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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はここ数年女性の方がわずかに多かったか。働きやすさはあるようだと思う。女性部長は年々増えてきている。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東北新社
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【良い点】
新入社員はここ数年女性の方がわずかに多かったか。働きやすさはあるようだと思う。女性部長は年々増えてきている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
数々の受賞歴があるCM制作事業は今後も会社をリードする部署だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは不採算事業をやめることが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には現場のOJTにまかされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し役職に応じたステップごとでの管理職研修は質を上げて実施...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事はしやすい環境にあると思う。有休とは別にスペシャルホリデーという支度金も支給される制度(半期毎、5営業日連続休暇)もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経営体制が変わりここ数年は改革の途中。CM含む映像制作に絶対の強みがある。大手広告会社との仕事以外に新規の顧客開発にも積極的になっている。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
映画や美術館などの鑑賞費補助制度は昔からあるがほとんどの社員が利用している。人間ドックはオプションが無料で受信できる。脳ドックも受信できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
早期退職制をを利用。パッケージとしては良い条件だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の社員への感情がまるで感じられないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
素直な性格でやる気に満ちている社員が多い。一方管理職は責任が増える一方給料は上がらず、それを若手も認識しているため昇進意欲が上がらないことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長との合意の上だが、自分にやる気があれば新しいことをチャレンジさせてくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
朝の出社時間は緩い、
朝の10時以降出社なら1本電話入れれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っている人はバカを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モワハラがかなりひどい。
社員は何人も潰されて自分も潰されかけた。真面目に頑張...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
定時の概念がないので朝はゆっくりできる場合もある。
リモートでの仕事も増えたので打ち合わせやチェックなどもできるようになった。
服装髪型につ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ディレクション部門について
社内に大勢のプロデューサーがいて、そこからディレクター個人に仕事が依頼されます。仕事を取るのは個人の能力次第。暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社によくあることだが、役員共々オーナーが全てを管理できないのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】それほど経験がなかったのに、雇ってくれました。また、上司に恵まれて、昇進、昇給について、可能な範囲でしたが、とても考慮していただきました。
...続きを読む(全210文字)
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キャリア開発について、会社が何かしてくれることはほとんど皆無だったかと思います。自分の上司次第ですが、もし具体的に何か取りたいコース等が外部にあれば、申...続きを読む(全201文字)
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毎月40時間程度の残業でした。現場の人の状況によりバックオフィスの人が待機しているという雰囲気が少しだけありました。
残業手当はきちんとついていたかと...続きを読む(全166文字)
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比較的多くの女性が、出産、育児休暇を終えて、復帰していました。営業、製作などの現場の仕事は、育児との両立が難しいので、異動等で両立が可能なポジションに移...続きを読む(全169文字)
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渉外業務、海外との英語契約書のレビュー、調整、交渉を専門とする素晴らしい上司の方に仕事を教えていただきました。一つ一つの案件に対して、自分で詳細を確認し...続きを読む(全260文字)
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現場の人たちが対象となるが、映像番組制作関係の業務なので、日々の労働時間については想像を大幅に超えるような時間になっているひとが多いのが実情だった。一方...続きを読む(全165文字)
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会社自体に体力がある会社なので、自分のやりたい企画などは比較的自由にできるのは良いと思う。しかし、部署にもよるが社内仕事もかなりの割合で多いので、社内仕...続きを読む(全170文字)
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大手広告会社が子会社など関連の制作会社に仕事を出しているので、今後、そういったライバル会社に差を付けられることは確実でしょう。
WEBでの映像が必要にな...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与ともに不満足。
ここ数年、ほとんど昇給していないです。
典型的な同族経営のブラック企業です。
人事の基本は「好き嫌い」!
評価制度はゼロ...続きを読む(全168文字)
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当時は他社に比べ非常に薄給であったし、
そのことを深刻に考えたりする者もあまりなく
バブル経済の中、大らかな時代だったと言える。
しかし各業務に関...続きを読む(全168文字)
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オーナー企業の為、あらゆる事柄がトップダウンで決められる。
労働組合の結成を認めない環境で、不当な処分に対しても抗議が出来ない。
管理職の人間に管理...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
| URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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