加瀬不動産活用の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気を買ってくれる風潮があります。積極的な発案は歓迎され失敗を恐れずにチャレンジできます。私自身、アイデアを出すのが得意なので、それが採用...続きを読む(全129文字)

【良い点】
勤務時間は基本的に平日9時〜18時で、私自身は残業もほとんどなく、月10時間程度に収まっています。夜や土日はしっかりプライベートの時間を確保...続きを読む(全184文字)

【良い点】
誕生日には会社からプレゼントが届いたり、年2回の大抽選会ではディズニーチケットなど豪華賞品が当たるチャンスもあります。
宿泊施設の割引や、交...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年2回の評価機会があり、日頃の努力や成果をしっかり見てくれる仕組みが整っていると感じます。
若手であっても積極的な提案が歓迎される文化があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いです。かれこれ入社12年以上経ちましたが、人間関係が良好な点が継続している理由の一つです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
50年以上の歴史がある会社ですが、経営陣は既存事業に満足することなく、常に「新しくて面白いこと」「お客様に喜ばれること」を模索し、新規事業に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職ではありますが、業務改善や提案を積極的に受け入れてくれる職場です。実際に、業務の効率化につながる提案を行ったところ採用され、その取り組...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、会社として女性の活躍を応援する風土があります。性別に関係なくチャンスが与えられる環境で、実際にキャリアを築いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は「ない」といっても等しくありません。
社内では、提案する仕組みや、通報する仕組みがあります。でも、あくまでも形式上です。創業オーナ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく、経費にはうるさい。支払いにうるさいぶん、社員への支払い、つまり給与にもついてもうるさい。
有給消化率は高いけど、ウラがある。年末年...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人達...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)