回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別については関係ない
職種的に結局は派遣先がどうかって話
良くもあり悪くもあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別については関係ない
職種的に結局は派遣先がどうかって話
良くもあり悪くもあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月21日【良い点】
入社したら何日か研修がありました
基礎的なマナーや知識などを教えてもらいました
実務的なことは、配属された支店で教わります
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
【良い点】
できる人は女性男性関係なく、評価されます。
【気になること・...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
住宅補助などはない。
副業に関しては認められていない。
資格に関しては業務に関係あるものは補助があるが縛りがある。
中型の免許とかは最初に入会...続きを読む(全186文字)
【良い点】
他社ではほとんど行っていないオンリーワンの技術であり、大手メーカーとも共同開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要望...続きを読む(全114文字)
【良い点】
検査の仕事を以前の会社からしている為、全然苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に分からない事を相談しても良き回答が返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無い
いい所があれば教えて欲しいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、せめて派遣社員の様子はもっと見て
何も待遇改善され...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時間さえ経てばキャリアというか、まぁ派遣会社元に戻れると
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その先はわからない
結局変な会社に飛...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親身に面談してくれる・・という感じはする
感じね
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、「派遣社員」っていう商品でしかないので、そこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手が足りていないので入社したてから実務に携われるのは人によっては良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に2回の昇給チャンスがあります。上長と面談を行い、自己評価と上長からの評価を合わせて昇給額が決定されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら成長性、将来性は無いと思います。マトモな商品を売るノウハウがないので、たくさんの制約の中でグレー商材の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最初は派遣で携帯ショップ、そこから経験積んだら本社で働ける
という話をされる
その間2年
【気になること・改善したほうがいい点】
結局そのま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣なのでそこまで責任は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと条件や話が違う続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修期間は大型量販店での勤務になります。シフトが決まっていて残業はほぼないです。土日はなかなか休めませんが平日であれば自由に休みが取れます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後研修として現場で働かされます。派遣業界なだけあり、アパレルやコールセンター、モバイル販売やイベント等多数職種があります。実際には事務希...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜!有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 5億7570万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡司陽介 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30-14コルティーレ高田馬場1F |
| URL | https://c-accel.co.jp/ |
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