社レジェンド・アプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジェンド・アプリケーションズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジェンド・アプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)
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・良くも悪くも整っていない会社なので、自分で考え自立して動ける人にとっては働きやすいかもしれない。ただし、典型的なオーナー企業なので、何をするにも社長の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
製品開発部門であれば、自社の製品開発に携われるので、プロダクト事業に興味があるのであれば、とてもやりがいを感じることができると思います。
ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点は何でも挑戦させて貰える雰囲気がある。
挑戦に対し社員も協力してもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運が良ければ、配属後すぐに案件にアサインされ、上流工程から関わることができる。
上司によるが、面倒見が良い方がおおいので、挑戦させてくれつつ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士はフラットな関係のため、余程相性が悪くない限りは楽しい雰囲気の中仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、自らの営業スタイルを表現できる場が整っている。
自社製品の販売とSIの2種類があるが、基本的に直販/一時請けのスタイルの為...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、老若男女問わずある程度の裁量が与えられるので、自分で考えて行動できる人、なぜなぜ思考で行動できる人にとっては適してます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中堅があまりいないため、若手が大きな仕事を任せて貰いやすい環境ではあります。
チームによっては自分で仕事の進め方を決められます。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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グループ採用で入社しましたが、親会社であるワークスアプリケーションズでの研修を受けることができ、非常に勉強になりました。
同期の人数も多く海外国内問わ...続きを読む(全164文字)
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入社して10年弱になりますが、経験に応じた権限と責任を持たされるのでやりがいがあります。今年入社した新人は半分以上が文系と聞いていますが、4か月以上教育...続きを読む(全349文字)
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この会社は、本人にやる気があるかどうかでやりがいを感じるかどうかが大きく変わってくると思う。成長意欲があり、違うスキルに興味があったり、新しい提案ができ...続きを読む(全274文字)
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この会社の面白みとしては..あんまり結果を問われないところでしょうか?
いや、実業務のうえではもちろん問われるんですけど。w バグ出せば怒られますし、...続きを読む(全328文字)
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特に満足感や達成感といったものを感じたことはありません。給与の高さを理由にとりあえず就職してみた、という程度の気持ちだったので、そもそもプログラミングに...続きを読む(全151文字)
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研修が厳しい。親会社であるワークスアプリケーションズとの合同の研修となり、人数が多いせいかほぼ放置されている状況である。
相談や調べることも禁止されて...続きを読む(全170文字)
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会社指定の資格を取ると報奨金がもらえます。報奨金の金額は、資格の難易度によって決まっています。また、資格を取るために費やした金額(通信教育費、講習会費用...続きを読む(全163文字)
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やりがいは、元レジェンド・アプリケーションズの社員か、元ワークス・ソリューションの社員かで異なると思われる…
合併の経緯を知っていれば、自ずと分かると...続きを読む(全160文字)
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やる気があることを示せば、
いくらでもチャンスを与えてくれるところにやりがいを感じます。
厳しいルールに縛られない社風?
とあまり上下関係も厳しく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コンサルはトラブルが起きると労働時間が増える。通常はそこまで忙しくない。成長は常に求められるので若い時にWLBより成長を志すならよい環境と思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通よりは少し高い。評価、昇給は社長が全てを決めるので上長の権限はあまりないような印象を受けている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社の影響もあり、評価制度がまともに機能しておらず、今年の成果が1~2年後に評価される状態だった。評価の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発プロジェクトにアサインされている間は残業が多かったように思う。定時で帰れることがあまりなかった。プロジェクトにア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいほうだと思う。女性社員はとっている人が多かった。希望者は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術的なことはOJTや実業務にて習得していく感じであった。ほかにはe-learningを推奨していたりスキルアップ支援などがあった。自分がい...続きを読む(全169文字)
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・社員は良い人が多い。従業員同士はアットホームな雰囲気で仕事をしている。
・役職が付くと、業績悪い時は社長からしょっちゅう詰められる。続きを読む(全67文字)
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・平日はかなり遅い時間まで残業している人が多かった。当時は21時過ぎでもオフィスに結構人が残っていた。
・コロナ禍以降、開発はリモートでもOKだが営業は...続きを読む(全81文字)
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・一部の役員には、男尊女卑の考え方が根強く残っている。
・部長以上の役職に女性はいなかった。
・育休などは取りやすく、産休明けに戻ってくる女性は多い。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この会社でずっと働く覚悟がある人にとっては成長できる環境だと感じる。
個人的にはその覚悟が足りなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとってもインセンティブがないのでやりがいはない。
エンドの業務に役に立っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1ヶ月座学で勉強し、新しいバージョンが出ればローンチされ、とても働きやすかったです。
長く働けば色々な部署に転属したりできるのでキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修でCCNAを取得させられますが、その後の配属先がヘルプデスク業務だったので何の役にも立ちませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンターや入力系メインの会社ですが、特にコールセンターの部署はストレスが溜まるので自信のない人は応募しない方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新メンバーの受け入れ体制などはしっかりしてる。
グループ会社と共有のスペースも多く、受付や会議室など充実していた。
働く環境としては非常に良...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色んな会社の給与や制度がわかる。
他の会社のためになっているとう気持ちが育つので、そこはとてもよかった点です続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度表彰式がありますが、働く部署によってやりがいや面白みが変わります。
営業は売上によって変わるので表彰され...続きを読む(全184文字)
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