ＧＭＯブランドセキュリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お子様を持つ女性の社員の方にとっては、お子様を預けることのできる場所があったり、現在はフルリモート勤務になっているため、他社よりは柔軟に働ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェブースやマッサージスペースは、素晴らしく他社よりはかなり充実しているのではないだろうか？また、効率化を目指すということで、お昼寝ができる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
TPPなどでも取り上げられましたが、知的財産分野は世界的に注目されており、知財後進国であり、グローバル競争で負け続ける日本企業にとっては今後も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事の領域を広げたい人にとってはとても魅力的かと。
元々人事領域のみを担当していましたが、会社の成長ために広報機能が必要と社長・会長に進言した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いため、転職へのハードルは低いです。引き継ぎをしっかりするためにマニュアルの整備はきちんとしてある方だと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰する人が多い。同じ環境の方が多いので育児と両立しやすいです。時短勤務も可能で、勤務時間も選択できました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が社内の業務を円滑に回すための要であるにもかかわらず、かなり給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料が安く、今後の人生において、ずっと働き続けることがイメージできなかったことから、退職を決意しました。退職後の生活について心配してくれる上司...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時短や出勤時間の考慮など、ママには働きやすい環境が整っていると思います。また、定時に帰れることも多かったため、家庭との両立はしやすいと思います...続きを読む(全202文字)

【良い点】
明確な評価制度があり、そこに時間を割いている印象です。明確に目標を持ちアピールすれば適正に評価される環境であると感じます。給与体系も公開されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
周りの環境が優しい。
若いメンバーが多いため、
人間関係に悩む事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のおおさ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
システム開発の部署に所属しているので寡黙な人が多いと思っていたのですが、取締役含め話しやすい環境で、面倒見が良い先輩が多く、些細な事でも相談が...続きを読む(全130文字)