回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぐ会社となっている。現場勤務になると、土日も出勤となるケースが少なくないので、お金を使わなくなる分貯金はしやすい。...続きを読む(全186文字)
太平電業株式会社
太平電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぐ会社となっている。現場勤務になると、土日も出勤となるケースが少なくないので、お金を使わなくなる分貯金はしやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も多くあるがきちんと残業代も支給してくれる。ただ、管理職クラスになると当然残業代は出ないので上司を見ていると大変だなと感じた。若手社員と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務処理や段取りが人によって違うので残業や土日祝日の出勤、代休日の買い取り等、お金を使う時間がないので、貯まる一方の人が多いと思います。三年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は、他と比べれば高い給料をもらえていると思います。
残業もしたら、した分確実にもらうことができます。
評価制度としては、学歴関係なく、能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は十分でしょう
手厚い福利厚生、残業時間は無限大
働くことが大好きで、家族よりも自分よりも会社が第一、という姿勢で働けば上司の覚えも目出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額でます。 景気がいいとボーナスが3回でます。3回目のボーナスは寸志程度です。評価制度は大方ちゃんとしていると思う。従業員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。給与は年功序列で社員等級も勤続年数に従って自動的に上がる。ただし管理職は残業代が支給されない上、管理職の等級へ上がる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べるとかなり高いほうだと思います。
住宅ローンなどは余裕で通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外の休みは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働いた分、残業代としてもらえるところです。
仕事を覚えたくて、仲間を想って、たくさんの仕事を請け負うと痛い目にあいます。しかし、その分成長は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職になると人並みの年収になります。
残業はやった分だけ確実に貰えます。
サービス残業はまったくないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は全額支給で手当ても手厚です。一例ですが住宅手当ては地域により変わりますが5~8万ほどあり、交通費も最大2万近くあります。オーバーする...続きを読む(全399文字)
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現在はわかりませんが、本社や支店では無く、発電所の定期検査工事現場で働いてであれば食事手当が出るのと、寮や宿泊施設はほぼ会社が持ってくれる(2000円/...続きを読む(全176文字)
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ベースアップは数千円程度です。
昇給に期待はしないほうがいいです。
基本給がほかの会社と同じもしくは少な目ですが、
勤続年数が増えるにしたがって、...続きを読む(全168文字)
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ここの給料ははっきりいって少ない。管理職になれば人並みはなる。仕事に対する評価はハッキリ言ってない。幹部に気に入られた人のみ評価され役職が上がっていく感...続きを読む(全215文字)
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給与は同業種に比べると格段に低いです。
賞与はまあまあ。
残業代がないと割に合わない仕事ばかり。火力や建設に携わっていると
残業が多いため結構もら...続きを読む(全159文字)
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評価制度自体が無いに等しいと言わざるを得ない。
会社としての評価の仕方が決まっているわけではなく、現場の所長・所属長等の直属の上司による個人的評価から...続きを読む(全182文字)
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昇給が年に数千円程度なので基本給はかなり低く、基本的に残業代で稼ぐ会社です。忙しい現場に配属されると、新入社員でも月の給料が40万、50万になることもあ...続きを読む(全236文字)
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給与、賞与については全く満足していない。
40代にして年収350万円は低い。
入社して5年くらいまでの若手の社員育成には力を入れている反面、ベテラン...続きを読む(全177文字)
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大手だけあって、他の同種の会社と比べると多少多いのかなと思います。賞与も年2回必ず支給してくれるので収入的にはあまり不満はないかと思います。ただ、管理職...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与は、景気の動向、会社の業績に左右されず、安定している。
給与額は、残業、休日出勤時間の多い現場勤務の社員が多く、本社、支店勤務の社員は週休2...続きを読む(全163文字)
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年収については、高卒、学卒、院卒によりスタートラインが違います。
昇進についても学卒以上が早いでしょう。しかしながら、高卒でも早くに
所長になったり...続きを読む(全181文字)
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現場の休日は日曜のみ。土曜、祝日は出勤日。
一日の実働16〜17時間。
労働力の提供の対価としては決して高い給料とは思えない。
昇進は上司の好き嫌...続きを読む(全213文字)
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現場による。
基本給はほんの少しずつしか上がらず低いため、
基本的にきちんと払ってくれる残業代で稼ぐことになる。残業のない現場、期間は悲惨。
年2...続きを読む(全250文字)
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社内の雰囲気というか自分のいた部署は自分のやり方に合わずに
退職というかんがえを選んでしまいました。やりがいはあると思います。
人それぞれ考え方はs...続きを読む(全154文字)
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残業が多すぎる。
日曜のみ休みで他の日は朝6時から夜の9時まで働いている。祝日も出勤日。
その分残業代は惜しみなく払ってくれる。
だいたいこの年齢...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定しており、福利厚生もよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、その分全く時代についていけてないと感じる
無駄なル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職等役職がつくと結構な手当が貰え、1000万円も可能であるとは考える。
経営にも参画でき、出来ることも増えるため、やりがいもあると感じる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば、休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であり、2.3年で異動になるため家庭を持つと大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に安定しているため、基本的には会社は傾かない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているためなのか、変革が起きにくい状態
明ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい
休暇取得後も復帰しやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しやすい環境ではあるが、それ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務作業は、簡単であり、基本的なことをしていればミスなども起こらない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしたい人には向いていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1年間は本社か支店で2部署を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の教育システムを変えていないのか、すこし効率が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいい
全国転勤があるため、各都道府県に独身寮などが設置されている
また、独身寮は無料である点も良い
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれた
相談後も対応を変えられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じたから
社員はあまり成長意...続きを読む(全90文字)
現場ごとにチームで目標達成に向けて取り組む一体感が得られ、達成感があります。若手でもOJTがしっかりしており、先輩のサポートを受けながら実務を通じて成長で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる?のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年3回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイデンギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 30億4877万円 |
| 従業員数 | 1,932人 |
| 売上高 | 1256億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩明 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-5213-7211 |
| URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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