この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、休日出勤手当がかなり高待遇。また労働時間は基本的に長いが、個人に裁量権があるので、仕事の仕方次第では遅くまで残らずに帰るひとも...続きを読む(全186文字)
株式会社東北新社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、休日出勤手当がかなり高待遇。また労働時間は基本的に長いが、個人に裁量権があるので、仕事の仕方次第では遅くまで残らずに帰るひとも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お仕事内容は、広告等似合い興味がある人ならやりがいを感じられると思う。
大手広告代理店とのやりとりが多いので、仕事は常にある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しい時期と忙しくない時期でプライベートな時間が取れるか取れないか変わります。
休日出勤は残業代として出ます。
あと、ほとんどは契約社員の人間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人の裁量で動ける環境もあるので、忙しい時は難しいですが、そうでない時のワーク・ライフバランスはわりと良かったと思います。ただし上司にもよりま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本土日休み、で有給休暇の取得にも寛容。残業は部署によりけりだが、CM部門以外は20時には大半が帰宅する。プライベートに費やす時間は比較的工面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人によっては個人の裁量で安定して仕事ができるため、定時に退社も可能である。一般事務職も特に残業が多いわけではない。始業時間も他社と比べると遅...続きを読む(全168文字)
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【良い点】少数精鋭で仕事量が多く、責任ある仕事を任され、能力次第では、出世も早く、若くして責任者になるものもいる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全166文字)
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休日は月に一回あるかないかというかんじです。ただ、休日出勤の前にでられるかでられないか聞いてくれます。ある程度じぶんで仕事ができるようになると、自分で予定...続きを読む(全165文字)
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毎月40時間程度の残業でした。現場の人の状況によりバックオフィスの人が待機しているという雰囲気が少しだけありました。
残業手当はきちんとついていたかと思...続きを読む(全166文字)
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プロダクションマネージャーはとにかく忙しい。繁忙期はプライベートは皆無。朝9時〜10時頃に出社して深夜1時頃にタクシーで帰宅。閑散期は夜8時〜9時ぐらいに...続きを読む(全235文字)
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CM制作のプロダクションマネージャー職。中途。
ワークライフバランスなど、存在し得ない。
1ヶ月に休みは4日程度。というか、労働局に目をつけられたのか...続きを読む(全231文字)
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連続ドラマに入ると、とにかく家に帰れない。他社でもそうかもしれないが、業界最大手といってもよさそうな新社でも、社員にプライベートな時間は存在しない。撮影に...続きを読む(全210文字)
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土日祝は収録がない、よっぽど忙しくない限りは休めます。残業代はでませんが、休日手当はでるためです。ですから、平日の残業は避けられません。忙しいときには終電...続きを読む(全162文字)
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楽しいです。ただ仕事の量は多いですが、それなりにやりがいをもってすることができます。休みは不定期で、なかなかプライベートな時間はありませんが、それでも仕事...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、土日出勤がする人がほとんどだった。
有給を消化できずにいる人も多く、仕事>プライベートという感じとなる。
残業時間の規定を超えると強制...続きを読む(全152文字)
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出産・育児・介護の点は、かなり寛容的な環境と雰囲気がある。
一年以上、出産・育児で休暇を取得した社員もいる。
職種によるが、会社の姿勢として、ワークバ...続きを読む(全157文字)
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残業は非正社員ではなかったせいか、特になかった。
自分のいた部署は先輩後輩の中もよく、特に問題はなかったと思います。
出産・育児に関しては、自分は結婚し...続きを読む(全169文字)
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平日夜などにプライベートな予定は絶対にたてられませんでした。
出社時間が遅くても怒られないかわりに何時まで会社に残っていても問題ないという雰囲気です。む...続きを読む(全224文字)
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職業上、ワークライフバランスは諦めた方がいいです。この業界、この職種はある意味体を壊してナンボなところがあります。倒れでもしない限り、病院に行く時間を取る...続きを読む(全165文字)
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一番の収入源である広告制作部門を始めとして、拘束時間が長く「定時」という縛りの無い業務が多いため、ワークライフバランスという言葉自体、無いに等しい。
い...続きを読む(全192文字)
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制作部門は、朝も夜も土日もないというのが当たり前ですので、社内で寝泊まりしたり風呂に入れず過ごす事も珍しくありません。それ以外のところでは、配属された部署...続きを読む(全202文字)
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毎日終電ギリギリで朝は早く、土日も出勤の日がほとんど。残業代は決まった時間までは出るが、それ以上はサービス残業。たまの休みも上司の接待につき合わされ、ほと...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスを調整していくうえで、満足している点はなんだろうと申しますと、まず最初に挙げられるのは、土曜日日曜日休みであることが挙げられます。...続きを読む(全160文字)
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部署にもよりますが、CS放送の担当をしていた際、基本的には土日祝日の休みがあり、業界の中でも働きやすいです。
ただ、女性で結婚してる方はもいますが、やは...続きを読む(全178文字)
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かなり忙しいので入社には覚悟が必要です。
とはいっても働いている人の大半は、仕事とプライベートがセットになっている人が多く、あまり苦痛は感じていなかった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社前の期待通り、業界大手の知名度を活かした大規模案件に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧に感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間やハードな環境であった点と、先輩方の働き方をみて、将来のイメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きな案件に携わることができるため、
やりがいは大いにある。自分の担当した案件が話題になるとよりそれを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モワハラがかなりひどい。
社員は何人も潰されて自分も潰されかけた。真面目に頑張っ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 528億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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