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株式会社レジェンド・アプリケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジェンド・アプリケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジェンド・アプリケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジェンド・アプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レジェンド・アプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

レジェンド・アプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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レジェンド・アプリケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品側の部署に配属されれば、技術的なスキルを身に付けることができるところ。
特にクラウドの開発部門であれば最先端の技術を習得することができる...続きを読む(全197文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げた人には若手のうちから大きい仕事を任せてもらえます。
多くのことにチャレンジして成長をしていきたい人に向いていると思います。...続きを読む(全201文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年MBOをしてワークスアプリケーションズとの資本関係を解消してからトップは生き生きしている。
色々と新しいことを始めているので、一般社員の...続きを読む(全181文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品を今年リリースすることもあり、上長陣の士気は高い模様。さかんに発破をかけきているが、新入社員は新製品について具体的な知識を持ち合わせていないため特...続きを読む(全153文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力が低く、ワンマン。中国オフショアは独立傾向。
しかも身売りした為、将来性はない。
ワークスアプリケーションズにしがみついている状態。
既に多...続きを読む(全158文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手企業との仲が良く、仕事も年々増えている。
案件の数は多いので、待機している人数は少ない。
会社自体の将来性は高いと思う。
が、人事評価の公平...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レジェンド・アプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルはトラブルが起きると労働時間が増える。通常はそこまで忙しくない。成長は常に求められるので若い時にWLBより成長を志すならよい環境と思える。続きを読む(全79文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通よりは少し高い。評価、昇給は社長が全てを決めるので上長の権限はあまりないような印象を受けている。続きを読む(全56文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社の影響もあり、評価制度がまともに機能しておらず、今年の成果が1~2年後に評価される状態だった。評価の...続きを読む(全176文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なことはOJTや実業務にて習得していく感じであった。ほかにはe-learningを推奨していたりスキルアップ支援などがあった。自分がい...続きを読む(全169文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発プロジェクトにアサインされている間は残業が多かったように思う。定時で帰れることがあまりなかった。プロジェクトにア...続きを読む(全176文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいほうだと思う。女性社員はとっている人が多かった。希望者は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・平日はかなり遅い時間まで残業している人が多かった。当時は21時過ぎでもオフィスに結構人が残っていた。
・コロナ禍以降、開発はリモートでもOKだが営業は...続きを読む(全81文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一部の役員には、男尊女卑の考え方が根強く残っている。
・部長以上の役職に女性はいなかった。
・育休などは取りやすく、産休明けに戻ってくる女性は多い。た...続きを読む(全156文字)

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・良くも悪くも整っていない会社なので、自分で考え自立して動ける人にとっては働きやすいかもしれない。ただし、典型的なオーナー企業なので、何をするにも社長の...続きを読む(全142文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

日本司法支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は揃っていますが、実際に使うには周囲の理解が必要で、気を遣う場面がありました。形だけになっている制度もある印象です。
【気になること...続きを読む(全140文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店検索サイトを一番手として立ち上げただけあって、時代とともに類似サイトが増え、競合もたくさん登場しまし...続きを読む(全238文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無難にIT企業で勤めたい場合は、働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌支社のBPO事業は縮小の方針で進んで...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の特需が落ち着き、市場がオフライン回帰したことで、これまでの勢いに陰りが見え始めています。需要が分散した...続きを読む(全167文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろやろうとしているトップ層もいるため、新しい事業やプロジェクトが始まる可能性もある。その点は期待が持てる感じであったが、いつになるかは...続きを読む(全213文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームだときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなかうまくいかない。まあそういうもんだが。もう少し勢いある系の人材...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも競合のない独占企業 安定につながっていると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競合のない独占企業 体...続きを読む(全98文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラケーからスマホにうつり、エンタメからヘルスケアと少しずつソーシャルメディアに転換して生き残ってきた気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

レジェンド・アプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レジェンド・アプリケーションズ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-5157-5670
URL http://www.legendapl.com/

レジェンド・アプリケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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