ＧＭＯブランドセキュリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お子様を持つ女性の社員の方にとっては、お子様を預けることのできる場所があったり、現在はフルリモート勤務になっているため、他社よりは柔軟に働け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェブースやマッサージスペースは、素晴らしく他社よりはかなり充実しているのではないだろうか？また、効率化を目指すということで、お昼寝ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
就業規則などベンチャーの割に非常に完成度の高いものが揃っていた。文書管理他の仕組みなど管理部門系の多くが整っていたこと。
また、当時創業10...続きを読む(全178文字)

【良い点】
TPPなどでも取り上げられましたが、知的財産分野は世界的に注目されており、知財後進国であり、グローバル競争で負け続ける日本企業にとっては今後...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事の領域を広げたい人にとってはとても魅力的かと。
元々人事領域のみを担当していましたが、会社の成長ために広報機能が必要と社長・会長に進言し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰する人が多い。同じ環境の方が多いので育児と両立しやすいです。時短勤務も可能で、勤務時間も選択できました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が社内の業務を円滑に回すための要であるにもかかわらず、かなり給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短や出勤時間の考慮など、ママには働きやすい環境が整っていると思います。また、定時に帰れることも多かったため、家庭との両立はしやすいと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
明確な評価制度があり、そこに時間を割いている印象です。明確に目標を持ちアピールすれば適正に評価される環境であると感じます。給与体系も公開され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分でやりたいとがあれば発信できます。相談すれば部署異動などの希望も通る可能性も十分にあります。また、ルーチンよりはどんどん仕事内容や制度も...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、日々の生活に十分な余裕を持つことが難しく、将来に向けた貯蓄や自己投資にまで手が回らない状況が続い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休明けで現場は紹介してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えずに当てがわれた部署に配属され、ギリギリまで情報もわからず、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる残業が当たり前と言う風潮で残業しないと有り得なく手取りが低い。経験によって仕事量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職しないよう不要な面談を何回か組まれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えているのに引き留めてくるところです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き止められたりせず、すぐに辞めることができたこと。！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
残業など深夜をすぎることが多い長時間拘束...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手が少ない部署ということもあり、引き止められたがしっかり事情を説明し、ステップアップということを認識していただけたことで円満退職でした。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ここで良いと思う点は大抵の会社はカバーしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に申し上げますが、他の方もそうだとは...続きを読む(全789文字)

【良い点】
てんしょくかつどうのゆうづうは効く
ちゃんとシフトを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い　とにかく低い　低い　ひくいひ...続きを読む(全86文字)