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株式会社加瀬不動産活用

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加瀬不動産活用の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社加瀬不動産活用の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加瀬不動産活用の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加瀬不動産活用で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加瀬不動産活用の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加瀬不動産活用の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

加瀬不動産活用の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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加瀬不動産活用の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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加瀬不動産活用の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価機会があり、日頃の努力や成果をしっかり見てくれる仕組みが整っていると感じます。
若手であっても積極的な提案が歓迎される文化があり...続きを読む(全141文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度昇給の制度があり、少額ではあるがおそらく誰でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく管理職に気に...続きを読む(全203文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給しない会社もある中で形だけでも昇給の制度があるのは、いい事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の内容等とかで...続きを読む(全186文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の業績も良く、評価昇給は部署によって異なるので上司に好かれればすんなり昇給する。営業は成績によって臨時報酬が出るため頑張るモチベーシ...続きを読む(全195文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準の決まりが無いらしく、〜昇給は人によりバラツキがあります。
又、部署により、違いがあります。
上司の評価についての知識レベルが低い為、360...続きを読む(全279文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社ビルで、社員は3割で社宅借りれる。社員数は100名以上の職場。
中古住宅をリニューアルし、販売、それ以外にコンテナ販売、運輸、物流などの事業も。
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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平社員で働いてました。 月給18万です。 ボーナスは給料の2ヶ月分です。 生活にはちょっと厳しい給料です。
残業はほとんどないですけど、月2,3回土曜...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加瀬不動産活用の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ではありますが、業務改善や提案を積極的に受け入れてくれる職場です。実際に、業務の効率化につながる提案を行ったところ採用され、その取り組...続きを読む(全158文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50年以上の歴史がある会社ですが、経営陣は既存事業に満足することなく、常に「新しくて面白いこと」「お客様に喜ばれること」を模索し、新規事業に...続きを読む(全186文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、会社として女性の活躍を応援する風土があります。性別に関係なくチャンスが与えられる環境で、実際にキャリアを築いてい...続きを読む(全179文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を買ってくれる風潮があります。積極的な発案は歓迎され失敗を恐れずにチャレンジできます。私自身、アイデアを出すのが得意なので、それが採用...続きを読む(全129文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
オフィスが新横浜にあり、自宅からのアクセスが良かったことが最初のきっかけでした。また、当初はパート勤務を希望していたため、時短勤務など柔軟な...続きを読む(全148文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は基本的に平日9時〜18時で、私自身は残業もほとんどなく、月10時間程度に収まっています。夜や土日はしっかりプライベートの時間を確保...続きを読む(全184文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日には会社からプレゼントが届いたり、年2回の大抽選会ではディズニーチケットなど豪華賞品が当たるチャンスもあります。
宿泊施設の割引や、交...続きを読む(全160文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく良い人が多いです。かれこれ入社12年以上経ちましたが、人間関係が良好な点が継続している理由の一つです。続きを読む(全61文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は「ない」といっても等しくありません。
社内では、提案する仕組みや、通報する仕組みがあります。でも、あくまでも形式上です。創業オーナ...続きを読む(全199文字)

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株式会社加瀬不動産活用の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、経費にはうるさい。支払いにうるさいぶん、社員への支払い、つまり給与にもついてもうるさい。
有給消化率は高いけど、ウラがある。年末年...続きを読む(全226文字)

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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字だけでは無く、日頃の貢献度的な面も見られるので、他社ほど数字主義ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、良...続きを読む(全90文字)

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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅として物件を安く借りることができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い印象があり、営業はインセン...続きを読む(全89文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲介営業以外にも、電話応対、情報発信、郵送業務、解約処理、リフォーム発注、敷金精算、物件調達など、業務が多岐にわたるため忙しく、それを鑑みる...続きを読む(全295文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブに関しては支給基準が明確になっているので、ある程度予想をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全116文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

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加瀬不動産活用の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加瀬不動産活用
フリガナ カセフドウサンカツヨウ
資本金 3200万円
従業員数 3人
決算月 1月
代表者 谷間広視
本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町37番地
URL https://www.kasegroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424927

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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