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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北新社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北新社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東北新社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

東北新社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時、仕事は激務で朝出勤し帰宅は深夜というのが日常でした。
終電後タクシーで帰宅することもしばしば。
ただ、仕事はやりがいがあり充実した...続きを読む(全160文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも、ワークライフバランスは、自分次第です。仕事の配分も内容も自分次第で何とでもなります。とはいえ、他社では中堅以上の人が任されるような仕事を、こ...続きを読む(全150文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、プライベートを尊重するのは難しい環境であると言える。
所属によるが、職種として休みを計画的に取れることを期待できるものではない。
会社として...続きを読む(全159文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作関係の部署は残業は死ぬほどあるし、休みがほとんどなかった。スポーツ選手のようにいずれは転職する必要がある仕事です。ここで働いている間は私生活はあまり充...続きを読む(全167文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスは非常に悪い。
人生の全てを仕事に捧げる、といった気概の人間が多く、ワークライフバランスを重視する方には入社をおすすめしない。映画や映像が好きで...続きを読む(全239文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がくれば、忙しいし、こなければ暇。これも自分次第だと思います。
制作の人なんかは常に忙しそうで、社内の飲み会ばかり出ているイメージです。
プランナ...続きを読む(全154文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ごくふつうの企業です。
育児休暇をはじめ、世間一般の休暇は全て取得可能です。
ただ、男性の育児休暇はとることは難しいかと思われます。
前例がありま...続きを読む(全160文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスって何ですか?というような社風です・・・。
未だに「残業している人のほうが会社に対して貢献している」的な空気が根強くあります。
と...続きを読む(全161文字)

83件中76〜83件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東北新社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の期待通り、業界大手の知名度を活かした大規模案件に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧に感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間やハードな環境であった点と、先輩方の働き方をみて、将来のイメ...続きを読む(全92文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に携わることができるため、
やりがいは大いにある。自分の担当した案件が話題になるとよりそれを感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モワハラがかなりひどい。
社員は何人も潰されて自分も潰されかけた。真面目に頑張っ...続きを読む(全389文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社キメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東北新社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東北新社
フリガナ トウホクシンシャ
設立日 1961年4月
資本金 24億8700万円
従業員数 1,488人
売上高 528億1900万円
決算月 3月
代表者 小坂恵一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号
平均年齢 41.2歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5414-0211
URL https://www.tfc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130758

東北新社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。