ファーストの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

社内の売り上げ等の数値がまったく見えない
社長のやる気が感じられない
あ
男女問わず現場に出されたらそのまま放置
人数の多い現場に出されるとそれな...続きを読む(全161文字)

典型的なITベンチャー社長だと感じた。
ギラギラした、いかにも野心的です成り上がります、といった雰囲気が前面に出ている。
成金っぽい誕生パーティーも微...続きを読む(全188文字)

過酷なプロジェクトに入社早々放り込まれ、あとは放置。
何ヶ月かに一回、営業が状況を探りに来るが、積極的に相談できるほどの信頼関係も築けていない。スキルア...続きを読む(全197文字)

待遇に関しては初めの求人情報とは全く違いました。よって社長に直談判で給与を挙げてもらいましたが、求人より下になります。寮費として半分負担とのことででしたが...続きを読む(全153文字)

女性には優しいです。地方に飛ばされたりするようなこともありません。しかし管理職はいなかったと思います。出産などで休むときは半年間ほど休みをもらえるほか、仕...続きを読む(全155文字)

正社員で働くにはマニュルなど覚えるのに莫大かつ膨大な時間と労力が必要となり、業務もこなさなければいけないのでとても大変そうでしたが、社員やアルバイト同士の...続きを読む(全151文字)

残業代の時給単価がかなり低く抑えられており、深夜や休日出勤の割増残業手当もありませんでした。
かなり忙しい現場だったので、毎月の勤務時間は220時間程で...続きを読む(全200文字)

そういうものの類は全くありません。
有休を使って基本的には何とかするしかないと思います。
最近は女子かいなるものを使って色々女子の意見を救い上げようとし...続きを読む(全157文字)

どんな仕事もそうなのですが、やはり納期が終わって落ち着いた時でしょうか。
お客様や自社の人たちと飲みニュケーションをしている時は、もっと仕事頑張ろうと前...続きを読む(全158文字)

まあ福利厚生はないといっても過言ではない。
とりあえず今はそういう現状を無くそうと言うのが社員全員の思いであり
皆それぞれ是正のために動き出していると...続きを読む(全150文字)

現場にも寄るけど、ワークライフバランスは取れているほうだと思う。
ただ繁忙期は終電と言う事もあったけど、今は業界全体があまり残業させない様にしている
...続きを読む(全161文字)

ないに等しい
勝手に頑張って勝手に育ってくれって感じかな
以前キャリアアップの為何か研修を受けたいと会社の元トップ2に相談したら
門前払いを食らった...続きを読む(全153文字)

社長の独裁経営の会社
とりあえず社長の胸三寸で賞与出す出さないをきめ、社長にとって都合の良い人材は賞与(これも他社に比べてどれだけいいのかは分からないが...続きを読む(全171文字)

面接時の採用担当(営業)の感じが非常によく今までの自分のキャリアを踏まえとても話しやすいと感じましたが、入社後はSIerではどこもそうなのかもしれませんが...続きを読む(全162文字)

社長は経費が掛かることはやりたくないので、基本的に社員を教育しようとは思っていません。勝手に育ってくれるのを待っているようです。現場に配属された場所が開発...続きを読む(全158文字)

ずばり収入が少ない事だと思います。昇給もしなかったし、賞与も3万程度でおこづかい程度です。最終的には昇給無しになり、はっきり言ってこの会社に残っても将来駄...続きを読む(全158文字)

全社員向けの営業研修が年に1回ある。
マーケティングのプロの講師を呼んでの研修だから、
それなりに本格的。
実際の業務につながるかは疑問。
他に教育...続きを読む(全158文字)

昇給は殆どなかった。あっても500円程度の昇給。
いくら会社に貢献しても、口頭では「評価している」と褒められるが、それが給与や賞与に反映されることはなか...続きを読む(全175文字)

ホームページや求人情報に、社員数290名以上と書いてあったが、実際には100名程度だった。また、エンドユーザーとの直契約しか受けず、2次請けは一切やらない...続きを読む(全161文字)

賞与について、「業績が悪いから全社員賞与は出さない」と言われたのに、一部の社員には出していたため、社長に対する信頼がなくなった。
社員同士の横のつながり...続きを読む(全151文字)

営業部ならそれなりに評価や昇給、昇進がありえますが
開発は何も恩恵が得られません。
どんなにプロジェクトで素晴らしい数字を叩き出したとしても
評価す...続きを読む(全177文字)

これは派遣企業ならではの当たり外れが発生します。
開発とは無縁の平和な維持保守プロジェクトを任された場合
SEとしての経験年数だけが積み上がっていくこ...続きを読む(全209文字)

この日進月歩のIT業界の中においても
特にスマートフォン関連のアプリケーション開発は
捨ておくことはできないと思いますが
営業投資のみなので
全く...続きを読む(全197文字)

加入している健康保険組合による制度を使用することは可能です。会社独自の制度は特にないと思います。例を挙げると、体育奨励施設利用補助というディズニーランドな...続きを読む(全157文字)

評価制度というものが明確にあるのかとてもあいまい思います。技術力を評価できる人は存在しない気がします。大手メーカーなどの派遣先で活躍し、信用を得て、新たな...続きを読む(全171文字)