加瀬不動産活用の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
誕生日には会社からプレゼントが届いたり、年2回の大抽選会ではディズニーチケットなど豪華賞品が当たるチャンスもあります。
宿泊施設の割引や、交...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間は基本的に平日9時〜18時で、私自身は残業もほとんどなく、月10時間程度に収まっています。夜や土日はしっかりプライベートの時間を確保...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年2回の評価機会があり、日頃の努力や成果をしっかり見てくれる仕組みが整っていると感じます。
若手であっても積極的な提案が歓迎される文化があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いです。かれこれ入社12年以上経ちましたが、人間関係が良好な点が継続している理由の一つです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
50年以上の歴史がある会社ですが、経営陣は既存事業に満足することなく、常に「新しくて面白いこと」「お客様に喜ばれること」を模索し、新規事業に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職ではありますが、業務改善や提案を積極的に受け入れてくれる職場です。実際に、業務の効率化につながる提案を行ったところ採用され、その取り組...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気を買ってくれる風潮があります。積極的な発案は歓迎され失敗を恐れずにチャレンジできます。私自身、アイデアを出すのが得意なので、それが採用...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オフィスが新横浜にあり、自宅からのアクセスが良かったことが最初のきっかけでした。また、当初はパート勤務を希望していたため、時短勤務など柔軟な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は「ない」といっても等しくありません。
社内では、提案する仕組みや、通報する仕組みがあります。でも、あくまでも形式上です。創業オーナ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく、経費にはうるさい。支払いにうるさいぶん、社員への支払い、つまり給与にもついてもうるさい。
有給消化率は高いけど、ウラがある。年末年...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)