ＧＭＯブランドセキュリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お子様を持つ女性の社員の方にとっては、お子様を預けることのできる場所があったり、現在はフルリモート勤務になっているため、他社よりは柔軟に働ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェブースやマッサージスペースは、素晴らしく他社よりはかなり充実しているのではないだろうか？また、効率化を目指すということで、お昼寝ができる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
就業規則などベンチャーの割に非常に完成度の高いものが揃っていた。文書管理他の仕組みなど管理部門系の多くが整っていたこと。
また、当時創業10年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
TPPなどでも取り上げられましたが、知的財産分野は世界的に注目されており、知財後進国であり、グローバル競争で負け続ける日本企業にとっては今後も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事の領域を広げたい人にとってはとても魅力的かと。
元々人事領域のみを担当していましたが、会社の成長ために広報機能が必要と社長・会長に進言した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰する人が多い。同じ環境の方が多いので育児と両立しやすいです。時短勤務も可能で、勤務時間も選択できました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が社内の業務を円滑に回すための要であるにもかかわらず、かなり給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短や出勤時間の考慮など、ママには働きやすい環境が整っていると思います。また、定時に帰れることも多かったため、家庭との両立はしやすいと思います...続きを読む(全202文字)

【良い点】
明確な評価制度があり、そこに時間を割いている印象です。明確に目標を持ちアピールすれば適正に評価される環境であると感じます。給与体系も公開されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分でやりたいとがあれば発信できます。相談すれば部署異動などの希望も通る可能性も十分にあります。また、ルーチンよりはどんどん仕事内容や制度も変...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)