東北新社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
朝の出社時間は緩い、
朝の10時以降出社なら１本電話入れれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っている人はバカをみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モワハラがかなりひどい。
社員は何人も潰されて自分も潰されかけた。真面目に頑張っ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
定時の概念がないので朝はゆっくりできる場合もある。
リモートでの仕事も増えたので打ち合わせやチェックなどもできるようになった。
服装髪型につい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
ディレクション部門について
社内に大勢のプロデューサーがいて、そこからディレクター個人に仕事が依頼されます。仕事を取るのは個人の能力次第。暇な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社によくあることだが、役員共々オーナーが全てを管理できないのに管...続きを読む(全192文字)

【良い点】それほど経験がなかったのに、雇ってくれました。また、上司に恵まれて、昇進、昇給について、可能な範囲でしたが、とても考慮していただきました。
コ...続きを読む(全210文字)

キャリア開発について、会社が何かしてくれることはほとんど皆無だったかと思います。自分の上司次第ですが、もし具体的に何か取りたいコース等が外部にあれば、申請...続きを読む(全201文字)

毎月40時間程度の残業でした。現場の人の状況によりバックオフィスの人が待機しているという雰囲気が少しだけありました。
残業手当はきちんとついていたかと思...続きを読む(全166文字)

創業者のご子息です。海外で過ごされていたことが多く、英語がとても堪能です。私が東北新社に勤めていた時は、取締役か何かで、映像本部、国際部等を担当する役員を...続きを読む(全167文字)

比較的多くの女性が、出産、育児休暇を終えて、復帰していました。営業、製作などの現場の仕事は、育児との両立が難しいので、異動等で両立が可能なポジションに移っ...続きを読む(全169文字)

渉外業務、海外との英語契約書のレビュー、調整、交渉を専門とする素晴らしい上司の方に仕事を教えていただきました。一つ一つの案件に対して、自分で詳細を確認して...続きを読む(全260文字)

現場の人たちが対象となるが、映像番組制作関係の業務なので、日々の労働時間については想像を大幅に超えるような時間になっているひとが多いのが実情だった。一方で...続きを読む(全165文字)

会社自体に体力がある会社なので、自分のやりたい企画などは比較的自由にできるのは良いと思う。しかし、部署にもよるが社内仕事もかなりの割合で多いので、社内仕事...続きを読む(全170文字)

大手広告会社が子会社など関連の制作会社に仕事を出しているので、今後、そういったライバル会社に差を付けられることは確実でしょう。
WEBでの映像が必要になっ...続きを読む(全161文字)

給与・賞与ともに不満足。
ここ数年、ほとんど昇給していないです。
典型的な同族経営のブラック企業です。
人事の基本は「好き嫌い」!
評価制度はゼロに...続きを読む(全168文字)

当時は他社に比べ非常に薄給であったし、
そのことを深刻に考えたりする者もあまりなく
バブル経済の中、大らかな時代だったと言える。
しかし各業務に関す...続きを読む(全168文字)

オーナー企業の為、あらゆる事柄がトップダウンで決められる。
労働組合の結成を認めない環境で、不当な処分に対しても抗議が出来ない。
管理職の人間に管理能...続きを読む(全156文字)

上場前だった為かユニークな上司や仲間が多かった気がする。
今思えば携わった仕事が、それなりに大きなプロジェクトだったので
苦労ややりがいも大きかったの...続きを読む(全166文字)

吹き替え・字幕事業はしっかりしている。またCM制作も堅実だと思います。一方でテレビ配給、映画配給は売上・利益とも相当低いと思います。配給した映画でヒットし...続きを読む(全223文字)

給与水準が低い状態であった時に、他の複数の会社への転職の話があり、その会社が提示した年収まで給与を上げるよう上司と役員に交渉した。結果、給与は引き揚げられ...続きを読む(全158文字)

給与は、業界水準からして、かなり低い。また入社後の昇給も驚くほど少ない。入社初年度に部署(10名程度)で、最も評価が高かったと聞いて、年次昇給を期待したが...続きを読む(全164文字)

住宅補助なし。
残業での食事補助あり。
プロモーションは、制度的ではなく、属人的。
社内応募制度はなかった。プロモーションは、上司が推薦して、その上...続きを読む(全171文字)

仕事の引き継ぎの一例。ここのボタンを押せ。ここに書き込め。この資料を上書きして数字を入れ替え出せ。ここを一度ばらして入れ直す、、、、etc.
この会社で...続きを読む(全184文字)

ここは会社という表現は適切ではありません。個人商店です。査定その他は何も見ていない普段しゃべっことも無い。一応組織上の「上司」がつけてるようですが、内容は...続きを読む(全278文字)

過去何社か正社員経験がありますが、この会社は前代未聞の会社です。給料やボーナスは何の説明も無く突然下がります。地位も、何か上層部の気に入らないことがあると...続きを読む(全549文字)