回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は年収が上がりにくいが、各種福利厚生が整っているため額面以上の恩恵は受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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太平電業株式会社
太平電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般職は年収が上がりにくいが、各種福利厚生が整っているため額面以上の恩恵は受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぐ会社となっている。現場勤務になると、土日も出勤となるケースが少なくないので、お金を使わなくなる分貯金はしやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も多くあるがきちんと残業代も支給してくれる。ただ、管理職クラスになると当然残業代は出ないので上司を見ていると大変だなと感じた。若手社員と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務処理や段取りが人によって違うので残業や土日祝日の出勤、代休日の買い取り等、お金を使う時間がないので、貯まる一方の人が多いと思います。三年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は、他と比べれば高い給料をもらえていると思います。
残業もしたら、した分確実にもらうことができます。
評価制度としては、学歴関係なく、能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は十分でしょう
手厚い福利厚生、残業時間は無限大
働くことが大好きで、家族よりも自分よりも会社が第一、という姿勢で働けば上司の覚えも目出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額でます。 景気がいいとボーナスが3回でます。3回目のボーナスは寸志程度です。評価制度は大方ちゃんとしていると思う。従業員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。給与は年功序列で社員等級も勤続年数に従って自動的に上がる。ただし管理職は残業代が支給されない上、管理職の等級へ上がる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べるとかなり高いほうだと思います。
住宅ローンなどは余裕で通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外の休みは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働いた分、残業代としてもらえるところです。
仕事を覚えたくて、仲間を想って、たくさんの仕事を請け負うと痛い目にあいます。しかし、その分成長は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職になると人並みの年収になります。
残業はやった分だけ確実に貰えます。
サービス残業はまったくないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は全額支給で手当ても手厚です。一例ですが住宅手当ては地域により変わりますが5~8万ほどあり、交通費も最大2万近くあります。オーバーする...続きを読む(全399文字)
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現在はわかりませんが、本社や支店では無く、発電所の定期検査工事現場で働いてであれば食事手当が出るのと、寮や宿泊施設はほぼ会社が持ってくれる(2000円/...続きを読む(全176文字)
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ベースアップは数千円程度です。
昇給に期待はしないほうがいいです。
基本給がほかの会社と同じもしくは少な目ですが、
勤続年数が増えるにしたがって、...続きを読む(全168文字)
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ここの給料ははっきりいって少ない。管理職になれば人並みはなる。仕事に対する評価はハッキリ言ってない。幹部に気に入られた人のみ評価され役職が上がっていく感...続きを読む(全215文字)
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給与は同業種に比べると格段に低いです。
賞与はまあまあ。
残業代がないと割に合わない仕事ばかり。火力や建設に携わっていると
残業が多いため結構もら...続きを読む(全159文字)
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評価制度自体が無いに等しいと言わざるを得ない。
会社としての評価の仕方が決まっているわけではなく、現場の所長・所属長等の直属の上司による個人的評価から...続きを読む(全182文字)
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昇給が年に数千円程度なので基本給はかなり低く、基本的に残業代で稼ぐ会社です。忙しい現場に配属されると、新入社員でも月の給料が40万、50万になることもあ...続きを読む(全236文字)
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給与、賞与については全く満足していない。
40代にして年収350万円は低い。
入社して5年くらいまでの若手の社員育成には力を入れている反面、ベテラン...続きを読む(全177文字)
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大手だけあって、他の同種の会社と比べると多少多いのかなと思います。賞与も年2回必ず支給してくれるので収入的にはあまり不満はないかと思います。ただ、管理職...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与は、景気の動向、会社の業績に左右されず、安定している。
給与額は、残業、休日出勤時間の多い現場勤務の社員が多く、本社、支店勤務の社員は週休2...続きを読む(全163文字)
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年収については、高卒、学卒、院卒によりスタートラインが違います。
昇進についても学卒以上が早いでしょう。しかしながら、高卒でも早くに
所長になったり...続きを読む(全181文字)
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現場の休日は日曜のみ。土曜、祝日は出勤日。
一日の実働16〜17時間。
労働力の提供の対価としては決して高い給料とは思えない。
昇進は上司の好き嫌...続きを読む(全213文字)
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現場による。
基本給はほんの少しずつしか上がらず低いため、
基本的にきちんと払ってくれる残業代で稼ぐことになる。残業のない現場、期間は悲惨。
年2...続きを読む(全250文字)
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社内の雰囲気というか自分のいた部署は自分のやり方に合わずに
退職というかんがえを選んでしまいました。やりがいはあると思います。
人それぞれ考え方はs...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に現場の状況にもよりますが、働き方改革が進んだおかげで客先から土日祝完全休みを前提に工期設定ができるようになりました。
私の場合は土曜...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署なら非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は取りづらい部署だと本当に取れない。緊急の休日出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
周囲と協調して作業ができる人はやりがいを感じると思う。また、専門部署があるため、希望すれば異動できて、専門性を高められるかもしれない。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社宅や福利厚生はかなり良く、安い費用で社宅が利用できる。住宅補助も条件次第で支給される。社内預金の金利も良いので、貯蓄はしやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、仲間意識が強い為、コミュニケーションに多少難があっても、爪はじきにはならない。また従業員数が多いので、自分に合う人と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定しており、福利厚生もよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、その分全く時代についていけてないと感じる
無駄なル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職等役職がつくと結構な手当が貰え、1000万円も可能であるとは考える。
経営にも参画でき、出来ることも増えるため、やりがいもあると感じる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に安定しているため、基本的には会社は傾かない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているためなのか、変革が起きにくい状態
明ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当たり前だが毎月しっかり給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが何を基準に上がっていくかが全く分からない。給料あ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の判断で決める事がおおい
風通しは良い
上司にもよるが、協力してくれる人もいた
昇給は毎年してる
年功序列の会社である
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。評価に関しては上司次第だし、月1回の面談があるも、それも上司の機嫌によって評価が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいれば給与が上がっていく点はかなり安心して働ける点です。
また、賞与も6ヶ月分と十分です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイデンギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 30億4877万円 |
| 従業員数 | 1,921人 |
| 売上高 | 1256億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩明 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-5213-7211 |
| URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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