この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CM制作のプロダクションマネージャー職。中途。
ワークライフバランスなど、存在し得ない。
1ヶ月に休みは4日程度。というか、労働局に目をつけられたのか...続きを読む(全231文字)
株式会社東北新社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CM制作のプロダクションマネージャー職。中途。
ワークライフバランスなど、存在し得ない。
1ヶ月に休みは4日程度。というか、労働局に目をつけられたのか...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
連続ドラマに入ると、とにかく家に帰れない。他社でもそうかもしれないが、業界最大手といってもよさそうな新社でも、社員にプライベートな時間は存在しない。撮影に...続きを読む(全210文字)
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土日祝は収録がない、よっぽど忙しくない限りは休めます。残業代はでませんが、休日手当はでるためです。ですから、平日の残業は避けられません。忙しいときには終電...続きを読む(全162文字)
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楽しいです。ただ仕事の量は多いですが、それなりにやりがいをもってすることができます。休みは不定期で、なかなかプライベートな時間はありませんが、それでも仕事...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、土日出勤がする人がほとんどだった。
有給を消化できずにいる人も多く、仕事>プライベートという感じとなる。
残業時間の規定を超えると強制...続きを読む(全152文字)
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出産・育児・介護の点は、かなり寛容的な環境と雰囲気がある。
一年以上、出産・育児で休暇を取得した社員もいる。
職種によるが、会社の姿勢として、ワークバ...続きを読む(全157文字)
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残業は非正社員ではなかったせいか、特になかった。
自分のいた部署は先輩後輩の中もよく、特に問題はなかったと思います。
出産・育児に関しては、自分は結婚し...続きを読む(全169文字)
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平日夜などにプライベートな予定は絶対にたてられませんでした。
出社時間が遅くても怒られないかわりに何時まで会社に残っていても問題ないという雰囲気です。む...続きを読む(全224文字)
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職業上、ワークライフバランスは諦めた方がいいです。この業界、この職種はある意味体を壊してナンボなところがあります。倒れでもしない限り、病院に行く時間を取る...続きを読む(全165文字)
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一番の収入源である広告制作部門を始めとして、拘束時間が長く「定時」という縛りの無い業務が多いため、ワークライフバランスという言葉自体、無いに等しい。
い...続きを読む(全192文字)
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制作部門は、朝も夜も土日もないというのが当たり前ですので、社内で寝泊まりしたり風呂に入れず過ごす事も珍しくありません。それ以外のところでは、配属された部署...続きを読む(全202文字)
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毎日終電ギリギリで朝は早く、土日も出勤の日がほとんど。残業代は決まった時間までは出るが、それ以上はサービス残業。たまの休みも上司の接待につき合わされ、ほと...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスを調整していくうえで、満足している点はなんだろうと申しますと、まず最初に挙げられるのは、土曜日日曜日休みであることが挙げられます。...続きを読む(全160文字)
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部署にもよりますが、CS放送の担当をしていた際、基本的には土日祝日の休みがあり、業界の中でも働きやすいです。
ただ、女性で結婚してる方はもいますが、やは...続きを読む(全178文字)
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かなり忙しいので入社には覚悟が必要です。
とはいっても働いている人の大半は、仕事とプライベートがセットになっている人が多く、あまり苦痛は感じていなかった...続きを読む(全233文字)
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私が働いていた当時、仕事は激務で朝出勤し帰宅は深夜というのが日常でした。
終電後タクシーで帰宅することもしばしば。
ただ、仕事はやりがいがあり充実した...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くも、ワークライフバランスは、自分次第です。仕事の配分も内容も自分次第で何とでもなります。とはいえ、他社では中堅以上の人が任されるような仕事を、こ...続きを読む(全150文字)
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基本的に、プライベートを尊重するのは難しい環境であると言える。
所属によるが、職種として休みを計画的に取れることを期待できるものではない。
会社として...続きを読む(全159文字)
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制作関係の部署は残業は死ぬほどあるし、休みがほとんどなかった。スポーツ選手のようにいずれは転職する必要がある仕事です。ここで働いている間は私生活はあまり充...続きを読む(全167文字)
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バランスは非常に悪い。
人生の全てを仕事に捧げる、といった気概の人間が多く、ワークライフバランスを重視する方には入社をおすすめしない。映画や映像が好きで...続きを読む(全239文字)
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仕事がくれば、忙しいし、こなければ暇。これも自分次第だと思います。
制作の人なんかは常に忙しそうで、社内の飲み会ばかり出ているイメージです。
プランナ...続きを読む(全154文字)
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・ごくふつうの企業です。
育児休暇をはじめ、世間一般の休暇は全て取得可能です。
ただ、男性の育児休暇はとることは難しいかと思われます。
前例がありま...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスって何ですか?というような社風です・・・。
未だに「残業している人のほうが会社に対して貢献している」的な空気が根強くあります。
と...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は一年更新。
一年ごとに評価が言い渡されるが、口では他の誰よりも上がったと言われるが、数字で見ても、他の人...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
株式上場企業で、財務力があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業だったこと。
創業家は株保有量を下げた方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、男性より視野が広いので、とても勉強になり、女性としてはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
携わっているコーポレート業務は自分自身に向いており、より経営側に立った業務の見方が出来るところがとても良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
引き続き、プロダクション部門は業績が伸びると思うし、ゲーム市場にも積極的に展開すると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チャレンジシート面談(期初、期中、期末)で、組織目標に沿って社員が目標立てし、上司と話し合う場があるのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員問わず雑談を交えながら、コミュニケーションを取れる環境は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
嘱託社員、契約社員、派遣社員は定時で帰ることができる。
正社員も自分の仕事が終われば、帰ってよい。
(あえて残業する人もいるが、あくまで本人の...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と募集事項にはありますが、それも自分の担当している番組によっては休めない日もあります。
「趣味などに時間を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
寝ないで過ごすこともありました。落ち着いているときは本当に何もやることがなくて、近くのデパートに買い物に行ったりすることがありました。もちろん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TACTになってからは、部署にもよるが人の使い捨て感が強い。スケジュールが空いたところに有休をとらされるため、自分...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄良いとはいえないがいい方なのかもしれない。
が、休みは業務次第で好きに休みが取れるわけではない。もちろん早め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時退社なので、退勤後の時間はたんまりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間はあっても給料が低いので遊べない。
また勉強する...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的には難しいと言われています。従業員の間では、長時間労働や休暇の取りづらさが問題として...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,582人 |
売上高 | 559億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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