ＧＭＯブランドセキュリティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お子様を持つ女性の社員の方にとっては、お子様を預けることのできる場所があったり、現在はフルリモート勤務になっているため、他社よりは柔軟に働ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェブースやマッサージスペースは、素晴らしく他社よりはかなり充実しているのではないだろうか？また、効率化を目指すということで、お昼寝ができる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
就業規則などベンチャーの割に非常に完成度の高いものが揃っていた。文書管理他の仕組みなど管理部門系の多くが整っていたこと。
また、当時創業10年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
TPPなどでも取り上げられましたが、知的財産分野は世界的に注目されており、知財後進国であり、グローバル競争で負け続ける日本企業にとっては今後も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事の領域を広げたい人にとってはとても魅力的かと。
元々人事領域のみを担当していましたが、会社の成長ために広報機能が必要と社長・会長に進言した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いため、転職へのハードルは低いです。引き継ぎをしっかりするためにマニュアルの整備はきちんとしてある方だと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰する人が多い。同じ環境の方が多いので育児と両立しやすいです。時短勤務も可能で、勤務時間も選択できました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が社内の業務を円滑に回すための要であるにもかかわらず、かなり給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料が安く、今後の人生において、ずっと働き続けることがイメージできなかったことから、退職を決意しました。退職後の生活について心配してくれる上司...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時短や出勤時間の考慮など、ママには働きやすい環境が整っていると思います。また、定時に帰れることも多かったため、家庭との両立はしやすいと思います...続きを読む(全202文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)